ブランディングテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

2001年8月、私たちは「フリーセル」として出発しました。理念やビジョンなどのブランドを経営の起点に置いた「ブランドファースト」を実践すべく、リブランディングを通じて発展しながら17期連続増収を達成してきました。 そこで今回、プロジェクト増加に伴う事業拡大と組織体制の強化を目的に、コンテンツマーケティング事業では新しいメンバーをお迎えすることになりました。「コンテンツの力でクライアントのビジネス成果に貢献したい」「分かりづらいことを分かりやすくユーザーに届けたい」など、そんな成長意欲に溢れる方には、最適な環境です。

各種WEBコンテンツの企画から編集・ライティング業務をお任せします。
具体的な仕事内容
■内容
WEBサイトやオウンドメディア、商品ランディングページ、メールマガジン、パンフレット、SNSなど、さまざまな媒体コンテンツの企画・編集・ライティングを手がけていただきます。

■具体的には
・顧客折衝／ヒアリング／要件定義
・Webコンテンツの企画・構成の提案
・インタビュー取材／撮影
・記事ライティング・編集・校正・校閲
・プロジェクトに応じて外部クリエイターとの連携
・eBookやメールマガジンの企画制作／配信業務
・検索キーワードマーケットの分析
・アクセス解析等、サイト運用時のマーケティング成果の検証
・ソーシャルメディアの運用代行
・パンフレットなど紙媒体のディレクション
・タイアップ記事広告の企画編集
・表記や表現ルールの策定
・オウンドメディアの運用
※仕事の範囲や裁量はプロジェクトや担当者によって異なります

■あなたの意見を活かせる仕事です！
クライアントとともにチームで考えぬくことをモットーにしており、
単に制作するだけでなく自らクライアントへ提案できるやりがいのある仕事です。
マーケティング思考やプロジェクト管理知識の習得によるビジネスパーソンとしてのバリューアップにも最適な環境と言えるでしょう。

また、より良いサービスを発信・提案できる、そんな発言しやすい職場環境にも自信があります。上司の指示に従うだけでなく、あなたの知識やノウハウを活かした新たな考えを提案することが出来るのも、当社での仕事の面白いところです。

チーム／組織構成
【コンテンツマーケティング部】
コンテンツディレクター、ライター、編集者、映像クリエイター、SEOアナリスト、アカウントプランナーが所属し、プロジェクトに合わせて各領域のプロフェッショナルがチームを組み、クライアントの課題解決やビジネス成果の達成に向け、困難と本気で向き合いながら想いに応え続けています。

【全社では】
◎平均年齢⇒30歳
◎男女比率⇒70:30
◎入社形態⇒63:37(中途:新卒)
新しいメンバーも年々増加！

■組織名称：※活躍しているメンバーは現在20名です。

◆SEOやWEBマーケティングの知識がある方　◆ライティングや編集の実務経験がある方
【こんな方をお待ちしています】
・コンテンツマーケティングに関する実務経験者
・WEB業界経験者（制作会社やWEB広告代理店出身者歓迎）
・制作者のマネジメント経験者
・WEB制作やWEBディレクションの経験者
・SEOやSNSなどWEBマーケティングに関する基礎知識がある方
・ライティングや編集の実務経験者
・ヒアリング取材／インタビューの経験者
・コミュニケーション能力が高い方（チームで仕事が出来る方）
・薬機法や医療広告ガイドラインに明るい方
・特定のジャンルに精通している方

当社の価値観に合う方かどうかが一番重要です。

転職や仕事って人生にとってとても重要なものですよね。
お互いにとって後悔のない転職機会に出来たらと思います！

東京本社／渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル4F・5F
⇒各線「渋谷駅」徒歩10分
⇒京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分

9：30～18：30
※平均残業時間(月)22時間37分
※昼休憩は1時間ですが、それ以外でも仕事の捗り具合をみながら、こまめに休憩してください。

正社員

月給250,000円～400,000円
※上記は初任給の月給額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※各種手当、賞与などは別途支給。

【正当な評価制度】
上長からの一方向ではなく、透明性の高い評価制度を実施しています。
普段の姿勢も評価対象となることが、高い定着率を形成しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【充実した全社での表彰制度】
●月度・四半期で表彰される賞
・月間　最優秀プレーヤー賞
・四半期　ベストプロフェッショナル賞

●社員総会で表彰される賞
・部門賞
・MVP・準MVP
・行動指針賞
・ベストマネジメント賞
・フリマガ賞
・特別賞…etc

■賞与
年２回（7・12月）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例

年収600万円／ライター・編集 経験7年／入社2012年／34歳
年収500万円／ライター・編集 経験3年／入社2015年／30歳
年収430万円／ライター・編集 経験1年／入社2017年／37歳

■社会保険完備
■通勤手当(月5万円迄)
■住宅手当(規程有)
■子女教育手当(第1子：8千円　第2子以降：1人につき月1万円)
■部活動手当
■資格取得支援制度(取得後受験料・セミナー参加・書籍購入代補助…etc)
■産前産後・育児休業制度(取得実績有)
■定期健康診断
■社員持株制度
■健保保養所
■慶弔見舞金

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※年間休日：122日（2018年度）

ワンストップソリューションを体現する「5Steps」
卓越した専門スキルを持ったスタッフが常駐し、企画から制作、保守・運用、広告、コンサルティングまで、ワンストップで課題解決を行うことで、より早くより確実にゴールへと導くことができます。

また、業界では珍しいライティング分野に特化した専属チームを持つのが、当社の大きな特徴であり、強みと言えます。あらゆる業界のサイトコンテンツの企画・取材・執筆・校正・校閲をはじめ、SEOを基軸とした記事コンテンツの企画や執筆、その他PRマーケティング、ダイレクトマーケティング、ソーシャルマーケティング、メールマーケティングといった分野とも非常に深く関わります。

■ブランドへの共感
⇒当社が大切にするブランドに共感いただけ、お客様のビジネスを成長へと導ける方

■パーソナルブランドの確立
⇒自分らしさ”を磨くことでパーソナルブランドを確立し、自分の成長を当社の成長へとつなげられる方

■ベンチャースピリットの追求
⇒「自責・自律・自由の精神」を大切に、成長機会を生み出し楽しみながら働ける方

■明確なコミットメント
⇒結果を出すことに妥協せず、前向きに取り組める方

■共存共栄の実現
⇒お客様やパートナー、株主様、共に働くスタッフなど、関わるすべての人と共存共栄していける方

■社会への貢献
⇒社会から求められる存在となり、社会の公器を体現していける方