トライアロー 株式会社の過去求人・中途採用情報

Web系システム開発エンジニアとして、スキル・適性・希望に合うプロジェクトをお任せします！
具体的な仕事内容
世界的に有名な大手企業から地元の優良企業など、「システム設計、開発、テスト」から「インフラ設計、構築、運用、監視」まで、幅広い業界の開発・フェーズのプロジェクトがあります。
※メーカーの基幹システム、アプリケーション開発の他にも自治体・官公庁のサーバ構築、保守/運用、さらには自社内プロジェクトの開発など、とにかく幅広い！

◎スキル・適性・希望を考慮して、最適なプロジェクトに携わっていただきます。

【主なプロジェクト例】
■電子書籍アプリ開発
■ECサイトコンテンツ開発
■ゲーム用CGアニメーション開発
■車載ボデー制御部の組込み開発

＜クライアントの業種＞
メーカー系IT企業や大手SIer、地元の優良IT会社、官公庁など

＜理想のキャリアアップが可能＞
多彩な業界、様々なフェーズ・ポジションでの案件があるので、幅広い知識や技術を習得できます。また、身につけたい技術や目指すキャリアが明確な場合、最も近しいプロジェクトに配属しています。

＜サポート体制も万全＞
営業担当がエンジニアの採用から各現場のフォローまで一貫して担当し、距離の近さが特徴。困ったことやキャリアプランの相談など、親身になって聞き、アドバイスしています。

チーム／組織構成
850名以上のエンジニアが在籍し、20代～40代が中心となって活躍しています。配属されたプロジェクトでOJT教育を行い、スキルを身に付けていただきます。

■組織名称：技術部
■男女比：男性70％・女性30％
■年齢構成：平均年齢35歳
■定着率：92％

その他プロジェクト事例
■公共系営業管理システム
■大手流通企業の販売管理システム
■製造業工場における生産管理システム
■スマートフォン用Webアプリケーション
■飛行機のチケットや宿泊予約のシステム開発
■通信キャリア向けネットワーク設計・構築
■不動産流通システムの開発
■自動車メーカー向け営業支援システム開発
■金融機関向けサーバ運用・保守
■建築用重機のVRシステム開発
■教科書の電子書籍化プロジェクトの開発テスト　…など、他多数のプロジェクトあり！


開発環境
OS：Windows、Unix、Linux、Android、iOS など
DB：MySQL、Oracle、SQL Server など
言語：Java、PHP、.net、C、C++、C#、Python、PL/SQL など

Web系ソフトウェア開発の実務経験1年以上（プロジェクト規模は不問）もしくは同等のスキルをお持ちの方
◎Java、PHP、.net、C系言語、Python、PL/SQL などを使用した開発経験者
◎ブランクある方OK
◎業種未経験歓迎
◎社会人経験10年以上の方も歓迎！

＜こんな経験がある方や考えが近い方は歓迎！＞
・論理的思考ができる方
・コミュニケーション力がある方
・メンバーとお互いに助け合い協力しあって仕事を進められる方
・新しい技術を追い求めることが好きな方
・ひとつのことをとことん突き詰められる根気がある方

◎宮城県を中心に、ほか東北5件（青森、岩手、秋田、山形、福島）のプロジェクト先
※希望を考慮の上、決定します
※U・Iターン希望の方は別途ご相談に応じます

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクトに準じます
■平均残業時間
20時間

※残業少なめなので、プライベートも充実できます

正社員
試用期間3カ月（給与・条件は変わりません）

月給23万円～42万円 （固定残業代含む） ＋ 賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を手当として3万円～7万円支給
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給

◎経験、年齢、資格を考慮し、規定にて優遇します
◎賞与については、個人査定と会社業績により支給いたします

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
以上 ※経験、年齢、資格を考慮し、規定にて優遇します

■社員の年収例
600万円（40歳・経験10年以上／月給40万円+賞与）
520万円（30代SE兼PG・経験7年以上／月給35万円+賞与）
380万円（20代PG・経験2年以上／月給25万円+賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得支援
■社内外研修制度（情報セキュリティ、コミュニケーションなど）
■技術社員表彰制度
■親睦会・忘年会
■提携施設の割引優待
■メンタルヘルスケア制度（外部コンサル）
■ストレスチェック制度
■退職金制度（勤続5年以上）
■定年後の再雇用制度

＜諸手当＞
■役職（リーダー）手当
■技術手当
■現場手当
■時間外手当
■資格手当
■赴任手当

＜年間休日＞
121日
（2018年例）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日） ※配属先（プロジェクト）のカレンダーに準ずる場合があります
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
◎時短勤務制度あり
※実際に産休取得後、時短勤務で復職した女性エンジニアもいます！

経験の浅いエンジニアが、実践を通じてスキルアップするための、「G-up（グロウアップ・プログラム）プロジェクト」を用意しています。これは、当社が長くお付き合いをしているクライアントとタイアップして実現した育成型派遣。実務でしか身につかない幅広いスキルを、万全のサポート付きで安心して学んでいけます。

「経験が無いのにいきなり一人で、しかも知らない会社に行くように命じられられ…」この不安を少しでも解消するため、当社では上記の「G-upプロジェクト」だけでなく、ベテランの先輩エンジニアとセットにして業務を覚えていただくなど、安心できる育成体制を整えています。

豊富なプロジェクトの中から、希望のキャリアアップやライフプランにあった業務をお任せするようにしています。他にも、収入がアップするように資格手当もご用意しています。業務に必要な資格には支援制度もあるので、それを利用してコンスタントに資格を取得する方も多数。合格後は毎月の収入がアップしています。