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希望条件にマッチした求人とは

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日綜産業株式会社

住宅設備・建材

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3

日綜産業株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります!

日綜産業株式会社の 募集が終了した求人

人事・総務/業界のリーディングカンパニー/年間休日125日

  • 正社員
仕事内容

企画・管理/人事(給与計算ほか)、もしくは総務・庶務
具体的な仕事内容
◇以下のいずれかのポジションをお任せします。

【人事】※勤務地:管理本部(千葉県)/総務室に配属となります
■給与計算・勤怠管理・社会保険関連業務(主担当業務)
■社内資産管理
■オフィス環境整備、修繕計画の立案・実施
■福利厚生関連業務
■電話・来客対応 など

【総務・営業事務】※勤務地:日綜ゴンドラ株式会社(東京都/出向)
■庶務
■営業事務(電話・メール対応、請求書発行、見積書発行、入金管理、データ入力)
■人事(窓口対応)など

【総務・営業事務】※勤務地:東日本プロフィットセンター(千葉県)、西日本プロフィットセンター(大阪府)
■請求業務(請求書処理、電話・メール対応)など

……………………………………………………
◇◆◇ 大きな裁量で活躍できます ◇◆◇
……………………………………………………
いずれのポジションも上記の業務に加えて、より働きやすい環境整備のために、
ITを活用した効率化、新しい社内イベントの企画・運営など、
様々な改善案の企画・起案も期待しています。

………………………………………………………
◇◆◇ 入社後は先輩社員がサポート ◇◆◇
………………………………………………………
入社してだいたい1年くらいは、先輩社員がフォローについて、
当社における業務の流れなどについて指導・サポートしていきます。
キャリアが浅い方もご安心ください。

チーム/組織構成
管理本部内の総務室は、
現在社員5名+派遣スタッフ1名の6名体制。
日綜ゴンドラ株式会社では、事務スタッフ2名(女性)が活躍中です。
いずれもリーダーとしての活躍、さらには将来、
部門の中核を担う人材への成長を期待しています。

■組織名称:管理本部、プロフィットセンター 他
■年齢構成:20代の若手から40代が活躍中です

対象となる方

【学歴不問】総務業務の経験ある方は特に歓迎(経験年数不問) ◎業界未経験歓迎
【人事】
■給与計算の実務経験(必須)
※下記のいずれかの経験・スキルをお持ちの方、歓迎します
■社会保険関連業務
■資産管理業務
■福利厚生関連業務 など
※アウトソーシング会社で、顧客企業に対して上記の業務を行っていた経験ある方も歓迎

【総務・営業事務】
■社会人経験5年以上
■基本的なPC操作

※上記のいずれのポジションも社内業務のシステム化を進めているため、
ITに関する知識・スキルをお持ちの方は活かせます

◎求める人物像
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・定型業務だけではなく、自ら発信・提案し、改善する仕事にも携わりたい方
・フットワーク軽く業務に取り組める方

勤務地

東京都、千葉県、大阪府の拠点のいずれか

※東京都勤務の場合、日綜ゴンドラ株式会社への出向となります

勤務時間

8:50~17:30(実働7時間50分)
※月平均の残業時間は20~30時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※その間も給与・待遇に変更はありません。

給与

月給23万円~30万円+報奨金

※上記金額には固定残業代(月32時間分/4万6000円~6万円)を含む
※超過分は別途支給いたします
◎想定年収/322万円~430万円

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回(7月)

■入社時の想定年収
年収322万円
~430万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■扶養手当(配偶者:1万円/月、その他:3000円/月)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■各種資格手当
■資格取得支援
■寮社宅規程あり
■研修制度(導入時のCAD研修など)
■退職金制度
■社員旅行(2018年はハワイ)
■保養所
■財形貯蓄
■ベネフィット・ステーション
■制服貸与
■産休・育休制度取得実績あり
■積立有給制度
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/29~1/3)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連休取得可能


出典:doda求人情報(2019/3/25〜2019/5/26)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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