株式会社ハイブリッドの過去求人・中途採用情報

仕事をしたいスタッフさんと、人材がほしい企業を橋渡しする人材コーディネーター営業、募集企業の新規営業
具体的な仕事内容
営業として主に3つの業務をお任せします。
1）企業様へスタッフを紹介する
【ヒアリング】
どんな人材やスキルを求めているかなどを伺います
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【紹介】
ご要望に沿ったスタッフをご紹介します。双方の希望があえば採用となります。
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【アフターフォロー】
スタッフの様子やマッチング状況を確認しフォローをします。

2）スタッフへ仕事を紹介する
【面接】
来社またはWebでの面談、電話面接にて、
どんな仕事をしたいかや希望の就業条件をヒアリング。
場合によっては、スキルチェックも行います。
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【紹介】
条件に沿ったお仕事を紹介し、必要に応じて職場見学をします。
双方の希望があえば採用です。
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【アフターフォロー】
就業してからの状況を確認し、悩みを聞いたりアドバイスをするなど、快適に働き続けられるようにフォローします。

3）当社から人材をご紹介する企業様の新規営業
人材を求めている企業様の拡大をすべく、新規営業を行います。
ダイレクトメールからの反響も多いため、営業はとてもしやすい環境です。
もちろんインセンティブもつきますよ！

■お客様は
人材を求める企業様すべて。
特に、工場や倉庫管理などの製造業、アミューズメント施設、飲食店などのサービス業、
介護職や保育スタッフ、看護師や歯科助手などの医療・福祉業、事務スタッフのご紹介数が多くなっています。
エリアは全国。
遠方でも出張することなく、電話やメールで営業します。

■頑張りを評価！成果給でモチベーションアップ！
評価もインセンティブの規定もとてもわかりやすく
成果を正当に評価しています。

■未経験も安心の教育制度
トレーナー制度を採用しています。
スタッフ1名に対しトレーナーが1名つき
一人前になるまでしっかりとサポート。
経験が少ない方でも親身に相談に乗りますのでご安心を！

チーム／組織構成
職場は20～30代の若い社員が多く活躍しています。
オフィスは最新の音楽をBGMに明るい雰囲気です。
和気あいあいとしていますが、スタッフが集まるのは年1回の忘年会だけ。
社員旅行や飲み会はほぼなく、オンオフはしっかり区別。
プライベートを大切にしている社員が多いのも、
若い社員が居心地良く働けている要因の1つ。

■組織名称：営業部

要普通免許（AT限定可）／未経験・第二新卒歓迎！経験・スキルは問いません！営業に興味のある方歓迎
以下1つでも当てはまる方は、当社で活躍していただけます！
・営業として頑張りを評価される環境で働きたい方
・営業として大輪を咲かせたい方
・稼げる仕事がしたい方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・自分のペースで働きたい方

学歴、経験、スキルなど一切問いません。
営業経験がなくても、あなたの今までの経験と意欲があれば未経験からプロの営業として活躍できます！
少しでも興味をもたれた方は、ぜひご応募ください。

駅近で通勤便利！本社（大阪市中央区）
転勤なし

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

勤務時間内で業務を終えるよう、時短化を推奨しています。

正社員
試用期間3カ月（条件変更無し）

月給23万円～45万円（固定残業42時間5万6250円～11万2500円含む。42時間分を超過した場合は追加で支給）
※年齢、経験、スキルを考慮し決定

◎人材業界経験者/ 月給25万円～
◎営業経験あり(業界不問)/ 月給25万円～
◎未経験者/ 月給23万円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
歩合、残業手当、職能手当、資格手当、休日手当
交通費全額支給

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
年収500万円

■社員の年収例
年収540万円／主任（20代）／基本給25万円＋歩合20万円
年収600万円／係長（20代）／基本給28万円＋歩合22万円
年収720万円／課長（30代）／基本給30万円＋歩合30万円
年収1,200万円／支社長／基本給40万円＋歩合60万円

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
資格取得制度
研修制度
退職金制度
社用車貸与

＜年間休日＞
115日
※115日以上、120日程度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
日、祝日＋月～土のうち1日　※シフト制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇