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株式会社リジョイスカンパニー

アウトソーシング

東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト2F

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無資格から挑戦できる看護助手(未経験大歓迎・残業ほぼなし)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

患者様の身の回りのお世話や介助、看護師の診療準備サポートなど幅広くお手伝いいただきます。
具体的な仕事内容
★看護助手の動き方★
出社し、制服に着替えて控え室に集合。
看護師より、担当フロアでの本日の予定表を受け取ります。

「○号室のAさんは11時から検査」
「○号室のBさんは13時から検査」
など記載されているため、予定通りに患者さんをご案内。

その合間に、食事配膳、ベッドメイキング、看護師からの指示(○○を持ってきてほしいなど)などの対応をお願いします。

【例えば、こんな業務をお手伝いいただきます】※病院により多少異なります。
◎移動の介助
転倒のおそれのある方には、車椅子・ストレッチャーで検査室へ移送。

◎食事補助
食事の配膳。

◎体位の変更
床ずれを防ぐため、体位を変更。

◎清拭
患者様の身体の清拭、衣類の着脱・歯磨き・洗面の介助など。

◎排泄の介助
お手洗いにお連れして、排泄の介助。おむつの交換も行なう病院もあります。

◎入浴の介助
浴室の準備・片付けや患者様の衣服の着脱。体を動かせない方は、機械を使います。

【未経験歓迎!しっかりサポート】
入社初日は、座学研修で病院での働き方やルール、接遇マナーなどについてお教えします。翌日から現場に配属し、先輩と仕事をする中で慣れていただきます。最初は医療業界特有の専門用語など分からないことが多いと思いますが、分からないこと、困ったことはすぐに質問して覚えていきましょう。

※接客・販売の経験(アルバイト可)もあれば活かしていただけます!

チーム/組織構成
40名~50名名規模のチームメンバーがいます。
女性の割合が90%ととても活躍しています!

■組織名称:所属組織に準じる

対象となる方

【学歴不問!未経験者大歓迎!第二新卒OK】経験よりも人柄を重視し選考します。
◎医療業界の経験や知識、職種経験は一切問いません。
 医療に関する資格も必要ありません!

◎第二新卒の方、フリーターの方、就業期間にブランクのある方も歓迎!
 ぜひご応募ください。

≪こんな方にオススメです!≫
□人と話すことが好きな方
□自分なりに工夫をしながら業務ができる方
□チームワークを大切にできる方

★知識やスキルは、入社後にまわりがサポートします。
「まずはやってみよう!」という意欲のある方を歓迎します!

勤務地

東京都(江東区、大田区)、神奈川県(横浜市、横須賀市)いずれかでの勤務となります。
※配属先は希望を考慮して決定。転居を伴う転勤はありません。

(1)昭和大学横浜市北部病院/神奈川県横浜市都築区茅ヶ崎中央35-1

(2)昭和大学江東豊洲病院/東京都江東区豊洲5-1-38

(3)東邦大学医療センター大森病院/東京都大田区大森6-11-1

(4)横須賀市立うわまち病院/神奈川県横須賀市上町2-36

勤務時間

1か月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

★シフト例
6:30~15:00(実働7.5時間)
10:00~18:30(実働7.5時間)
11:30~20:00(実働7.5時間)
16:30~翌9:00(実働14.5時間)※勤務地(4)のみ。

★残業はほとんどありません。多い月でも10時間以内です。

雇用形態

正社員

給与

(1)昭和大学横浜市北部病院/月給20万円以上

(2)昭和大学江東豊洲病院/月給19万8000円以上

(3)東邦大学医療センター大森病院/月給18万円以上

(4)横須賀市立うわまち病院/月給19万円以上+夜勤手当1回につき8000円
 ⇒ヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了者は月給20万5000円以上となります。

【研修期間(2ヶ月間)は以下の月給を支給】
(1)昭和大学横浜市北部病院/月給19万円以上

(2)昭和大学江東豊洲病院/月給18万8100円以上

(3)東邦大学医療センター大森病院/月給17万1000円以上

(4)横須賀市立うわまち病院/月給18万500円以上+夜勤手当1回につき8000円
 ⇒ヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了者は月給20万5000円以上となります。

■賞与
年2回
※会社業績と個人業績により決定

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収260万円
以上※経験により考慮します。

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費支給(月額2万円まで)
◆夜勤手当
◆残業手当
◆資格手当
◆社宅完備(当社規定による)
※シェアハウスは月額4万円程度(水道・光熱費込)で利用可能!
 シェアハウス以外も用意があるのでご相談ください。
◆制服貸与
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆慶弔見舞金
◆永年勤続表彰
◆時短勤務制度
◆リーダー会(勉強会+交流会)
◆事業所親睦会
◆保養所あり

休日・休暇

<休日・休暇>
(1)(2)4週8休制 (3)4週7休制 (4)月8~9日 ※勤務地により異なる
■慶弔休暇 
■有給休暇 
取得を奨励しています!
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
~産休や育休の取得・復帰が盛んな職場です!~
当社では、産前産後休暇、育児休暇が盛んに取得されています。ご要望があれば時短勤務制度も利用可能、残業ほぼなしなど、子育てと両立しやすい環境を整えています。育児休暇からの復帰者も多数活躍中です!

◎当社の魅力ポイント◎

医師や看護師が少しでも医療行為に専念できるよう、お客様のニーズに応じた看護助手業務を提供。看護助手の手厚いフォローがある病院は患者さんの評判も良くなり、病院全体の評価を高めています!

◎医療業界の安定企業で長期勤務◎

当社は、今年で創業36年目。
病院運営全体に関わるアウトソーシングというユニークで利便性の高い事業を展開しています。

受託する仕事は幅広く、清掃業務以外にも医療事務や設備管理、看護助手、滅菌、リネン、食堂…など医療行為以外を請け負い、成長中!

一社で総合委託ができる数少ない企業として、首都圏の大学病院様を中心にご依頼が増え、長年に渡りお取引を頂いています。

清掃の他に、医療事務や看護助手、クラークなど…別の職種に興味が出てきたら、ジョブローテーションも可能です。
あなたらしく活躍いただけるステージを用意します。


出典:doda求人情報(2019/3/14〜2019/5/15)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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