株式会社グラストの過去求人・中途採用情報

【裁量は大きく任せます】新卒・中途の採用業務及び、広報や教育・研修などの組織づくり業務
具体的な仕事内容
入社後は、あなたの経験・スキルを活かして力を発揮できる環境があります。
現状想定している業務内容は下記の通りです。

■新卒・中途の採用業務（採用手法の選定から面接・内定オファーまでお任せします）
■会社説明会などの運営・スピーカー業務
■採用力強化を目的とした社内・外への広報・PR業務
■社員の研修・教育などの企画立案や運営業務
■組織力強化を目的とした社内イベントの立案や運営業務

人事として社員の採用や人材育成に携わりつつ、
組織力強化に尽力いただくポジションです。

中・長期的な視野を持って、
会社全体への影響を考えながら業務を進められます。
成長フェーズの会社で、裁量を大きく持って活躍したい。
そう考えているあなたに最適です。

また新しい取り組みや提案は大歓迎。
ぜひ、当社に新しい風を吹き込んでください！

チーム／組織構成
配属部署では、20代～30代前半の男女が活躍中。
仲間たちと力を合わせて、業務推進をお願いします。

■組織名称：人事広報部

【業界不問】何かしらのプレゼン経験があり、組織づくりに尽力いただける方
【必須条件】
何かしらのプレゼン経験（対象は社内・外を問いません）があること

【歓迎条件】
■中途採用の面接など採用業務の経験
■人事として組織づくりに携わった経験
■会社説明会などの運営・スピーカーとしての登壇経験

※成長フェーズの当社で、「組織づくりにおける
　新たな取り組みや試みに積極的にチャレンジしてたい」
　という意欲がある方を歓迎します。出身業界は不問です。

【東京本社】東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6階

9:30～18:30（実働8時間）
※事業部ごとに規定があります。

正社員
※2カ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

月給25万円以上
※経験・スキルを充分に考慮の上で当社規定により優遇します

＜年収例＞
年収600万円／32歳／経験4年／マネージャー
年収400万円／24歳／経験2年／サブマネージャー

■賞与
決算賞与有

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円　※経験・スキルを充分に考慮の上で当社規定により優遇します

＜社会保険完備＞
雇用・労災・健康・厚生年金

＜各種制度など＞
通勤交通費支給（2万円まで/月）
PC・携帯電話貸与
イベントあり
※BBQ、創業記念パーティー、定例飲み会（月1）など！
自社内研修制度

その他、「社員の声」によって生まれたユニークな社内制度がたくさんございます！
下部をご覧下さい。

＜年間休日＞
124日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■最大5日間の連続休暇取得可能

社員の声から、以下のようなユニークな社内制度が多数。
働きやすさを一番に考え、積極的に改善していく風通しの良さや柔軟さも、当社の自慢です！

■シングルサポート制度
独身の従業員が仕事に集中できるよう「食」の面をサポート！

■パパママサポート制度（育休・産休・時短勤務など）
出産予定日から産休までのスケジューリングを綿密に共有し、
引き継ぎから復帰後活躍までサポートしております。

■グラスト食堂
月に１回、社内にケータリングを呼んでランチを楽しみます。

■パワーランチ
メンバー同士のランチ代を会社から支給します。※要申請

■アスリートエントリー
各種大会の参加料金を会社が負担します。

■プロポーズ休暇
大切な記念日に入籍をするために利用したケースも♪

■失恋休暇
心の傷を癒すために、最大7日間の休暇が取得可能です。

■アクティブサポート制度
5名以上の仲間が集まれば、課外活動を会社が支援！

■ブックシェア
ビジネス書籍の購入費用を全額サポート！社内ライブラリ有り

■アメニティ完備
靴下、ストッキング、汗拭きシートなど多数！

■リファラル奨励金
グラストでは常に私たちと志を共にしてくれるメンバーを探しています。
知り合いを紹介してくれた方には、会社から報奨金を支給します。

■オフィスカフェ制度あり
無料で利用ができます！