レッドホースコーポレーション株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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レッドホースコーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 13件あります!
レッドホースコーポレーション株式会社の 募集が終了した求人
プロダクトマネージャー(Webサービス開発・マーケティング)
- 正社員
- 転勤なし
自社Webサービスのプロダクトマネジメント/データ分析~施策立案・実行など
具体的な仕事内容
◇自社で運営するWebサービスのマーケティングデータの分析から、
施策の立案、実行、マネジメントまで担っていただきます。
「プラットフォーマー」としての基盤を強化するのがミッションです。
※入社後の職種変更なし
【担当するサイト】
■ふるさと納税サイト『ふるまる』
~「ふるさと納税」の魅力を伝え、利用者拡大、自治体への寄付推進を目的としたサイト。
■『ギフトランド』
~老舗の名品、絶品スイーツ、格安グルメなど全国各地のグルメをお取り寄せできるサービス。
■『トラベルストア』
~航空会社のマイルも貯まる、便利なトラベル関連商品のECサイト。
【主な業務】
■定量的なデータ分析を軸にしたグロース施策の立案および、実行
■中長期的なプロダクトロードマップの作成と計画および、実行 など
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◇◆◇ メンバーをマネジメントする役割を担います◇◆◇
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配属部署は担当部長の下に、主にデータ分析を行う「マーケティング」と、
技術面を担う「ディレクション」の2チーム体制です。
前者のメンバーとの協議を踏まえ、後者のメンバーとともにサイトの改善プランを立て、
社外パートナーの開発チームと協業、マネジメントする流れとなります。
あなたには入社後、部長とチームメンバーの間に立つポジションを担っていただきたいと考えています。
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◇◆◇ キャリアの可能性が広がるポジションです ◇◆◇
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業務を通じて、Webサービスのスペシャリストとしてのスキルを磨けることに加え、
さらに上の管理職のポジション、新規事業のマネージャー職、他事業部へのシフトなど、
多彩なキャリアのチャンスがあります。
チーム/組織構成
現在、部長1名のほか、マーケティングチームとディレクションチームにメンバーが各2名という、計5名の体制。
上司との距離は近く、風通しの良い組織風土が特長です。
■組織名称:IT戦略部プロダクトマネジメントグループ
■男女比:現在、グループは男性2名(内1名部長)、女性3名が活躍中です。
■年齢構成:部長が40歳、他のメンバーは30代です。
【専門・短大卒以上】Webサービスの開発および、Webマーケティングの経験者 ◎ギフト業界未経験歓迎
【必須の経験・スキル】
■Google Analyticsおよび、tag Manager、SQL、各種BIツール等を活用したデータ分析の経験
■データ分析を基にした継続的なグロース施策の立案、実行経験
■開発チームのプロダクトマネジメントの経験
【歓迎する経験・スキル】
■Webエンジニア、もしくはデザイナーとしての実務経験
■SEOやAdなどWebマーケティング領域の知識・経験
■顧客開発型の事業開発の知識・経験
■アジャイル開発チームへの参画経験
※社会人経験10年以上の方も歓迎
【東京本社】東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア9階/転勤なし
※豊洲駅のすぐそばでアクセス抜群。通勤時の雨にも濡れる心配はありません
■9:00~17:30(所定労働時間7時間45分、休憩45分)
正社員
試用期間3カ月(期間中、待遇は変更ありません)
■月給37万5000円~45万8000円 (固定残業代含む)
※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万8000円~8万6000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
業績賞与あり
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~550万円
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■役割手当
■別居手当
■時間外手当
■確定拠出年金
■産休・育休取得実績あり
■総合福祉定期団体保険
■社内販売制度支援 ほか
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
☆5日以上の連続休暇可能です☆
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
■ノー残業デー(毎週木曜日)など
<オン・オフのメリハリを大切にしています♪>
産前産後休暇や育児休暇、リフレッシュ休暇などの充実で、
幅広い社員が腰を据えて活躍できる体制を整えています。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)