株式会社ツリーベルの過去求人・中途採用情報

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株式会社ツリーベルの募集が終了した求人

先輩・上司が味方のITエンジニア／20代全員面接・未経験歓迎

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【基礎から学べる研修やOJTをご用意】20代の方全員とお会いする未経験者積極採用求人です！
具体的な仕事内容
お客さまは大手電機メーカーをはじめ、金融・医療・製造など幅広い業界の企業です。
チームでプロジェクトに入り、システム開発や
インフラの設計・構築・保守・運用を実施。
未経験の方や経験が浅い方には、「できる範囲」から担当していただきます。

【入社後は研修からスタート！】
未経験の方は、1カ月研修で基礎の基礎から学びます。
経験が浅い方も、実際の現場でOJTによって先輩が丁寧に教えるのでご安心ください！
最初は覚えることが多く大変に感じることもありますが、
チーム全体でサポートしますので、着実に技術力を伸ばしていけます。

※未経験の方は、用語の意味や仕事のイメージが浮かばなくても問題ありません！
　入社後にイチから学べます！

【具体的な業務内容】
スキルや経験、ご希望に合わせて以下のような業務をお任せします。

◎システム開発領域の場合
■企画・提案・要件定義／お客さまとどういうシステムを作るかを決める
■基本設計・詳細設計／システムの全体構造を設計する
■プログラミング・実装／プログラミングで一つひとつ機能を作る
■テスト・品質管理／要件通り動くかどうか、バグはないか、確認する

◎インフラ領域の場合
さまざまな分野のインフラ（通信回線・ネットワーク機器・サーバなど）を
安定的に稼働させるための設計・構築・保守・運用業務をお任せします。

■設計・構築／お客様の要望に合わせてネットワークなどを設計し、つくる業務
■運用・保守／情報システムを支えるインフラを安定的かつ正常に稼働させる業務

【プロジェクトへは必ずチームで配属】
必ずチームで仕事ができる体制を整えています！
経験豊かな先輩や同年代の仲間と進められるので「配属先で孤立…」はありません！

チーム／組織構成
20代から60代まで、幅広い年齢層の社員が在籍・活躍しています！

【先輩・上司以外にも味方がいる組織体制】
営業とは別に、エンジニアのさまざまなサポートを行う「管理チーム」を配置。
現場に出向いた上でのプロジェクトの状況確認やエンジニアとの面談、
資格取得のためのサポートなどを実施しています。
困ったことがあれば相談に乗り、問題解決に動きます。

■組織名称：※配属先により異なります。

対象となる方

【未経験歓迎】IT業界への強い興味をお持ちの方／ITエンジニアとして就労経験がある方（一カ月でも可）
今回は20名以上の積極採用、未経験の方も大歓迎です！

年齢・学歴などすべて不問！
一ヵ月ほどの経験しかないなど、自信がない方もOKです！

格好良い転職理由など、一切必要ありません！
ぜひ、お気軽にご応募ください。

※第二新卒の方も大歓迎！

選考のポイント

面接では「ITエンジニアとしてどんな適性があるか」、「ご経験やスキルが当社でならどのように活かせるか」など、お互いを知る機会としてざっくばらんにお話したいと考えています！

勤務地

【転勤ナシ】自社内開発または首都圏、関西、那須、四日市、名古屋、仙台のクライアント先　※U・Iターン歓迎

※首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）、関西（大阪・京都・兵庫）
※プロジェクトの半数が自社内開発です。

勤務時間

9:00～18:00 (実働8時間)

※クライアント先での勤務の場合、若干異なることがあります。
■平均残業時間
19時間

※残業は1日あたり、1時間未満の場合がほとんどです。

雇用形態

正社員

給与

月給25万円～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、32,139円～44,994円支給
※その他支社・事業所所属の場合は、月給20万円～40万円以上
（固定残業代は19時間分を、25,711円～44,994円支給）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職での給与・経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

■賞与
年2回
個人の業績に応じ支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（日本ITソフトウェア企業年金基金）
■時間外手当
■交通費全額支給
■研修制度（入社時研修など）
■定期健康診断（年1回）
■産業医による健康相談
■時短勤務制度
■資格手当一時金
■退職金制度（3年以上の在籍者に限る）
■スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所、リゾート施設利用可
■社内イベントも多数！（はとバスツアーなど）

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
／5日以上の連続休暇OK！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後から10日間／平均取得日数8.8日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

オン・オフを両立した働きやすい環境づくり

例えば、小さいお子様がいらっしゃる方に対してはプライベートについて、
若手メンバーに対しては最近の業務、自身の成長に関する悩みについてなど、
周りの社員同士で声をかけ合うことで、長く働ける環境を作り上げています。

資格取得など、エンジニアの成長を支援

IT系の資格の勉強会などを随時開催しております。

「経験が浅い方」や「独学で勉強後に未経験入社された方」は、
先輩社員が利用した書籍やWEBサイトなどのアドバイスや、
本社で実戦形式で教えてもらうなど、効率的に学習できる環境があります。

未経験入社1年で複数の資格試験を受験するなど、
次々とスキルアップをはかって、キャリアを伸ばしているメンバーもいます。