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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
TTS株式会社の過去求人・中途採用情報
TTS株式会社の 募集が終了した求人
反響型の法人営業/最新のインターネットサービスの導入提案
- 正社員
- 転勤なし
マンションに「NURO光」を導入いただくための、管理会社等への導入提案や、イベント企画等
具体的な仕事内容
【扱うサービスについて】
ソニーネットワークコミュニケーションズが提供する超高速インターネット回線サービスです。
当社では集合住宅向けの「NURO光 forマンション」を主に取り扱っています。
最新技術を用いた「NURO光」は低価格で、超高速の回線サービスを導入できることもあり、
ユーザー満足度が非常に高いのが特徴。現在も日々多くの問い合わせをいただいています。
【具体的な仕事内容】
競合他社との大きな違いは”マンション全体”へのシステム導入からスタートする独自のビジネスモデル。
営業職のメンバーは、当社の広告を見たマンション住民の方からの申し込みを受けて、
管理会社やオーナー様へシステム導入の提案を行います。
■マンション管理会社や管理組合への商品・導入説明
■NURO光利用希望の入居者様との各種調整
■設置場所などの物件下見
■マンション管理会社へのアライアンス提案
住民の方向けの説明会やイベントを企画し提案の仕方を考えることも多く、
また、メンバー一人ひとりの考えを尊重する社風のため、
意欲的に取り組むことでスキルアップを実現できる環境です。
~仕事の流れ~
当社広告物を見たマンション住民の方から申し込み
▼
当該マンションの下見を行うとともに、管理会社などにシステム導入を提案
※導入自体にあたって費用はかからないのでスムーズに提案できます。
▼
設置の承認をいただいたら、システム導入工事の実施を手配
▼
システム導入が完了したら、各家庭への工事や追加の契約へ!
【未経験の方でも安心の教育体制】
独自のマニュアルを活用することで、経験に関わらずほとんどのメンバーが
入社3~4カ月で実績を残せるような教育体制を築いています。
【研修・マニュアル一例】
■テレマーケティングのモニタリング研修
■ロールプレイング研修
■トークマニュアル
また、試用期間中の2カ月間は先輩と同行しながら現場で経験を積み、
その後も半年程度は先輩とタッグを組み、いつでもサポートを受けられるような体制を整えています。
チーム/組織構成
<チームについて>
【1】法人営業チーム(現在4名)
【2】個人営業チーム(現在4名)
【3】新規事業チーム(現在4名)
■組織名称:上記3チームのいずれか
【学歴不問】業界・職務未経験も歓迎!◎営業または接客・販売等の経験のある方は優遇します※第二新卒歓迎
営業経験者はもちろん、接客・販売等の経験を活かして新たなキャリアを築きたい方も歓迎します!
<こんな方は歓迎いたします>
■実績に対して、給与として還元される環境で働きたい方
■お客さまに喜ばれる商材を扱いたい方
■結果だけでなく、プロセスも適切に評価される環境で働きたい方
■未経験から営業としてキャリアアップを目指したい方
※分野・年数を問わず営業経験のある方には、ぜひマネージャー候補としてご活躍いただきたいと考えています。
東京都新宿区
※転勤なし
※2019年6月頃、田町移転予定
9:00~19:00(実働8時間)
※月平均残業時間は20~30時間
正社員
月給25万円(固定残業代含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、5万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記はいずれも採用時の最低額です。スキルや前職給与等を考慮の上決定します。
※手当等を別途支給します。
※3カ月に一度、昇給の可能性あり
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<毎月インセンティブ・キャンペーンあり!>
全体目標の達成時や、毎月のMVPに選出された際には数万円程度のインセンティブを支給しています!
■賞与
年1回
■昇給
年4回
昇給査定制度
■入社時の想定年収
年収350万円
+インセンティブ
■社員の年収例
29歳:年収630万円(月給45万円+賞与)
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(月2万円まで)
■健康診断
■結婚祝金
■出産祝金
■入園・入学祝金
■残業手当
■皆勤手当
■自転車通勤手当(200円/日)
■クリスマス手当(11月末に5000円支給 ※お子さんがいる場合)
■子ども手当(子1人につき、月3000円)
\多彩な表彰・イベントあり!/
■マンスリーチャンピオン(毎月成績優秀者に豪華ランチ招待)
■社員旅行(2016年はグアムへ!費用は全額会社負担!)
■各種イベント(歓迎会、忘年会、BBQ、ボウリング、飲み会など)
■オフィス内禁煙(別途喫煙スペースあり)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水+他1日、もしくは、土日)
■年末年始休暇
(4~5日)
■GW休暇
■夏季休暇
(4~5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日)
■育児休暇
■誕生日休暇(誕生月に1日)
■達成休暇(達成月の翌月に1日)
■結婚記念日休暇
■出産休暇
※休日の曜日は選択可能です
※休日に出社した場合は振替休日を取得できます
■3月30日(土) 東京で開催する営業、販売、サービス職経験のある
20代のためのdoda転職フェア セレクト
■4月13日(土)東京で開催する女性のためのdoda転職フェア セレクト
に参加します。
応募前に、直接話ができる転職イベントです。
詳細はこちらhttps://doda.jp/e/fair/
※事前予約制のイベントです。応募者多数の場合は、抽選により参加が決定します。