タペストリー・ジャパン合同会社の過去求人・中途採用情報

「Coach」「kate spade new york」各店舗でのサービス、バックや革小物などの販売
具体的な仕事内容
ご応募いただいた際に「Coach」「kate spade new york」どちらでの配属を希望されるかをお伺いし、販売スタッフとして、お客様への質の高いサービス提供をはじめ、バッグや革小物、シューズなどのファッションアイテムの販売をお任せいたします。

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具体的な業務内容
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◎お客様への上質なサービスの提供
◎各種「Coach」「kate spade new york」商品の販売
◎コーディネートの提案
◎在庫管理・商品補充等のバックヤード業務
◎キャッシャー業務（レジ・ラッピング）

「どのような商品があれば売上が上がるか」
「現場で解決するべき課題は何か」
「満足度をさらに高めるにはどうすべきか」

などを、お客様からの声をヒントにより良い接客に活かしています。
リペア受付・ストアオペレーション・レイアウトなど幅広い業務に携わることが可能です。

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多様なキャリアの可能性
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定期的な面談で一人ひとりの将来と向き合い進んでいくのが当社のマネジメントスタイル。多様な選択肢の中から、自分の適性や希望にあったキャリアを選択していただけます。

【ストアを知り尽くす現場のプロへ】
　■アシスタント・マネジャー
　■ストアマネジャー
　■ジェネラルマネジャー
　■エリアマネジャー　など

【次時代のブランドに携わる本部職へ】
　■MD（商品自体の企画開発）
　■マーケティング
　■人事　　など

本人の希望に応じて「Coach」「kate spade new york」のブランド間を異動した先輩スタッフも多数。
「ずっと接客する現場で働きたい！」という意思があれば、幅広いキャリアを描いていただけます。

チーム／組織構成
20～30代の女性スタッフが中心に活躍中。店舗ごとにいかにしてブランド価値を高めていくかを常に考えており、本部へ積極的にアイデアを発信しています。

＜主にこんな経験をお持ちの先輩が活躍中！＞　
■20～30代で入社されたスタッフ　…　アパレル or サービス業界での仕事経験がある方
■40代以上で入社されたスタッフ　…　マネージャー職を経験された方

■組織名称：店舗販売部

【高卒以上】新しい「Coach」「kate spade new york」を一緒に創っていただける方
未経験者・第二新卒の方も歓迎！接客経験やアパレル業界での経験は問いません。
「Coach」「kate spade new york」ブランド価値を一緒に広めていただける方は、ぜひご応募ください。

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以下に当てはまる方を歓迎いたします！
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■お客さまの笑顔が直接見える仕事がしたい方
■自分の好きなもの、夢中になれるものに携わりたい方
■当社が扱うブランドの歴史や商品に対して関心がある方

※必須ではありませんが、外国のお客さまも来店されるため「日常会話レベルの英語または中国語」が話せる方は別途優遇いたします

【全国にある各ブランド店舗】
※勤務地は希望を考慮して決定します
※U・Iターン歓迎（引っ越し支援金支給）


勤務地
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＜北海道・東北＞
北海道、宮城県

＜関東＞
茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

＜中部＞
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県

＜関西＞
京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

＜中国・四国＞
岡山県、広島県

＜九州・沖縄＞
福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、沖縄県


「Coach」ストアのみの勤務地
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＜東北＞
青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県

＜関東＞
群馬県、山梨県

＜中部＞
新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県

＜中国・四国＞
鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県

＜九州＞
長崎県、宮崎県、鹿児島県

9：30～20：30 の間での、実働7時間40分
休憩／「Coach」は休憩70分、「kate spade new york」は休憩70分 - 90分

※勤務地により開始時間・終了時間が異なります。
※お昼前に開店する店舗も多いため、応募された際にご確認ください。
※残業は月平均20時間以内です！

正社員
※試用期間3カ月間（条件変動なし）

月給24.1万円以上 ＋ 諸手当

※上記は最低給与額です。
※スキルや経験に応じて、給与を決定させていただきます。

■賞与
年1回
年度末賞与／年1回（8月）※業種による
特別賞与／毎月の売上に応じたインセンティブを支給

■昇給
年1回（9月）

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収450万円／中途入社5年目／アシスタントマネジャー
年収350万円／中途入社1年目／セールスアソシエイト

※引越し支援金制度（20万円以上／当社規定有）

各種社会保険完備
交通費全額支給
時間外勤務手当（超過分100％支給）
社員割引制度
制服貸与
退職金制度
長期休業時収入補償制度
育児・介護休業および短時間勤務制度
ベネフィット・ワン会員制度
カウンセリングサービス
マイカー通勤OK（アウトレットストアへの勤務の場合のみ）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制・月8日～9日
有給休暇
フレックス休暇
祝日分休暇（年間11日間）
産前・産後休暇
育児・介護休暇
傷病休暇
慶弔休暇

5日以上の連続休暇も取得可能です！

6人のレザー職人によって1941年に誕生した、ニューヨーク発のラグジュアリーファッションブランド。クリエイティブなファッション性・デザイン性を追求しつつ、常に本物志向を重視しています。店舗での販売スタッフは「セールスアソシエート」と呼ばれ、上質な接客を提供するプロとしての位置づけです。

マネージャーを目指すほかにも、コーチ・ガール／コーチ・ガイ（接客・ブランド知識を極めるポジション）、レザーサービススペシャリスト（革職人）など、レザーブランドとしての歴史がある「Coach」にしかない独自のキャリアを歩むことができます。

1993年にニューヨークで誕生したケイト・スペード ニューヨークは、楽観的で女性らしいアプローチで、毎日のパーソナルスタイルを称賛するライフスタイルブランド。

2019年春には新クリエイティブディレクターであるニコラ・グラスの初コレクションがリリース。幅広い年齢層をターゲットとしており、アメリカやヨーロッパだけでなく、日本をはじめとしたアジア圏の国々でも多くのファンを獲得しています。

「働く一人ひとりにこそ、一番ブランドを愛してほしい」

そんな想いからコーチ・ジャパンは、入社後の教育や研修に非常に力を入れています。入社後は先輩スタッフのマンツーマンでの指導のもと、基礎をしっかり身に着けられるバディー制度をご用意。入社3～6カ月経過後には、各ブランドの歴史や文化を知る集合研修を実施します。そのほか、自分に合ったテーマを受講できるWeb研修制度も定期的に行っており、さらに、各国から集まる選抜スタッフと共に海外ストアで研修を行う機会もあるなど、グローバルブランドならではの経験が可能です！