スマートメディカル株式会社の過去求人・中途採用情報

スマートメディカル株式会社の募集が終了した求人

インフラエンジニア／年間休日120日以上／U・Iターン歓迎

正社員
転勤なし

募集背景

【ずっと仙台で、システムに携わる募集です】人々の健康を支えるというビジョンのもと、不動産とテクノロジーの２つの領域で事業を展開するスマートメディカル。仙台にドンドン仕事を持ってくるために一緒に頑張りましょう！

仕事内容

スキルに合わせて運用・保守を中心に様々な業務に携わり、着実にステップアップ！
具体的な仕事内容
仙台市内で受託した企業様のサポートセンター等に常駐。
ITインフラ運用・保守を中心に様々な業務を行なっていただきます。
数々のプロジェクトの中から“あなたのご希望”を考慮して配属先を決定します。
経験やスキルを活かして、やりたい案件に挑戦してください。
　◇　◇　◇
経験の少ない方でも、やる気やモチベーションが高く、自ら進んで業務・知識
を習得していける方を歓迎します。

<先輩社員の例>
・Aさん
実務経験は無かったが、自宅でLinuxサーバー構築などを行っており
独学でLPICレベル1、ITILファンデーションを取得し入社。
配属先ではお客様より高い評価をもらい、現在ではチームに欠かせない存在に！

・Bさん
Iターンでの中途入社。DB系、仮想化系の業務の経験が豊富であったことから
スキルを活かせる業務に従事。
今までの業務経験を活かし、チームでも中心となって活躍しています！

<お任せする業務の一例>
●linuxOSやWindows Server上での運用管理、一部構築
以下何れかの知識・経験があればなお良し
・vmware
・squid
・apach
・DNS
・sendmail
・LDAP
・AD
・IIS

≪ツール系≫
・Tivori
・cacti
・シェルスクリプト
・perl
・python
・Ansible
・powershell
・VBA
・EXCEL
……
●Java,phpによるweb開発
・Java
・php
・xml
・DB
……
●ヘルプデスク・テクニカルサポート、運用監視など

<将来的にお任せしたいこと>
◎プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー
◎受託案件の割り振りフローの策定
◎自社内でのインフラネットワーク設計・構築・運用　‥‥など

チーム／組織構成
配属先によって異なりますが、
20代から50代の幅広い世代の方々とお仕事を進めます。
自社のリーダーが直接、あるいは電話などでも相談を聞くので、
困ったときは何でも相談してください。
将来的に自社システムに携わりたいという意欲があれば問題ありません。

■組織名称：インフラストラクチャー部

対象となる方

【学歴不問】即戦力求む！UNIX系(Linuxなど)のコマンドに触れたことがある方
UNIX系(Linuxなど)の構築経験をお持ちの方（目安：3年程度）
└ コマンドラインを理解している方
└ 担当業界やサーバーの規模は問いません。

【必須要件】
UNIX系(Linuxなど)のコマンドに触れたことがある方
※運用経験がなくてもUNIX系コマンドで
　大よそ使われるものは特に問題ない事が最低ラインとなります。
　目安として経験3年以上の方。
　LPICやITILファンデーション等の資格の有無は問いませんがあれば尚可

OSの運用保守等に携わっていた方や開発経験(JavaやPHP等)がある方も歓迎です。
(経験に応じたプロジェクトへアサインします)

選考のポイント

「これまでの経験を活かしたい」という方はもちろん、
「一つ上の仕事にチャレンジしてみたい！」
「環境を変えて頑張りたい」という方も歓迎いたします。

勤務地

【転勤なし】仙台での勤務です。
※配属先は仙台駅から徒歩圏内です。
※研修は仙台支店で行います。

＜仙台支店＞
宮城県仙台市青葉区本町１丁目5-28
各線「仙台」駅から徒歩5分
地下鉄南北線「広瀬通」駅から徒歩5分

※U・Iターン歓迎！希望は面接時にご相談ください。
※会社都合での転勤はありません。
　将来希望があれば、東京への異動も可能です。
※面接は東京でも実施可能です。

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※参加プロジェクトに準じます。
■平均残業時間
30時間

繁忙時期によって変わります。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給25万円～50万円

※経験・能力・前職の給与額などを考慮したうえで、優遇いたします。
※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
500万円／入社1年目／37歳／経験5年／月給40万円 ※残業・交通費含まず

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給（当社規定による）
■業績賞与
■住宅手当
（家賃30％支給 ※最大月2万円まで）
■定期健康診断
■書籍購入代補助
＜研修費用会社負担＞
自己のキャリアアップのための
ITセミナーやIT研修への参加費用は会社が負担します。
交通費・宿泊費も全額負担します。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
※2018年実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜・日曜
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇

当てはまる方はぜひ

◎仲間と一緒に長く安定的に働きたい方
◎設計・構築など上流工程へステップアップしたい方
◎PL/PM、社内マネジメントなどに挑戦したい方
◎マルチエンジニアを目指したい方
◎何か一つの事に真剣に取り組んだ実績をお持ちの方
◎将来的には、コアメンバーとして組織づくりにも参加したい方
※上記はあくまで参考となります。必須ではございません。
※IT関連資格（ITパスポート、CCNA、LPIC、基本情報技術者など）保持者、
もしくは勉強中の方も歓迎です！

将来のキャリアプラン

★幅広い「管理」のキャリアを目指せます。
プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーはもちろんのこと、
「運用からサーバの構築に挑戦したい」あるいは「これまでの経験を存分に発揮したい」という方も、
スキルだけではなくあなたの希望を最優先に考慮します。
将来的には、ITインフラを含む「社内環境」の整備・管理を担うポジションへも。
組織を俯瞰して見ることで、社内のネットワークやシステムに関しても、
改良するポイントを見つけやすいでしょう。