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株式会社セゾンリアルティの 募集が終了した求人
施工監理・企画設計(発注者の立場から携わる技術職)
- 正社員
今後も現状に満足することなく、さらなる成長を目指すために、技術面を支える新たな仲間を募集します。
【30代が特に活躍】取得した不動産の収益を最大化するための企画・設計・監理などをご担当いただきます。
具体的な仕事内容
当社の基盤となる不動産事業は、「老朽化や収益率の下がった不動産を安く買い取り、様々な用途や状態の不動産を取得し、リフォーム・リノベーションすることで、優良な不動産にバリューアップし、再び社会的価値の向上や利益を生み出す」ことを基本としています。
あなたには建築の技術担当として、その不動産の収益を最大化するために、企画、設計、監理および、不動産売却後のアフターメンテなどに携わって頂き、会社にそして社会に貢献して頂きます。
【業務内容】
《本社》配属となるのは建築設計部です。
◎収益を最大化するためのコンセプト設計
◎設計事務所、施工業者の選定
◎設計図書をもとに、品質面・資金面・工程面で適正に工事が行われているかの監理
◎不動産取得にあたっての物件調査
◎既存建物のリフォーム、リノベーション、解体工事
◎不動産売却後のアフターメンテ、顧客対応
◎保有中不動産の原状回復、リーシング支援
※担当の物件には所有者として立会い、上記業務が確実に進捗しているかを総合的に監理して頂きます。
【担当案件について】
戸建、マンション、オフィスビル、店舗、ホテルなど、あらゆる不動産に携わることが可能です。基本的に1人1~2件の新築案件を担当しながら、業務量に応じてリフォーム、リノベーション、解体工事案件などを数件担当しているイメージです。
チーム/組織構成
建築設計部は本社、支店合わせて全部で19名(技術担当:17名、事務担当2名)の組織。特に30代のメンバーを中心に、建築施工管理、建築士、インテリアコーディネーターなど、前職で培った各々の長所を活かしながら活躍しています。
※本社は「企画設計チーム」「業務統括チーム」の2チームがタッグを組み、デベロッパーとして不動産の企画設計や物件の再生業務に取り組んでいます。
※大阪、名古屋他各支店では、技術担当者が各一名ずつ配属され、本社とも連携しながら、それぞれの担当エリアで活躍しています。
※基本、各支店での業務も本社の場合と同様ですが、支店ではメンバーが少ない分、関係者とはより深く、また担当範囲は新規開発に限らず、より広い中での業務を担当していただきます。
■組織名称:建築設計部
ゼネコン、工務店、デベロッパー等で建築分野の実務経験をお持ちの方
【 以下のいずれかの資格をお持ちの方、歓迎いたします! 】
■建築士(一級、二級)資格
■建築施工管理技士(1級、2級)資格
東京、名古屋、大阪のいずれか
※U・Iターン歓迎
※希望を考慮のうえ、配属先を決定いたします
【本社】
東京都千代田区内幸町1-5-2
各線「新橋」駅(7番・8番・D出口)から徒歩3分
※新橋駅からは地下道も通じているので雨に濡れずに通勤できます!
都営三田線「内幸町」駅(A2・A5出口)から徒歩2分
【名古屋支店】
愛知県名古屋市東区武平町5-1 名古屋栄ビルディング11F
地下鉄東山線「栄」駅(5番出口) 徒歩3分
【大阪支店】
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル6F
JR東西線「北新地」駅(C-69出口)すぐ
9:00~17:45(実働7時間45分・休憩1時間)
正社員
※試用期間3カ月(待遇に変更はありません)
月給25万円以上
※経験・能力により、当社規定にのっとり優遇します
■賞与
年2回
■昇給
年1回 (5月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~650万円
■社員の年収例
年収600万円(30代前半/二級建築士保有)
■社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■クレディセゾングループの福利厚生制度
■退職金制度
■宅建資格手当(月間1万円)
■一級建築士資格手当(月間2万円)
他
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
★年間休日124日(2018年度)
■祝日
■夏季・冬季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日) ※入社月日により変更あり
他
【※各拠点1名ずつの採用計画】
総合不動産事業、サービサー事業、資産運用事業、オペレーショナルアセット事業、不動産ファンド事業と、幅広く事業を展開する当社。特に仕入れから商品開発、リフォーム、販売までを一貫して手掛け、取得した不動産に付加価値を与え市場に送り出すことで収益を生み出す「総合不動産事業」を柱とし、事業を拡大し続けています。
今後も現状に満足することなく、さらなる成長を目指すために、技術面を支える新たな仲間を募集します。
【当社のMISSION(ミッション)・VISION(ビジョン)・VALUE(バリュー)】
■MISSION(ミッション):あなたの「ありがとう」のために、不動産×サービス×情報×仕組み× +α をデザインして魅力的な空間価値と空間体験を創造します。
■VISION(ビジョン):Customer Challenge Innovation私達は顧客思考(Customer)、新たな付加価値の提供に挑戦(Challenge)し、常に革新( Innovation)を起こす会社です。
■VALUE(バリュー):顧客(マーケット)を起点に思考する、先ず実行する、共に幸せを実感する
当部では「ワーキンググループ」と呼ばれる、スムーズに業務を進めるための改善活動を推進しています。チェックリストの改定や業務フローの刷新など、メンバーの意見が多数取り入れられ、年間で10数件の業務改善が実施されています。
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)