大阪富士工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
大阪富士工業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
大阪富士工業株式会社の 募集が終了した求人
世界的大手メーカーの鉄鋼材加工スタッフ/寮完備/転職回数不問
- 正社員
- 転勤なし
鉄鋼材(シームレスパイプ)加工の各工程で、<機械を操作するオペレーター>の業務を担当します。
具体的な仕事内容
<どんなものをつくるの?>
あなたには、ガスや石油を掘ったり、ガスや水を運んだりするのに使用する
「シームレスパイプの仕上げ」をお任せします。
外径は1インチ~17インチ。長さは5m~最長23mほどです。
シームレス=継ぎ目がないということ。溶接するよりも丈夫なんです!
<どんな仕事があるの?>
「矯正⇒面取り⇒検査⇒測定⇒印字⇒塗装」といった流れで、
シームレスパイプの仕上げは進んでいきます。
パイプの製造は別会社が行うため、「溶鉱炉の熱で暑い!汗」なんてことはありません。
入社後、各工程の中から、あなたに【メインで行っていただく工程】の担当を決定します。
【こんな工程があります!】
▼矯正…曲がっているパイプを機械でまっすぐにします。
▼面取り…パイプの端を機械でキレイにします。
▼検査…パイプ内部を超音波などを使って検査。問題があれば研磨機で削ります。
▼測定…パイプの厚さ・外径・長さなどの寸法を測定します。
▼印字…専用の機械で製品番号を印字します。
▼塗装…仕上げ塗装が必要なものは、コーティングします。
※その他、クレーンで吊って結束する作業を担当することもあります。
<何人で働く?>
1日20~30名で一連の流れを担当します。各工程は1~10名ほど。
最初は人数の多いチームに配属して仕事を覚えていただく予定です。
機械の操作は特に難しくないので、3ヶ月~半年もすれば業務にもなれると思います。
★仕事で必要な資格取得費用は会社負担!
クレーンの免許は約70%、非破壊検査の資格は約30%のスタッフが取得しています。
さらに、資格を取得したら祝い金や資格手当の支給もしています!
★メンター制度導入
1年間あなたのメンタル面をフォロー!あなたの不安・悩みを解消していきます。
チーム/組織構成
スタッフの平均年齢は40.5歳。一番若くて18歳、一番年上で68歳くらいです。
平均勤続年数は11年と、長く活躍している社員が多数。
中途入社のスタッフが多く、福祉系スタッフ、銀行や車の営業、製造スタッフなど
さまざまな前職を持つメンバーが全国からやってきて活躍しています。
■組織名称:JFEスチール知多製造所内
【学歴や職歴、転職回数など一切問いません!】未経験者や第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎
大切なのは、「がんばりたい!」「稼ぎたい!」といった意欲だけ。
スキルは仕事のなかで覚えていけるので、安心してください。
また、U・Iターン支援も充実していて、
引越支援や独身寮、住宅手当があるので、
「今は遠方に住んでいる」という方もお気軽にご応募ください!
★10名以上の積極採用中です!
【U・Iターン支援あり/転勤なし】
愛知県半田市川崎町1-1(JFEスチール株式会社 知多製造所内)
★U・Iターン歓迎!月1万2000円で、すぐに入居できる独身寮も完備!
★赴任時の引越費用(事前見積要)と交通費(規程有)を支給します。
★駐車場を完備しているため、車での通勤が可能です。
6日ごとの交代制(実働:7.5時間/24時間シフト制)
※早出・残業あり
【勤務例】
早番:6:45~15:00
遅番:22:45~翌7:00
正社員
※試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
月給17万5500円~22万円
★年齢や能力を考慮し、加給優遇致します。
★賞与(基本給の5.0ヶ月分)や各種手当(皆勤、100%支給の時間外、深夜等)の支給あり!
★入社から6ヶ月後に、祝い金として5万円を支給!
==============
◆リアル月収例を大公開!◆
==============
<スタッフAさん(24歳):月収29万7700円>
⇒内訳:皆勤手当(2500円)、50時間分の時間外手当(7万977円)、深夜手当(1万4196円)、そのほか資格・技能手当を含む
<スタッフBさん(29歳):月収30万4800円>
⇒内訳:皆勤手当(2500円)、50時間分の時間外手当(7万2227円)、深夜手当(1万4446円)、そのほか資格・技能手当を含む
<スタッフCさん(40歳):月収37万4000円>
⇒内訳:皆勤手当(2500円)、50時間分の時間外手当(7万9844円)、深夜手当(1万5969円)、そのほか資格・技能手当を含む
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■賞与支給(基本給の5.0ヶ月分)
■時間外手当(100%支給)
■深夜手当
■皆勤手当(月2500円)
■住宅手当(世帯主:月5000円)
■技能手当(技術レベルに応じて月1000円~5万円)
■資格手当(天井クレーン:月5000円、非破壊検査:月1万円)
■資格取得祝い金(受験回数に応じて5000円~3万円を支給)
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収380万円
以上
■社員の年収例
440万円(22歳/入社4年)
480万円(29歳/入社9年)
570万円(33歳/入社15年)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(定期代:全額支給/車通勤:月2万6600円まで)
■慶弔金
■食事補助(330円で購入できるお弁当あり)
■永年勤続表彰
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服支給(入社時、1回/年)
■車通勤可・駐車場完備
■メンター制度
■引越し費用負担(事前見積要)
<休日・休暇>
4勤2休制(4日働いたら2連休)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
■特別休暇
★「4勤2休」って、結構嬉しくないですか?★
「5日働いて2日休み」の企業は多いですが、当社は「4日働いたら2日休み」!
休日までのスパンが短いので、疲労が蓄積されることもなく
休日グッタリ…なんてことにもならないのが嬉しい◎
◎土・日・祝休みの工程もあります。ご希望の方は面接時にお問合わせ下さい。
赴任時の引越費用(事前見積り要)と交通費を支給します(規程あり)。現在のお住まいに関わらず幅広く、人材採用を実施しています。安心して仕事を始められるように、会社としてあなたをバックアップします。
大阪富士工業株式会社の 募集している求人
全8件
出典:doda求人情報(2024年8月時点)