トヨタモビリティ新大阪株式会社(旧トヨタカローラ新大阪株式会社・旧ネッツトヨタ新大阪株式会社)
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募集している求人が 3件あります!
トヨタモビリティ新大阪株式会社(旧トヨタカローラ新大阪株式会社・旧ネッツトヨタ新大阪株式会社)の 募集が終了した求人
社内SE(インフラ担当)/残業月30h程度/5日以上の連休有
- 正社員
- 転勤なし
販売店業務システムやネットワーク環境など社内インフラの運用管理をお任せします。
具体的な仕事内容
社内のIT部門を担う存在として、
販売店や経理・人事などの管理本部まで、
情報系システムやインフラ全般の運用管理を中心に
幅広い業務に携わるポジションです。
――【具体的には・・・】―――
■自社システムの開発・導入・運用
└協力企業への要件提案や交渉など
※PLや自身での開発
■メーカーが開発した販売店業務システムの導入、運用
■新店舗へシステムやネットワークの導入
■社内OA機器の構築、展開
■各種問い合わせ対応
――【業務の割合】―――
■ヘルプデスクとしての対応:6割
■自社システムの開発:2割
■システムの改善:2割
これらの割合で業務を進めつつ、
庶務作業をお手伝いいただくこともあります。
――【入社後は】―――
まずは先輩社員の説明をもとに、販売店や全体の業務の流れをお教えします。
その後、メーカー主催の研修に参加して業務システムの詳細を学び、
徐々にシステムに関する業務を担当いただきます。
継続してOJTを行いますが、豊富な経験をお持ちの方は、
即戦力としてさまざまな業務をお任せする予定です!
チーム/組織構成
現在、IT部門を担当している社員は20代と40代の男性2名で、
あなたと同じ中途入社を経験しているので
分からないことは気軽に質問してくださいね。
■組織名称:管理本部
■男女比:男:女=6:4
■定着率:95%
開発環境
OS:Windows
言語:.NET、VB
【高卒以上】ITエンジニアとしての経験を5年以上お持ちの方 ◎運用・保守の経験も歓迎!
IT部門を担う方の募集となるため、
エンジニアとして5年以上の経験をお持ちの方が対象となりますが、
設計や開発に限らず、テスト・保守・運用などの業務経験をお持ちの方も歓迎します!
【こんな方を歓迎します!】
◎VB、.NETでの開発経験をお持ちの方
◎チームの規模に関わらずPL・PMとしての経験をお持ちの方
◎一貫して業務に携わりたい方
◎開発だけをくり返すのではなく、マルチに活躍したい方
◎直接ユーザーの意見を得られる環境で働きたい方
※社会人経験10年以上の方からのご応募も歓迎します。
【転勤なし/梅田から20分圏内】
大阪市淀川区東三国3-10-21
【アクセス】
大阪メトロ御堂筋線「東三国」駅より徒歩6分
JR「東淀川」駅より徒歩12分
9:30~17:50(休憩60分)
※残業は月30時間程度です
定時で退社する日もあります。
■平均残業時間
30時間
正社員
試用期間あり(3ヵ月)
※条件・待遇の変動なし
月給20万円以上
※上記はあくまで最低支給額です
スキル・年齢・前職での給与を考慮の上、決定します
■賞与
年2回(7・12月)※前年実績4.8カ月
■昇給
年1回(7月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社員の年収例
■年収480万円(32歳・高卒入社13年目)
■年収640万円(42歳・中途入社10年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■住宅手当(月3000円)
■家族手当(配偶者:月2万円/子ども1人:4000円/2人:1万円/3人以上1万9000円)
■役職手当
■通信手当
■通勤手当(月5万円まで)
■自家用車手当(マイカー通勤時)
■遠隔地手当(月2万円~4万円/※条件あり:地方出身者かつ、30歳未満の家賃補助)
■産休育休制度(取得実績あり)
■育児・介護休業制度
<休日・休暇>
■週休二日制
(第2・4月曜+日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
(10日)
■GW休暇
(6日)
■夏季休暇
(7日)
■その他連続休暇あり
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)