エヌビーエス株式会社の過去求人・中途採用情報

1939年（昭和14年）の創業以来、 愛知県内を中心に、商業施設や大学などを はじめ建物管理や警備の分野で信頼と実績を 築いてきた当社。 おかげさまで業績も好調。 この度、警備施設の拡大に伴い 警備スタッフを増員募集します。 経験や資格は一切問いません。 真面目に業務に取り組める方をお待ちしています。 約70％が正社員に採用され活躍しています。

名古屋市内・近郊の商業施設や大学での警備業務をお任せします。
具体的な仕事内容
名古屋市内・近郊の商業施設や大学にて
警備業務をお願い致します。

【具体的な仕事内容】
◎防犯、防災巡回
◎安全点検巡回
◎出入り口案内誘導
◎駐車場管理

※事件や事故を未然に防ぎ、
有事の際には迅速に対応します。

★ここがポイント！★
警備という仕事柄、日々確認する場所などは
決まっています。難しくはないですが、
決められたことをきちんと実行する誠実さが
重要な仕事です。もちろん、力仕事や
ノルマも無いため、体力的にも精神的にも
負担なく働くことができます。

＞＞＞＞入社後は研修＆サポート＞＞＞＞＞

未経験の方でも安心して始められるよう、
入社後のサポート体制は万全！会社のこと、
携わる仕事のこと、業務の流れなど、
“イチ”から学べる内容で研修を行います。

もちろん、配属後も最初は先輩と一緒に
仕事を進めていただきますので、少しずつ、
仕事を覚えてもらえれば大丈夫です！

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★誰でも幹部候補へのキャリアアップが目指せるので、
希望があれば、腰を据えて上のポジションも目指せます。

チーム／組織構成
何でも気さくに話せる仲間がいるため、
5年以上長く働く社員がたくさん。

異業種からの入社してバリバリ活躍する人
が多いのも特徴です。

また、女性もはじめ、40～50代の方も
現役でイキイキと働いている活気のある職場です。

あなたの入社をみんな楽しみにしていますので、
まずは応募することから始めてみませんか？

■組織名称：営業部　警備統括

＼学歴・経験・年齢は一切不問！／◎人物重視の採用です！
新しい環境でスタートしたいという方の意欲と可能性に期待していますので、
人物重視の採用を実施します。５名以上の採用です。少しでも興味があれば、
ぜひご応募ください！※第二新卒歓迎！※社会人経験10年以上歓迎！

【▼こんな方は歓迎します】
◎警備の経験がある（アルバイトでも可）
◎無理なく働ける環境で長く働き続けたい
◎慣れ親しんだ土地で腰を据えて働きたい

＜転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎＞
●名古屋市内・近郊の施設や大学近辺での
　勤務です（希望を考慮します）。

■プライムツリー赤池（名古屋市営地下鉄鶴舞線・名鉄豊田線「赤池駅」より徒歩4分）
■長久手市の大学（バス停・猪高緑地下車すぐ）
■千種区のオフィスビル（各線「千種駅」直結）

※商業施設：大学の勤務比率は、50：50。
※希望は考慮します。

※具体的には、プライムツリー赤池などの
　商業施設の警備、または、　名城・中京・
　南山の大学まわりの警備です。
　地下鉄で通え、勤務地が毎日コロコロ変わる
　ということもありません！

【栄営業事務所】
愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング14F

■（A）8:00～17:00（実働7.5h）
■（B）9:00～21:00（実働10h、休憩2h）
■（C）17:00～翌8:00（実働7.5h、休憩・仮眠7h）
■（D）21:00～翌9:00（実働10h、休憩・仮眠2h ※残業2.5h）
※（A）～（D）のシフト制勤務です。
※残業月10時間未満！

契約社員
※1年更新
※入社時点では契約社員としての勤務となりますが、
　経験を積んで正社員へステップアップ可能です。
　実際、過去多くの方が正社員へ登用されています。

月給20万円＋宿直手当+夜勤手当＋交通費全額支給
※残業代は全額支給

【▼勤務時間によって宿直手当＆夜勤手当有】
●15時間勤務の場合
　（1勤務あたり）：宿直手当3000円
●10時間勤務の場合
　（1勤務あたり）：夜勤手当2000円
●7.5時間勤務の場合
　（1勤務あたり）：夜勤手当900円
※宿直10勤務で、毎月3万円の手当を支給します！

【月収例】
●月収24万5000円（月給20万円＋宿直手当（10勤務）3万円＋残業（10h）1万5000円）

■賞与
年2回（前年実績有）

■昇給
年1回（前年実績有）

■入社時の想定年収
年収300万円
（月給20万円＋宿直手当（10勤務）月3万円＋賞与（年2回）24万円）

■社員の年収例
【年収例】
年収380万円（入社3年目）／月収24万5000円＋宿直手当＋残業手当※昨年実績

◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎交通費全額支給
◎宿直手当
◎夜勤手当
◎正社員登用制度
◎資格取得支援制度
◎研修制度
◎制服貸与

▼正社員登用後は・・・
◎家族手当
◎資格手当

＜年間休日＞
100日

＜休日・休暇＞
月8日休
■有給休暇　
（半年後は10日）
★連続休日4日取得も可能！