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株式会社セーフティ&ベル

家電 (商社)

東京都江東区有明3-5-7TOC有明イーストタワー13F

株式会社セーフティ&ベルの過去求人・中途採用情報

株式会社セーフティ&ベルの 募集が終了した求人

営業職/未経験歓迎/週休2日/大手一流企業並みの福利厚生

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【学歴・経験不問!】インターホンなどセキュリティ設備のリニューアル工事の提案
具体的な仕事内容
インターホン・オートロック・防犯カメラなど、設備メーカーや管理会社からお客さまの紹介が入るので、その情報をもとに、マンションやビルのリニューアル工事の調査・提案へ向かいます。

<具体的な仕事の流れの例>
設備メーカーからお客さま(管理組合、管理会社)を紹介されます
  ▼
お客さまに設備のリニューアル工事について説明し、費用面の「見積書」「提案書」を提出します
  ▼
お客さまが所属しているマンション入居者理事会に、工事を承認いただきます
  ▼
入居者理事会の場で、設備メーカーと一緒に工事についてご説明を行い、デモ機を用いて提案を行います
  ▼
入居者全員が集まる総会で、再度デモ機を用いて提案を行い、承認が頂けたら工事受注です
  ▼
詳細調査、工事日時調整、機器発注等の施工準備を経て、リニューアル工事の施工が開始されます ※見積書の提出から施工までは早くて半年、場合によっては2~3年かかる場合も。担当する案件の進むスピードに余裕がある事も多いので、未経験でも少しずつ慣れていくことができます!

<現場から学ぶ入社後研修>
入社後3カ月は、施工部門の社員と一緒に工事の現場へ出向き、施工について学びます。インターホンの構造など、日常では目にすることがない電気回路についても実際に見ながら理解を深められます。

<見積書作成時に役に立つ!>
営業も、実際に工具を使ってインターホンなどの設備内部を調査することで、どんどん知識も増えていきます。テキストで文字ばかりを見て勉強するわけではないので、苦になってしまうこともありません!

<他にも…>
・設備メーカーと提携して定期的に開かれる「勉強会」でデモ機を使用しながら勉強したりする事で、商品知識が身につきます。
・先輩社員の営業に同行して、挨拶の仕方や、話の始め方など細かなところから学べます。OJTが充実しています。
・マナーや服装にも重点を置いていますので、社会人としてこれからスタートを切る方も安心です。

チーム/組織構成
◆20代を中心に、業界未経験者が多数活躍中!
社長自身が異業種から就任したこともあり、社内は設備業界の発想にとどまらない雰囲気にあふれています。女性の営業社員も多数勤務しており、ランチタイムはおいしいお店の新規開拓中です(笑)。

■組織名称:営業部

対象となる方

【業界・営業経験不問】必須条件はありません!電気回路など専門的な知識も不問です!【35歳以下限定】
<こんな方がご活躍いただけます>
■好奇心旺盛で知らない世界をのぞいてみたい方
■顧客との信頼関係をつくる仕事をしてみたい方
■特別な資格も経験もないけれど、正社員として歩み始めたい方
■福利厚生のしっかりした会社で働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし/東京本社「五反田」駅徒歩10分、または、大阪営業所「西中島南方」駅徒歩6分/希望勤務地考慮】

■東京本社
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル4階

<アクセス>
JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田」駅徒歩10分
東急目黒線「不動前」駅徒歩6分
東急池上線「大崎広小路」駅徒歩5分


■大阪営業所
大阪府大阪市淀川区西中島4-9-22

<アクセス>
御堂筋線「西中島南方」駅徒歩6分

※U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
※現場や状況によっては直行直帰も可。
■平均残業時間
40時間

雇用形態

正社員

給与

月給25万~40万円
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※残業代別途支給

■賞与
年2回
6月・12月

■昇給
年1回
6月

■入社時の想定年収
年収350万円
(月収25万円)※※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

■社員の年収例
【★家族手当★記念日手当★家賃半額・敷金・礼金会社負担制度あり!】
年収375万円/25歳
年収450万円/30歳
年収500万円/33歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当
■資格受験費用の会社負担
■健康診断
■保養施設:伊豆別荘、全国に提携保養所
■育児時短勤務制度あり
■社内研修制度あり:月数回の技術自主研修会、各資格推進及び試験補助あり
■記念日手当(独身なら友人や恋人など1人に5000円、扶養家族がいる場合は家族全員に5000円ずつ支給。プレゼントではなく、食事や旅行など一緒に過ごすために使うのがルールです。)
■社内飲食チケット制度(他部署との懇親会に補助金が出る制度です。)
■社員旅行
■借り上げ社宅制度
■敷金・礼金当社負担
■家賃半額当社負担
■プチ社員食堂
■確定拠出年金(401k)制度
■社内互助会(信和会)
■クラブ活動費補助

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)※土日に出勤があった場合は、平日で振替休日を取得して頂く場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇

老舗、だけどベンチャー企業のような社内!

当社は設立から半世紀近い歴史を持ち、国内売上6年連続トップの販売・施工実績を誇ります。業界では珍しい提案型の営業スタイルを導入することで、セキュリティシステムの専門家として高い評価をいただき、現在も受注件数を伸ばしています。ここ10年ほどで、年商は3億から16億に、従業員数は20名から100名近くに拡大。若い人が多く、老舗だからといって保守的にならず、ベンチャー企業のような社風で成長を続けています。
過去中途で入社された方の中には、社会人経験を初めて当社でスタートさせる方もおり、未経験でも活躍できるのはそうした社風があるからこそ。まずは「チャレンジしてみたい!」その気持ちだけで十分です!


出典:doda求人情報(2019/3/21〜2019/4/17)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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