ミノシマ株式会社の過去求人・中途採用情報

ミノシマ株式会社の募集が終了した求人

電気工事スタッフ／未経験OK／大手ゼネコンと直取引／土日休

仕事内容

工事用電気設備工事における、受電設備の設置・配線工事／入社後の研修は充実
具体的な仕事内容
◇着工から竣工に至る工程に合せて、工事を進めるための電気設備工事をお任せします。
入社後、スキルアップできる機会は豊富なので、未経験スタートの方、大歓迎です。
※採用予定人数：5名以上

【具体的には】
■受電設備の設置
■屋外・屋内幹線工事
■分電盤設置
■仮設照明の取付工事　など

◎　入社後は…　◎
最初の3カ月間は、現場での作業に慣れるため、
「安全管理」「自己管理」「基本技術の習得」を中心に学習。
さらに9カ月間にわたって、図面、埋込配線、トランス工事、保護協調など、
応用から専門知識・技術を習得します。
OJT、OFF-JT両面から学習し、まずは職長資格が目標です。

◎　働きながら、資格の取得を目指せます　◎
電気工事士資格の取得のほか、上位資格の取得をサポート。
その他安全講習や、新技術の勉強会など、随時、スキルアップの機会をご用意しています。
未経験からスタートしても、「一生の財産」となる技術が身につき、
資格の取得も可能です！

◎　「ランドマーク」建設の実績も豊富　◎
東京スカイツリー（R）、六本木ヒルズなど、東京のランドマークとして広く知られている
大規模プロジェクトでの実績多数。
当社が手がける多くが、スーパーゼネコン、サブゼネコンなど大手建設会社の案件です。

【1日の仕事の流れ】※ある未経験スタートのスタッフの例
●07：30　早出で現場到着。
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●08：00　朝礼スタート。安全第一を確認。
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●08：15　作業開始。
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●10：00　先輩の指示で小休憩。
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●10：20　作業再開。
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●12：00　近くのラーメン屋さんでランチタイム。
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●13：00　午後の作業スタート。
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●15：00　現場職長の指示で小休憩。
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●16：30　片付けスタート。17：00終了。
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●17：30　営業所着。翌日の準備をして18：30退社。

チーム／組織構成
現在、幅広い年齢層が在籍し、20代・30代のメンバーも多数活躍中。
経験豊富な先輩が現場でしっかりサポートしますので、
未経験スタートの方もご安心ください！

■組織名称：各営業所の工事部

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎】◆高卒以上 ◆要普通自動車運転免許 ◆電気工事の資格がある方は優遇！
◇未経験スタートの方をしっかりサポートします。
以下のいずれかに当てはまる方、ぜひご応募ください！
・手に何らかの職をつけたい方
・安定した会社で、長く働きたい方
・より高い技術を身につけたい方
・日々変化のある仕事に取り組みたい方
・経験や資格を活かしたい方

◎以下の経験・資格をお持ちの方は歓迎（※必須ではありません）
◆電気設備工事の業務経験
◆電気工事士（1種・2種）
◆電気工事施工管理技士（1級・2級）

選考のポイント

◎工事用電気工事にご興味ある方とは、積極的に面接致します。
◎前職での雇用形態や転職回数などは不問です。
◎やる気と人物を重視した採用となります。

勤務地

東京都、神奈川・埼玉・茨城・愛知・静岡各県にある拠点／転勤なし
★I・Uターン歓迎！

勤務時間

8：00～17：00（実働8時間）

※終業が遅くなる日でも、20時～21時には退社

雇用形態

正社員

給与

月給20万円～40万円＋各種手当＋賞与（年２回）

■住宅手当のほか、家族手当、
資格手当(電工二種／月5000円、一種／月7000円、
一級電気工事施工管理技士／月1万円、電検三種／月1万5000円)
皆勤手当、職務手当などがあります。

※経験・能力を考慮の上、決定いたします

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収650万／月収46万円+賞与／40代既婚・チーフリーダー・第一種電気工事士
年収430万／月収30万7000円+賞与／30代既婚・リーダー・第一種電気工事士
年収390万／月収28万円+賞与／20代未婚・アシスタントL・第二種電気工事士

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■諸手当
・資格手当（電気工事士二種／月5000円、一種／月7000円、電顕三種／月1万5000円　他）
・住宅手当（2万円）
・家族手当（3000円～2万5000円）
・時間外手当
・皆勤手当（1万円）
■借り上げ社宅あり（※葛西、横浜の2営業所）
■退職金制度
■研修制度あり
■資格取得支援制度
■新技術勉強会

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※祝日のある週は土曜日出社
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／30～1／4）
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（6カ月後に10日付与）
※休日出社の場合は、休日出社手当を支給いたします

☆5日以上の連続休暇OK