株式会社ツリーベルの過去求人・中途採用情報

【40代～50代活躍】プライム・自社内開発、インフラ設計構築・運用保守／要件定義～設計～開発～保守
具体的な仕事内容
あなたの希望をお伺いしたうえで、
これまでの経験や得意分野を活かせるプロジェクトに携わっていただきます。
希望・適性によっては、SE・PL・PM・PMOとしての活躍も可能です。

◇大手電機メーカーとのプライムプロジェクトをはじめ、
　顧客とダイレクトに取引を行っているプロジェクトが半数を占めています。

◇要件定義～基本設計/詳細設計～プログラミング～テスト～運用保守まで、
　あなたの適性や志向性に合わせて、最上流から手がけられることが大きな魅力です。

◇そのほか、インフラの設計構築・保守運用、ITサポート・ヘルプデスクなどのプロジェクトも豊富です。
　あなたが活躍できる場所が必ずあります！まずはご応募ください。

＜プロジェクト例＞
●製造業向け統合管理システム
●金融システム開発（銀行、クレジットカード、保険）
●医療情報システムソリューション

※今後さらにプライム比率や自社内開発の比率を高めていきたいと考えています！

チーム／組織構成
◎40代～50代以上のエンジニアが数多く在籍しています！（※定着率 約90％）

◎情シス部門にいた方、ハードウェア出身の方など、多種多様なバックボーンを持った人材が入社されています。
　特定の領域で培ってきた経験は貴重な財産。その素地を活かして、新たな業界の開拓にも貢献できる環境です。

◎営業とは別に、本社に「管理チーム」を配置しています。
　エンジニアのさまざまなサポートを行うためのチームです。
　具体的には、現場に出向いた上でのプロジェクトの状況確認や
　エンジニアとの面談、資格取得のためのサポートなどを実施しています。
　困ったこと、悩みごとがあれば、何でも相談できる環境を整えています。

■組織名称：ポジションによって異なります。

【年齢不問／ブランクのある方も歓迎】開発やインフラなど何らかのIT経験をお持ちの方
＜年齢・学歴・経験年数不問＞＜採用人数5名以上＞

何らかの開発経験をお持ちであれば、言語や経験フェーズは一切問いません！
また、インフラの設計構築・保守運用経験やヘルプデスク経験をお持ちの方も大歓迎です。

幅広いプロジェクトがあるため、あらゆるIT経験を活かせます。
お気軽にご応募ください！

【転勤ナシ】自社内開発 または 首都圏、関西、那須、四日市、名古屋、仙台のクライアント先　※U・Iターン歓迎

プロジェクトの半数が自社内開発です。
首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）、関西（大阪・京都・兵庫）、

9:00～18:00 (実働8時間)

※クライアント先での勤務の場合、若干異なることがあります。

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残業は月平均19時間程度！
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正社員

月給35万円～40万円以上（固定残業代を含む）
※上記には、月19時間分／44,994円～57,849円の固定残業代が含まれます
※19時間を超える時間外労働分は、追加で支給
※前職での給与・経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
※その他支社・事業所所属の場合は、月給30万～40万円以上

■賞与
個人の業績に応じ支給（年2回）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～800万円

■各種社会保険完備（日本ITソフトウェア企業年金基金）
■時間外手当
■交通費全額支給
■定期健康診断（年1回）
■産業医による健康相談
■資格手当一時金
■退職金制度（3年以上の在籍者に限る）
■スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所、リゾート施設利用可
■社内イベントも多数！（はとバスツアーなど）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後から10日間／平均取得日数8.8日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（時短勤務制度もあり）