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業界トップクラスのシェアを誇る「米穀用計量包装機械」など自社製品の機械・機構設計
具体的な仕事内容
精米工場で使われるお米の計量から包装までを一貫して行う
「米穀用計量包装機械」などの装置の機械・機構設計をお任せします。

◎機械設計業務
　組立図から各種部品図、製作図、仕様図などを設計製図します
◎部品設計
　部品図、部品構成リストの作成
◎レイアウト設計
　装置配置図、工場レイアウト図の作成、設置立ち会い
◎試作テスト
　新製品の試作検討、試作機の組立、調整、評価、検証、改良など

■手がけるのは…
お米の計量から包装までを一貫して行う「米穀用計量包装機械」などの装置です。
新製品を構想から設計・開発する場合と、既存の製品をお客様の
ご要望に応じてカスタマイズする場合があります。
開発・カスタマイズに当たっては、機種ごとにメインの機械設計担当と
制御設計担当を一人ずつ立て、残りのメンバーがサポートする体制で進めます。
開発期間は新機種で2～3年、カスタマイズで4～5ヶ月。
現在、3～4年に1機種のペースで新製品を開発・リリースしています。

■入社後は…
まずは先輩社員のサポートからスタートし、製品知識を深めていってください。
そして徐々に既存機械の変更やカスタマイズ対応を担当していただきます。
さらに経験を積んで新製品の開発、設計を担当してください。

■この仕事のやりがいは…
デスクワークだけでなく、自ら設計した機械を自ら組み立て、
動作確認まで行うこともあり、機械が顧客先でどのように使われるのかを体験しながら、
より良いモノづくりに取り組むことができます。
また、業界トップクラスのメーカーだからこそ最先端のモノづくりに取り組めます。
さらに今後はお米以外の新市場向け製品も積極的に開発していく計画なので、
世の中にない新装置の開発に携わることもできます。

チーム／組織構成
あなたの配属となる機械部機械設計課は現在31歳から37歳までの男性6名体制。
全員が中途入社で入社1年目から入社12年目まで社歴は様々です。
6名のうち3名が機械・機構設計、3名が制御設計を担当しています。
仕事の時は集中していますが、休憩時間などは冗談を言い合うなど、
和気あいあいとした和やかな雰囲気です。

■組織名称：機械部　機械設計課
■男女比：6名体制で全員が男性
■年齢構成：31歳から37歳まで
■定着率：社員の平均勤続年数は9年9カ月

専門・高専卒以上　CADによる設計図面の読み書きができる方※学校で学んだだけの方も可　要普免
◎業種未経験、第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上も歓迎

■こんな経験が活かせます！
◎2DCADによる機械設計、製図
◎自動機、省力化機器の検討、設計
◎各種自動機など装置組立、修理

■こんな経験・知識がある方は尚歓迎！
◎包装／荷造機械の機械設計経験
◎機械設計のうち機構設計／筐体設計経験
◎空圧機器、電動機を用いた装置の設計経験
◎3DCADの設計経験（Solidworks等）
◎電気制御、空圧回路、計量に関する知識

■こんなタイプの方を歓迎！
◎自主性を持って柔軟に思考や行動ができる方
◎コミュニケーション能力を備えた方
◎新しいモノ、知識を積極的に取り入れることができる方

本社／東京都東久留米市前沢5-32-23
※転勤はありません
※新青梅街道沿いの自社ビルです
※バイク・自転車通勤可

＜アクセス＞
西武新宿線「花小金井駅」から徒歩約20分
西武新宿線「花小金井駅」JR「武蔵小金井駅」からバス「花小金井五丁目」停留所より徒歩8分
西武鉄道池袋線「東久留米駅」「清瀬駅」からバス「新青梅街道」停留所より徒歩7分

9:00～17:00（所定労働時間7時間　休憩60分）
※週の初日は朝礼があるため8:45始業（週初日は所定労働時間7時間15分　休憩60分）
■平均残業時間
35時間

正社員
試用期間：3ヶ月（給与・待遇は変わりません）

月給24万3500円～28万5800円 ＋ 諸手当（残業手当は1分単位で支給）＋賞与（年2回）
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
残業手当（1分単位で支給）ほか諸手当、賞与年2回

■賞与
年2回
6月・12月

■昇給
年1回
1月

■入社時の想定年収
年収350万円
／機械設計
年収500万円
／機械設計

■社員の年収例
年収420万円／28歳／月給24万円+残業代（30h）+賞与2回
年収490万円／33歳／月給27万円+残業代（30h）+子ども手当+賞与2回

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■厚生年金基金
■退職金制度（入社2年以上）
■社員持株会
■セミナーあり
■ベネフィットステーション加入
■西武園ゆうえんち法人会員（フリーパスを無料付与）

＜諸手当＞
■交通費全額支給
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子1人：月2万円）※本人の扶養に限る
■出張手当
■深夜手当
■休日手当
※各種手当に別途規定あり

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日　※状況により出勤していただく場合あり（年に１～2日程度／振替休日あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
時間単位で取得可能
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり