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大裕株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 12件あります!
大裕株式会社の 募集が終了した求人
総務事務
- 正社員
- 転勤なし
※※ダミー/削除項目※※
経理事務をメインに、総務庶務や人事のサポートまで幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
基本的には経理・総務の対応をお願いします。
経理業務に慣れてきたら人事業務などにも幅を広げてみてください。
<経理>
・出張精算対応:
出張した方が持って帰ってきた領収書を伝票に起こして弥生会計に打ち込んでいきます。
長い方だと1ヵ月出張に行く方もいるので、結構時間がかかる仕事です…。
出張日報と照らし合わせながら旅費や食費などの経費を精算してください。
・小口現金精算:
現場や製造スタッフが買い物をした際は小口現金で支払いをします。
振替伝票をきって弥生会計に入力してください。
小口現金は会社の金庫で管理しているため銀行に行くことはありません。
・売掛金の管理:
数日おきにお客様からの入金が発生するため、入金処理をお願いします。売上処理は月末にまとめて行います。
・買掛金の処理:
月に一度、仕入れの際に対応します。
<総務>
慶弔関係の業務や取引先への文書作成、電話応対や来客対応をお願いします。
当社は年間行事が結構盛んなのですが、幹事として中心になるのは総務部のメンバーです。
一緒に会社を支え盛り上げてくれることを期待しています!
<人事>
3年程度で経理業務に慣れてくると思うので、少しずつ人事業務もチャレンジしてみましょう。
社員の入退職事の社会保険手続きなどの簡単な事務作業からお任せしていきます。
将来的には給与計算や勤怠管理などもお任せできれば嬉しいです。
■この仕事の難しさ:
数字に対する正確さが必要になる仕事です。
貸借対照表の数字が合っていれば数字が流れてしまいますが、「本当に間違いないか?」と常に疑う気持ちを持ってください。
また、会計基準や法律の部分などの自主的な勉強も必要とされます。
■このポジションの魅力:
総務部は会社の心臓部分。年齢関係なくみんなから頼られる部署です。
また、役員直属の部署なので努力に対する評価を受けやすく、お給料も早く上がりやすいのがこのポジションの特徴です。
頼られるのが好きな方や「努力する分きちんと評価してほしい!」という思いの方にはぴったりの仕事です。
チーム/組織構成
総務部ではパートスタッフも含めて5名で構成されています。
男女比は2:3で、30代~40代で構成されています。
■組織名称:総務部
会計ソフトへの打ち込み経験をお持ちで、日商簿記2級程度の知識がある方/業界・学歴不問
■応募条件:
・経理事務経験(会計ソフトの打ち込み経験)をお持ちの方
・日商簿記2級程度の知識をお持ちの方 ※資格の有無は不問です
■歓迎条件:
・給与計算、社会保険手続きなどのご経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
【本社】
大阪府寝屋川市点野4-11-7
※転勤はありません
8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
平均残業時間 月10~30時間
正社員
3か月間の試用期間がありますが待遇に変更はありません。
予定年収:375万円~495万円
月給:250,000円~330,000円
※月給には残業の有無に問わず30時間分の固定残業代(70,000円~110,000円)を含みます。
超過分の残業代は別途全額支給いたします。
■賞与
年3回
5月・8月・12月/計3ヶ月
■昇給
年1回
7月
■入社時の想定年収
年収375万円
年収495万円
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・労災上乗保険)
・交通費支給(上限3万円/月)
・家族手当(配偶者:3千円/子供:一人当たり2千円)
・退職金制度
・65歳までの再雇用制度あり(定年:60歳)
・展示会への参加可
(年に2・3回、省力化機械などの展示会に参加できます ※希望制)
・退職金積立保険加入(役職者)
・リゾートマンション有り(有馬温泉)
・各種レクリエーション
(新年の互例会/節分(恵方巻を配ります)/安全祈願祭(食事を振る舞います)/工場でのBBQ/忘年会…など)
<休日・休暇>
年間休日105日/週休2日制(土日祝休み)
※第1・3土曜が出勤となります。※社内カレンダーによる
・年次有給休暇(10日~20日)
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇(8/11~16)
・年末年始休暇(12/29~1/4)
※有給休暇は入社後6ヵ月後より
仮設機材整備装置業界で国内で高いシェアを占める当社。
仮設機材整備装置とは、建設現場で使用される足場の修復/パイプ曲がりの修正/パイプに付着したコンクリートやペンキなどの不要物の除去を行う装置です。
最先端の機械を導入し社会から期待される製品を送り出すことで、ここ5年で売上が5億円から10億円倍増。名誉ある賞も多く頂きました。
冒頭でご紹介した<遠隔操作が可能なショベルカーの実現>の技術も新しい期待の一つ。
大林建設様や日立建機様と共同で開発しています。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)