ベルグアース株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ベルグアース株式会社の過去求人・中途採用情報
ベルグアース株式会社の 募集が終了した求人
経理
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
決算や収支管理など経理業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
当社の経理担当者として、下記の業務をお任せします。
(1)経理業務全般(決算、予実管理、収支管理、資金管理、資産管理)
(2)国内・海外子会社管理業務
(3)連結決算
(4)有価証券報告書等開示書類の作成業務
※今までの経験や適性に応じて業務をお任せします。
※ゆくゆくは、経理部門の管理職としての活躍を期待しています。
■接ぎ木とは何か:
接ぎ木とは、植物の一部を切り離して別の植物とつなぎ合わせ、新しい植物を生み出す技術です。
双方の性質の長所を持ち合わせ、連作障害や病害虫に強く生産性に優れた育てやすい苗ができます。
■当社のご紹介:
当社は「より良い苗をより早く、より安く届けたい」という思いを胸に、全社一丸となって仕事に取り組んでいます。
当社の強みは、品種・納期・農薬など、きめ細かいオーダーを受けてから逆算で播種を行い育苗をしていくオーダーメイド生産です。
欲しい時に欲しい苗が手に入ることで、生産者の指示を獲得し野菜接ぎ木苗生産日本一を誇っています。
2011年にJASDAQ株式上場を果たし、今後は海外(アジア)への進出を検討しています、
今後も生産能力・シェア拡大を図りつつ、ベルグアースブランドを確立していきます。
■当社の特徴:
当社は野菜苗生産販売を中心としたアグリビジネス企業です。企画・研究開発を中心とした提案型企業として、21世紀のアグリビジネスを展開しています。
2001年に株式会社山口園芸から研究開発部門・企画部門・販売部門を分社化して誕生しました。
2005年には山口園芸より業務譲渡を受け、接ぎ木までの育苗業を開始。現在では高い生産量を誇っています。
2006年には、日本最大級となる閉鎖型苗生産施設を建設し、減農薬・高品質苗「e苗」シリーズの他、生分解性ポットを使用した「アースストレート苗」、顧客の好みに育てられる「ヌードメイク苗」など、時代やニーズに応える新商品を次々に生み出しています。
育苗分野のシステム化も積極的に推進しており、生産管理システムを主軸としたWeb在庫公開(ほうさく.ネット)、在庫管理、農薬履歴などのシステムネットワークを開発しました。
今後も従来の苗生産の枠を超えた新たなアグリビジネスを展開していきます。
チーム/組織構成
本社経理部への配属となります。
■組織名称:経理部
経理の実務経験をお持ちの方/学歴・業界・年齢不問
■必須条件:
・経理の実務経験をお持ちの方
・農業への熱い思いをお持ちの方
第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで、「日本の農業の発展に貢献したい」という方を歓迎いたします!
JR予讃線「宇和島駅」から車で30分/マイカー通勤可(無料駐車場有)※公共バス有
【本社】
愛媛県宇和島市津島町北灘甲88-1
※転勤はありません
8:00~17:00 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
正社員
6か月間の試用期間がありますが待遇に変更はありません。
予定年収:300万円~500万円
月給:200,000円~300,000円
※経験・実績を考慮の上、当社規定により決定致します・
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当:社内規定による
・住居手当:25,000円
・残業手当
・出張手当
■賞与
年2回
7月・12月(約3か月分)
■昇給
年1回
7月
■入社時の想定年収
年収300万円
年収500万円
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度(定年65歳)
・確定拠出年金制度
・研修制度充実
…ビジネスマナー研修(3日間)/OJT研修(3ヶ月間)/フォローアップ研修/自己啓発支援/メンター制度
・従業員持株制度
<年間休日>
97日
<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制月7~8日休み(日曜+いずれかの曜日)
■慶弔休暇
■有給休暇
10日~20日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇