株式会社セルマの過去求人・中途採用情報

人材を求める企業と求職者を繋ぐ就職コーディネーター。地元・千葉の企業と人を元気にする仕事です！
具体的な仕事内容
人手不足でお困りになっているクライアントへ、最適な人材をご提案する仕事です。
入社直後は先輩に同行し、業界のイロハを学んでください。

【入社直後の業務】
◆先輩に同行してのOJT
クライアント先の人事担当者や配属スタッフに、まずは顔と名前を覚えてもらってください。

◆自分の営業スタイルを見つける
コミュニケーションの取り方を学びながら、1カ月ほどかけて自分なりの営業スタイルの【型】を見つけてください。
もちろん、先輩がサポートします！

【就職コーディネーターの実務】
◇クライアント管理
取引をいただいているクライアントに対して、さらなる人材活用のご提案と“求める人材像”のヒアリングなどを行います。

◇採用活動
クライアントのさまざまな人材ニーズに応えるため、人材を募集します。
求人広告の内容を考えたり、応募者への面談や入社サポートを行います。

◇人材提案
クライアントに対し、人材のご提案をします。
ご紹介する人材の経験や得意分野をもとに、最適な人材活用プランをご案内してください。

◇派遣スタッフ管理
派遣契約にてクライアント先に就業しているスタッフの方について、継続的かつ前向きにご活躍いただけるように、勤怠管理や訪問フォロー・面談などを行います。

★☆★驚くほどニーズがあります★☆★
深刻な人材不足が社会問題となっている現代。
たくさんのクライアントからお声がかかるだけでなく、私たち自身の手で開拓していける市場がまだまだたくさん眠っています。
この仕事をきっかけにして、人材業界で幅広く活躍できる人となることを目指してください。

チーム／組織構成
あなたが配属となる柏オフィスは、
設立間もないオフィスのため
周辺オフィスのメンバーと協力しながら運営しています。

現在の柏オフィス専属メンバー/男性1名：女性1名
追加メンバー大募集中！
業界未経験のあなたのご活躍を期待しています！

■組織名称：柏オフィス

【29歳まで／要普免（AT限定可）】学歴やこれまでの経験等は一切不問。意欲と人柄重視で採用します。
【必須条件】
・29歳までの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

上記以外は一切不問です。
営業に挑戦してみたい方や、人材サービスに興味のある方であればなお歓迎します。
また、「就職活動で苦労した」という経験をお持ちの方であれば、きっと派遣スタッフにも親身な対応ができるはずですよ。

※お客様や派遣スタッフ、求職者の方々など多くの人と関わる仕事ですが、現時点でのコミュニケーション能力は問いません。自ずと身に付いていきます。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

お人柄重視の採用ということもあり、飾らない「あなた」の素顔がわかる面接ができればと思っています。
作り込んだ自己PR等は不要です。自然な会話の中で、あなたらしさをぜひ見せてください。

【柏オフィス】千葉県柏市末広町5-16

※本人の希望に沿わない転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。借り上げ社宅を用意しています。
※マイカー通勤OK

9:00～18:00（実働1日8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

月により差はありますが、10～20時間以内に収まります。

正社員
入社後、2カ月間の試用期間あり。期間中の待遇に差異はありません。

月給25万円以上＋報奨金

※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※上記は最低保証金額です。追加で、各種手当を支給します。

【年収例】
・年収320万円（23歳／経験半年）
・年収420万円（28歳・係長代理／経験2年）
・年収600万円（35歳・営業課長／経験8年）
※上記はすべて、報奨金を除いた基本支給額です

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
報奨金制度あり。
毎月、より多くの人材支援を行ったメンバーに報奨金を支給しています。
頑張りに対して給与でお応えする仕組みです。加えて、副賞でハワイ旅行のプレゼントなどもあります。

■昇給
年1回
査定により随時実施

■入社時の想定年収
年収320万円
～400万円

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆報奨金制度
◆資格取得支援制度
◆健康管理支援制度（特定年齢の人間ドック受診料補助など）
◆退職金制度（中退共制度制度あり）
◆上乗せ退職金制度
◆社宅借上げ制度
◆永年勤続表彰（10年目：特別休暇2日・商品券5万円分・記念品など）
◆全国25,000カ所の宿泊施設を割引にて利用可能
◆全国3,000カ所のスポーツクラブにて割引
◆全国24,000店舗の提携飲食店にて割引（最大半額）
◆提携リフレッシュ施設にて割引（マッサージ・エステ・温泉等）
◆生活用品の割引（家電・食料品などを社販価格で購入可）
◆レジャー施設料金割引（映画館・遊園地など）
◆保育費用補助制度
◆介護費用補助制度
◆約300講座のeラーニング受講可能（PCスキル・語学・資格取得等）
◆オフィス内完全フリードリンク

…など。ここには書き切れないほどの福利厚生があるため、詳細は面接にてお問い合わせください。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
6日以上
■夏季休暇
5日
■慶弔休暇　
最長7日
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
結婚休暇（5日）