株式会社マーキュリーの過去求人・中途採用情報

不動産の仕入から物件の企画・建築・販売まで、 トータルプロデュースする仕事です。 自らが企画した物件を販売するまで携われることで、 楽しみながら専門知識を身につけることができます！！ ★先輩たちが全面的にサポートします！★ 効率的にWEB戦略を展開し、 ホームページからの反響数が年々増加しております。 反響数が増えている今、新たな仲間を募集します！！

土地／戸建／マンション／店舗事務所ビルなどの買取・企画・建築・販売／不動産コンサルティング
具体的な仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
◎不動産の購入～企画～販売まで一貫して携われる仕事です。
◎物件のポテンシャルを最大限に引き出すアイデアと企画力で商品化！
◎業界未経験スタートがほとんど。先輩のサポートで着実に成長できます！
◎弁護士と業務の連携を行い、一歩踏み込んだ提案を行います。

【具体的な仕事の流れ（事例）】
＜仕入・企画＞
▼お問い合わせ
ホームページの反響によるお客様からの問い合わせが多数。
▼お客様との面談
お客様のお悩みや要望等の確認。
▼物件調査
現地で物件の状態や周辺環境を調査、役所調査も行います。
▼プロジェクトの検討
市場価格の調査や事業計画の企画・考案。
▼ご提案
当社独自の企画に沿った買取説明。
▼物件購入
※各分野の専門家と連携し様々な角度からアプローチ。自社で直接買取るからこそ出来る提案・企画がそこにはあります！

※【不動産再生事業部 同時募集】
●マンションや戸建、その他不動産全般の不動産再生のプロデュース
老朽化した不動産の管理を行いながら、専門家として売却や建替え、修繕改修などの提案を行います。
老朽化した不動産の内容や権利者様の考え方によって、様々な対応が求められます。
まずは既存案件のサポートをしていただきながら、多様な問題に対応できる知識と経験を積んでいただきます。

■大手企業のような分業制ではなく、物件を最初から最後までセルフプロデュースできる面白さはなかなか味わえませんよ！

【企画力、提案力の下支え】
お客様が抱える課題や物件の問題点などはそれぞれ違い、同じ案件は一つとしてありません。
その中で、最適な企画・提案を可能としているのは、今までの実績及び柔軟な発想。
社長や先輩と距離が近く意見が通りやすい為、様々な企画・提案が可能です。

チーム／組織構成
営業部・賃貸管理部・工事部・WEB戦略事業部・経理部と各事業部があり、
一つ一つの案件に対し、各事業部が連携してプロジェクトを推進しています！

●幅広い業務で専門知識が身につく●
借地権・底地・再建築不可など、通常の不動産会社ではあまり取り扱わない案件を主事業とし、幅広い案件を取り扱っております。弊社が取り扱わない案件はないと言っても過言ではありません。

■組織名称：不動産営業部

≪人物重視の採用≫学歴・職務経験は問いません。◎未経験者や第二新卒の方、男女共に積極的に採用します！
≪未経験の場合≫
◆35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）

≪経験者の場合≫
◆年齢不問
◆何かしらの不動産業界での経験
◆ブランクのある方も歓迎

≪新卒者≫
◆今春新卒者（大学・短大・専門）同時募集
※待遇面は中途採用の未経験者と同等となります。

≪人物重視≫の面接をします。
経験・年齢を問わず、なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。

東京都港区高輪2-19-17　高輪交陽ハイツ1階
○都営地下鉄浅草線『泉岳寺駅』A4出口スグ
○JR山手線『田町駅』より徒歩10分
○JR山手線『品川駅』より徒歩15分

◆9:30～18:30（実働8時間）

正社員

◆月給25万円以上＋歩合給（未経験者）
◆月給30万円以上＋歩合給（経験者）

※今までの経験を考慮して決定します。
※試用期間あり（3ヶ月～）／給与は変わりません。（能力によって短縮）


●ノルマなし！中長期的なスペシャリスト育成
営業ノルマを設定すると目先の数字を追ってしまい、お客様主義とは言えません。
また、様々な企画・提案を行うためには、幅広い専門知識・経験を必要とし、一朝一夕でできることではありません。

まずは先輩と一緒に知識・経験を積むことが大切。

経験者の方は、今までの経験を活かしながらじっくりと営業地盤を構築することができます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●高率歩合給の給与制●
成果に対して報酬できちんと評価します。
経験年数や入社年数に関係なく、営業成績に応じた歩合給を支給。
事実、入社１年目から歩合給をもらう社員もいますし、
20代で年収1000万円を超える社員もいます！

■昇給
◆昇給／年3回（業績による)

■入社時の想定年収
年収300万円
未経験入社
年収360万円
経験者

■社員の年収例
年収500万円／25歳　入社1年目（未経験者）
年収800万円／26歳　入社2年目（経験者）
年収1200万円／28歳　入社5年目（未経験者）

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆資格手当（宅建士：月3万円・その他）
◆住宅手当（規定による）
◆携帯電話貸与（試用期間経過後）
◆社員旅行（2015年／イタリア、2016年／プーケット・シンガポール、2017年／オーストラリア、2018年／ロサンゼルス・ラスベガス）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）　※就業カレンダーに準ずる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

・三菱UFJ信託銀行株式会社
・三菱UFJ不動産販売株式会社
・三菱地所レジデンス株式会社
・新日鉄興和不動産株式会社
・東急リバブル株式会社
・住友不動産販売株式会社
・三井住友トラスト不動産株式会社
・大成有楽不動産株式会社
・みずほ不動産販売株式会社
他

・三井住友銀行
・りそな銀行
・大東京信用組合
・第一勧業信用組合
・湘南信用金庫
・商工組合中央金庫
他

近年、弊社に問い合わせが増え続けている「借地・底地」問題。
地主様と借地権者様との人間関係を含んだ問題の複雑さを感じます。

両者の視点に立ち、お互いの不安や問題点を把握し、事案に応じた最善なプランをお客様に提案する。 これは、我々が「不動産のプロフェッショナルである」という自信と共に、お客様にとって何が最良なのかを、まずは最初に考えるからです。

お客様の立場になり、迅速・丁寧に解決に導くことが我々の存在意義であり、使命なのです。

我々は借地・底地のリーディングカンパニーとして今後も存在し続けていきます。

代表取締役　宮地 博明