株式会社ＳＥＥＤ(シード)の過去求人・中途採用情報

オフィスビル等の天井の内装工事★まっさらな空間から完成形をイメージし、皆で作り上げていく
具体的な仕事内容
オフィスビルを中心とした
天井の内装工事をお任せします。

≪具体的には…≫

【１】
―――――――
現場に軽量鉄骨を運び入れていきます。
大きな現場の場合、クレーン等を用いて
運び入れます。

【２】
―――――――
設計図を見つつ、
電動のこぎりで指定の長さに鉄骨を切断したり
ボルトで留めたりしながら組み上げ。

【３】
―――――――
骨組みを完成させれば、完了！


★「自分にできるかな…？」そんな心配は不要です！★
作業服や各種道具など、必要なものは
入社時に全て会社から支給します。
仕事を始めるにあたって
特別な準備をする必要は一切ナシ！
最初は先輩たちが道具の名前・使い方から
丁寧に教えていきますし、
「この鉄骨を5メートルに切って」
「ここをボルトで留めて」といった
先輩の指示に従って作業していただきます。
「やる気」さえ持ってきてくれればＯＫ！
徐々にできることを増やしていきましょう！


★大手有名企業とも多数取引★
これまでに手掛けてきた実績は
◇六本木ヒルズ
◇羽田空港国際線ターミナル
◇SMBC本社ビル
◇大手町グランキューブ、サウスタワー
◇Apple 横浜テクノロジーセンター
◇SK-IIの店舗　等
様々な大手企業からの案件をお受けしてきました。
少数精鋭の組織ながら、
その実績とクオリティの高さから
業界での知名度も高いんです！

地域のランドマークや、ビジネスの発信地となる
建物を支えるやりがいが味わえますよ。

チーム／組織構成
とにかく「気さく」な仲間ばかりです！
代表との距離も近く、相談なども気軽にできるので
「人間関係でトラブルは聞いたことがない」
と語るスタッフがいるほど。

しかも、ほとんどが未経験でスタートしています。
介護スタッフ・居酒屋スタッフ・警備員・清掃員
ホールスタッフ・調理・職人・事務職など、様々な経歴を持った
スタッフが活躍中。
だからこそ、互いにフォローし合い、気持ちよく働けるように
動く風土が根付いています。
中には「スタッフ同士の仲の良さ」に惹かれて入社した方や、
「将来は〇〇になりたいのでステップアップのために今ここにいる」
と話すスタッフもいたりと志望動機は様々です。
少しでもご興味持たれましたらご応募くださいませ。

■組織名称：内装チーム

未経験・第二新卒OK！学歴・前職不問！★「これから」どうしたいか、その気持ちをぶつけてください！
★☆★人物・意欲重視の採用です★☆★
学歴？転職回数？前職？そんなの関係ない！
大切なのは、「これまで」ではなく「これから」。
勿論フリーターさん、社会人未経験の方だって大歓迎。
「この仕事を一生続けます」のような堅苦しい志望動機は不要です。
「自分に合った仕事を探している」「ここからステップアップしたい」
「自分の将来が不安」等々、ざっくばらんにお話しましょう。
※入社後に職種の変更は有りません。
※案件増加につき5名以上の採用を考えています。

■履歴書不要
・面倒な履歴書は必要ありません。人物重視の選考です。
■応募者全員と面接
・できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

★転勤なし
東京都内23区を中心とした現場での勤務になります。

8：00～18：00（実働8時間・休憩2時間）
※基本的に現場に直行・直帰となります。

正社員

月給28万円～
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
～

■社員の年収例
5年目：510万円
3年目：400万円
1年目：340万円

■各種社会保険完備
■作業服貸与
■交通費支給
■終身雇用
■健康診断(会社負担)
■入社祝い金制度(入社3か月後に5万円支給)
■知人紹介制度(1人入社につき5万円支給)
　※当人が入社３か月後に紹介者に支給
■髪型・髪色自由(ピアス・髭もOK)

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制　※基本的に日曜がお休みとなりますが、希望によっては連休取得も可。
■有給休暇　

業界歴が長い当社代表も、人材育成に課題を感じていた時期がありました。
そんな時、同業他社の経営者に社員の育成をお願いしたことがあり
自分に足りない部分が浮き彫りになったといいます。
「その方は自分と同年代で、経営社歴は自分の方が長かった。
勿論悔しかった」と振り返ります。
しかしそのおかげで自分なりの育成方法が確立し、
若い社員にも以前より仕事を任せるようにするなど意識も変わったのだとか。
「未経験でも必ず一人前にする」という気持ちは強くあります。
ただ、「どの仕事が自分に合っているか」は誰にも分りません。
だからこそ、当社を「夢の通り道」にして一緒にステップアップして行きましょう。