サン・エム・システム株式会社の過去求人・中途採用情報

パートナー企業との協業活性化に関わる業務全般（懇親会イベントの企画／新規開拓の戦略立案など）
具体的な仕事内容
パートナー推進室は、設立して5年目の部署。今後の事業成長のために、活動を強化していきます。さまざまなプランを企画して、以下のようなミッションを達成します。

◎案件に参画できるエンジニアの増加
◎既存のパートナー企業との関係性向上
◎中長期的に発展できる開発体制の整備
　など

【具体的には】
■新規パートナーの開拓
　イベントなどで名刺交換をした方を中心にアプローチ。アポは取りやすいです。
■既存パートナーのフォロー
「案件一覧を作成し興味のあるパートナー企業を探す」など、やり方はさまざまです。
■協業計画の提案
　パートナー・同社双方にメリットのある形で提案を行います。
■懇親会の企画・運営
　年に1度開催。講演会や食事会を行います。
　営業やSEの人達と協力し合いながら進行していきます。
■開発体制に関する企画やサポート
　現場のエンジニアから新規案件を獲得できるような体制づくりを企画検討します。

★ 提案しやすい ★
「1人でエンジニアを常駐させたくない」など課題をお持ちの企業に対しては、同社の「複数名で常駐できる体制」を強みに提案を行ったり。双方の得意分野を活かして中長期的に成長するプランを提案してみたり。
「売る」のではなく、双方にメリットのある提案を行います。そのため、話を聞いてもらいやすいのが特長です。

★ 横のつながりが強く、チームで進行 ★
SE、営業に、いつでも相談できる環境です。
お客さま訪問時の同行依頼も気軽に相談できます。
また、コミュニケーションツールを用いて、気軽に交流できるため、SEや営業の意見を企画・提案につなげやすいです。常に一緒に業務を進めている感覚があります。

【ご入社後は】
まずはあなたが将来やりたいことをお聞かせください！
それに対して必要なスキルを考え、足りないものを少しずつ身に付けていきます。OJTを通じて、あなたの能力を最大限に発揮できるよう、一緒に切磋琢磨していきましょう。何でも聞いてください。

チーム／組織構成
20～30代のメンバーが活躍中です。

★残業は少なめ。ライフステージに合わせて働きやすく、女性も活躍しています。
★希望しない限り職種変更はありません。ご安心ください。

■組織名称：本社管理部　パートナー推進室

【学歴不問】未経験歓迎！◎営業経験 または IT業界での実務経験をお持ちの方
【応募条件】
以下いずれかに当てはまる方
■営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）
■IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方（SE、ヘルプデスク…など、職種は問いません）
※第二新卒の方も歓迎！

【以下のような方を求めています】
■アイデアを発信することが好きな方
■コミュニケーション力のある方
■IT業界で活躍したいという意欲のある方

メンバーで意見を出し合い、試行錯誤しながら進めていきます。積極的にアイデアを発信してくださる方を歓迎します！

【転勤なし】本社／東京都中央区日本橋富沢町11-1　日本橋富沢町111ビル7F
＜アクセス＞
■東京メトロ日比谷線、都営浅草線「人形町」駅　A4出口から徒歩5分
■東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅　1番出口から徒歩4分
■都営新宿線「馬喰横山」駅　A4番出口から徒歩4分
※3路線が使用可！通勤に便利です☆

9:00～17:30（実働7時間30分）

★残業は月平均20時間以下です
予定外の仕事は少なく、計画的に業務を進めやすいので、残業は多くなりません。
お客さま訪問は定時内に済ませ、その他業務はその隙間に…といった形で、「残業しないスケジュール」を組み立てて進めましょう。
もし予定通りに進まない時には、メンバーと分担するなど、協力して解決します。

正社員

月給25万円～45万円
※経験、スキルを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給

■賞与
年2回
4月・12月（2017年度実績：2.9ヶ月分）

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社員の年収例
年収470万円（内賞与115万円）／28歳 一般社員
年収618万円（内賞与90万円）／29歳 主任
年収640万円（内賞与100万円）／32歳 一般社員

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■健康保険組合（TJK）
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■資格取得支援制度（資格取得お祝い金・受験料補助）
■時短勤務制度
■育児支援制度
■家族・扶養手当（配偶者：3000円、子一人：3000円／月）
■住宅手当（5000円～1万円／月）
■出張手当
■役職手当
■提携保養所、契約施設を利用可
■クラブ活動（野球、フットサル、猫）
■オフィスコンビニあり（本社のみ）
■社内イベント（BBQなど）
■社員旅行
など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■出産立ち会い休暇（2日）
■子の看護休暇
■赴任休暇
■結婚休暇
■災害休暇
■伝染病予防休暇
など