株式会社ゲオホールディングスの過去求人・中途採用情報

全国に600店舗以上のリユース店舗展開を実施している当社の新規事業として、 OPS（オフプライスストア）事業の推進を2018年9月より実施しております。 店舗展開の計画も徐々に進んでおり、実店舗の出店・全国展開も視野に入れております。 今回は店長候補として、さまざまなアパレル経験者にお会いしたいと思っております。

新規事業のOPS業態の店長候補◆立ち上げから店舗運営業務まで◆続々と入社者が増えています！
具体的な仕事内容
★お任せしたいこと―――――――――――
あなたには、新規事業の立ち上げ＆今後の事業拡大の担い手として
ご活躍いただくことを期待しています。

お客様に「あそこなら欲しいものが見つかるかも！」と思わせる期待感。
そして、「良いものが買えた。楽しかった。また来よう！」と思ってもらえる満足感。
日頃のサービス一つ一つがチームとしての団結を生み、お客様の反応として返ってきます。
積極的な意見交換や提案で、店舗＆事業を盛り上げていきましょう！

★仕事内容―――――――――――――――
・売上計画、戦略立案
・経費予算組み
・売り場・マネキンコーディネイトの作成（VMD業務）
・販売員の採用、研修
・販売、接客
・店舗周辺リサーチ　など
　※できる範囲からお任せしていきます


★新規事業の面白さ―――――――――――
「高くて買えなかった。」「気に入るものが見つからなかった。」
そのような思いを抱いて帰る…ということ、ありませんか？

OPSは、バイヤーが厳選した良い商品を、手ごろな価格で提供していきます。
「こんなブランドがあるなんて知らなかった！」「あの展示品が欲しい！」と、
今までにない買い物体験を、より多くの方に経験していただきたい。
そのために、接客サービス・売り場ビジュアル・商品ジャンルの多彩さで
勝負していこうと思っています。

そして、『ここにしかない、たった一つの商品との出会い』のために、
全国100店舗拡大を目指しています。

チーム／組織構成
ひとつの分野に特化して、誰にも負けない知識を武器にする人。
あらゆるジャンルへの理解を深めながらオールマイティな知識を活かす人。
当社では、どちらのタイプも活躍できる環境です。

■組織名称：クリアランスマーケット　港北インター店

【学歴不問】この仕事が気になった方全員／ファッション好き大歓迎！
当社の新規事業に興味を持っていただいた方、
ファッションが大好きな方、神奈川で仕事を探している方など、
色々な方にお会いしたいと思っております！

★ーーー以下の方も歓迎いたします！ーーー★
・仕事に変化を求めている方
・新しいファッションビジネスに挑戦したい方
・特定のアイテムに対して、誰にも負けない知識がある方
　（もしくは、これから身につけていきたい）
・ゆくゆくは、店長やエリアマネージャーを目指したい方

★店舗販売員・バイヤー・MDと
　ファッション関連の出身が多いです。
　また、リユース業界・リビング・雑貨の販売員など
　様々な業界経験者が活躍しています。

神奈川県横浜市都筑区折本町191番地
ホームセンターコーナン港北インター店２階

【アクセス】
・横浜市営「折本バス停」より徒歩3分
・第3京浜「港北インター」より車1分

9:30～20:30（シフト制・実働８時間）
※休憩60分
※平均残業時間：20～30時間程度/月

正社員
●試用期間：3カ月（期間中の待遇変更無し）

●入社後、株式会社ゲオクリアへ出向（事業内容：総合衣料品及び服飾品のショップ運営）
　雇用元は、ゲオホールディングス（東証一部上場）です。

月給20万円以上
※経験・能力を考慮して決定します。
※店舗手当（1万円）を含む金額です。

■賞与
年2回

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円　（月10時間、年間120時間残業を想定した金額含む）

■社員の年収例
320万円／入社3年目
380万円／28歳（店長）
500万円／33歳（エリアマネージャー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■交通費規定支給（非課税限度額／日）
■店舗手当
■引越費用全額負担（当社規定）
■赴任手当
■子ども手当（18歳未満扶養親族に限る）
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■社員持株制度
■社員割引（割増）制度
■死亡退職給付金
■財形貯蓄
■寮・社宅制度あり
■65歳継続雇用制度
■自己啓発支援制度
■リゾートホテル会員（エクシブ）
■服装自由
■その他福利厚生サービス（宿泊、レジャー、各施設割引等）　ほか

＜休日・休暇＞
4週8休制　※当月の火曜日・水曜日の数が、当月の公休日数
■年次有給休暇　※初年度10日、繰越分を含め、最大40日
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他特別休暇