エヌビーエス株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング14F

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商業施設や大学の警備スタッフ/70%が社員登用!残業少なめ!

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

名古屋市内・近郊の商業施設や大学での警備業務をお任せします。
具体的な仕事内容
名古屋市内・近郊の商業施設や大学にて
警備業務をお願い致します。

【具体的な仕事内容】
◎防犯、防災巡回
◎安全点検巡回
◎出入り口案内誘導
◎駐車場管理

※事件や事故を未然に防ぎ、
有事の際には迅速に対応します。

★ここがポイント!★
警備という仕事柄、日々確認する場所などは
決まっています。難しくはないですが、
決められたことをきちんと実行する誠実さが
重要な仕事です。もちろん、力仕事や
ノルマも無いため、体力的にも精神的にも
負担なく働くことができます。

>>>>入社後は研修&サポート>>>>>

未経験の方でも安心して始められるよう、
入社後のサポート体制は万全!会社のこと、
携わる仕事のこと、業務の流れなど、
“イチ”から学べる内容で研修を行います。

もちろん、配属後も最初は先輩と一緒に
仕事を進めていただきますので、少しずつ、
仕事を覚えてもらえれば大丈夫です!

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

★誰でも幹部候補へのキャリアアップが目指せるので、
希望があれば、腰を据えて上のポジションも目指せます。

チーム/組織構成
何でも気さくに話せる仲間がいるため、
5年以上長く働く社員がたくさん。

異業種からの入社してバリバリ活躍する人
が多いのも特徴です。

また、女性もはじめ、40~50代の方も
現役でイキイキと働いている活気のある職場です。

あなたの入社をみんな楽しみにしていますので、
まずは応募することから始めてみませんか?

■組織名称:営業部 警備統括

対象となる方

\学歴・経験・年齢は一切不問!/◎人物重視の採用です!
新しい環境でスタートしたいという方の意欲と可能性に期待していますので、
人物重視の採用を実施します。5名以上の採用です。少しでも興味があれば、
ぜひご応募ください!※第二新卒歓迎!※社会人経験10年以上歓迎!

【▼こんな方は歓迎します】
◎警備の経験がある(アルバイトでも可)
◎無理なく働ける環境で長く働き続けたい
◎慣れ親しんだ土地で腰を据えて働きたい

勤務地

<転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎>
●名古屋市内・近郊の施設や大学近辺での
 勤務です(希望を考慮します)。

■プライムツリー赤池(名古屋市営地下鉄鶴舞線・名鉄豊田線「赤池駅」より徒歩4分)
■長久手市の大学(バス停・猪高緑地下車すぐ)
■千種区のオフィスビル(各線「千種駅」直結)

※商業施設:大学の勤務比率は、50:50。
※希望は考慮します。

※具体的には、プライムツリー赤池などの
 商業施設の警備、または、 名城・中京・
 南山の大学まわりの警備です。
 地下鉄で通え、勤務地が毎日コロコロ変わる
 ということもありません!

【栄営業事務所】
愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング14F

勤務時間

■(A)8:00~17:00(実働7.5h)
■(B)9:00~21:00(実働10h、休憩2h)
■(C)17:00~翌8:00(実働7.5h、休憩・仮眠7h)
■(D)21:00~翌9:00(実働10h、休憩・仮眠2h ※残業2.5h)
※(A)~(D)のシフト制勤務です。
※残業月10時間未満!

雇用形態

契約社員
※1年更新
※入社時点では契約社員としての勤務となりますが、
 経験を積んで正社員へステップアップ可能です。
 実際、過去多くの方が正社員へ登用されています。

給与

月給20万円+宿直手当+夜勤手当+交通費全額支給
※残業代は全額支給

【▼勤務時間によって宿直手当&夜勤手当有】
●15時間勤務の場合
 (1勤務あたり):宿直手当3000円
●10時間勤務の場合
 (1勤務あたり):夜勤手当2000円
●7.5時間勤務の場合
 (1勤務あたり):夜勤手当900円
※宿直10勤務した場合、3万円の手当を支給します!

【月収例】
●月収24万5000円(月給20万円+宿直手当(10勤務)3万円+残業(10h)1万5000円)

■賞与
年2回(前年実績有)

■昇給
年1回(前年実績有)

■入社時の想定年収
年収300万円
(月給20万円+宿直手当(10勤務)月3万円+賞与(年2回)24万円)

■社員の年収例
【年収例】
年収380万円(入社3年目)/月収24万5000円+宿直手当+残業手当※昨年実績

待遇・福利厚生・各種制度

◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎交通費全額支給
◎宿直手当
◎夜勤手当
◎正社員登用制度
◎資格取得支援制度
◎研修制度
◎制服貸与

▼正社員登用後は・・・
◎家族手当
◎資格手当

休日・休暇

<年間休日>
100日

<休日・休暇>
月8日休
■有給休暇 
(半年後は10日)
★連続休日4日取得も可能!


出典:doda求人情報(2019/3/28〜2019/4/24)

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出典:doda求人情報(2024年9月時点)

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