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株式会社グラスト

人材派遣

東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYU REIT渋谷Rビル6F

株式会社グラストの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 15件あります!

株式会社グラストの 募集が終了した求人

医療に特化したキャリアコンサルタント(35歳以下限定採用)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<未経験歓迎!医療業界の知識不問>求職者を医療機関へ繋げるキャリアコンサルタント
具体的な仕事内容
★飛び込み営業・テレアポは一切ナシ!

「人材不足が深刻な医療機関」と「新しい職場を探している求職者」その架け橋をつくる仕事です。今回の募集はキャリアコンサルタント。クライアント企業側のフォローを担当いただきます。

――★――――――――
具体的な仕事内容
――――――――★――
■介護施設・医療機関への案件のヒアリング
└施設の状況を詳しくヒアリングし、お持ちの問題を解決するための提案を行います。やりとりするのは主に採用担当者や施設長などの上のポジションの方。そのため、高い折衝スキルや、営業力が磨ける環境です。

■訪問・提案
└お電話でのアポイントを獲得した後、実際に訪問し、更に詳しく採用に関わる課題を洗い出します。問題がある場合は、改善提案等も行い、人材を採用する上でのさまざまな角度からのアドバイスを行います。

■求める人材の紹介
└ヒアリングした内容をもとにマッチする人材を検討。クライアントへ提案を行います。

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研修制度
――――――――★――
未経験の方でも安心してスタートできるよう、手厚い研修制度を整えています!

▼研修担当による全体研修(各拠点にて/2~3カ月程度)
・業界知識や職務内容についての研修
・ロープレ(アプローチの手法を習得)

▼それぞれの配属先へ
・OJT
└配属後は先輩社員と求職者の面談に同席し、求職者の語るリアルなニーズに触れる事で、業界が抱える課題を理解していきます。また、先輩の訪問に同行し、商談を通じて営業トークを学ぶことが可能です。

チーム/組織構成
■20代~30代前半の方が中心に活躍中!
■男女活躍中!

<中途入社社員が多く活躍中です!>
■中途入社率(キャリアコンサルタント):約70%
■前職は、介護士や接客業、コールセンタースタッフなど様々です。社歴や年齢、経験などは一切問わず、話しやすいフラットな社風が特徴です。

■組織名称:メディケアサポート事業部
■男女比:約8:2
■年齢構成:20代~30代前半(平均年齢28歳)

対象となる方

《ポテンシャル採用》学歴・経験一切不問!人柄重視の採用です/35歳以下の方
あなたのやる気やポテンシャル、人柄を重視いたします!

<具体的には>
■前向きに業務に取り組める方
■コミュニケーションを取ることが好きな方
■新しい事に挑戦したい方
■夢や目標をお持ちの方

<35歳以下の方限定求人>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を限定した採用を行っております。

勤務地

東京、横浜、大阪、札幌いずれかの希望勤務地に配属いたします!

<東京本社>
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6階

<横浜オフィス>
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2 TSプラザビル5階

<大阪オフィス>
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5F

<札幌オフィス>
北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番地 札幌北三条ビル7F

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
※事業部ごとに規定があります。

雇用形態

正社員
※2カ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

給与

月給23万円~35万円

<年収例>
年収420万円/27歳/経験4年/リーダー
年収650万円/29歳/経験5年/マネージャー

■賞与
決算賞与有

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収320万円
(未経験入社の場合の年収例)

待遇・福利厚生・各種制度

<社会保険完備>
雇用・労災・健康・厚生年金

<各種制度など>
通勤交通費支給(2万円まで/月)
PC・携帯電話貸与
イベントあり
※BBQ、創業記念パーティー、定例飲み会(月1)など!
自社内研修制度

その他、「社員の声」によって生まれたユニークな社内制度がたくさんございます!
下部をご覧下さい。

休日・休暇

<年間休日>
124日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土曜・日曜
■祝日

<休暇>
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■特別休暇(育休・産休)

ユニークな制度!(1)

社員の声から、以下のようなユニークな社内制度が多数。
働きやすさを一番に考え、積極的に改善していく風通しの良さや柔軟さも、当社の自慢です!

■シングルサポート制度
独身の従業員が仕事に集中できるよう「食」の面をサポート!

■パパママサポート制度(育休・産休・時短勤務など)
出産予定日から産休までのスケジューリングを綿密に共有し、引き継ぎから復帰後活躍までサポートしております。

■グラスト食堂
月に1回、社内にケータリングを呼んでランチを楽しみます。

■パワーランチ
メンバー同士のランチ代を会社から支給します。※要申請

■アスリートエントリー
各種大会の参加料金を会社が負担します。

ユニークな制度!(2)

■プロポーズ休暇
大切な記念日に入籍をするために利用したケースも♪

■失恋休暇
心の傷を癒すために、最大7日間の休暇が取得可能です。

■アクティブサポート制度
5名以上の仲間が集まれば、課外活動を会社が支援!

■ブックシェア
ビジネス書籍の購入費用を全額サポート!社内ライブラリ有り

■アメニティ完備
靴下、ストッキング、汗拭きシートなど多数!

■リファラル奨励金
グラストでは常に私たちと志を共にしてくれるメンバーを探しています。
知り合いを紹介してくれた方には、会社から報奨金を支給します。

■オフィスカフェ制度あり
無料で利用ができます!

公式ページ

グラストの公式採用ページと、公式instagramです。
社内の雰囲気などを紹介しています。ぜひご覧ください。

<グラスト採用ページ>
https://www.grust.co.jp/recruit/

<グラスト公式instagram>
https://www.instagram.com/grust_inc/

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出典:doda求人情報(2019/3/4〜2019/3/31)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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