小川電機株式会社の過去求人・中途採用情報

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小川電機株式会社の募集が終了した求人

ルート営業／飛込みなし／賞与実績5ヶ月分／家族・配偶者手当等

正社員
転勤なし

仕事内容

【基本的に飛込みなし！】既存のお客様をメインに、住設機器または電設資材をご提案して頂きます。
具体的な仕事内容
電設資材や家電製品・住設機器など、
150万点を超えるアイテムを扱う『小川電機』。

あなたには、経験・スキルに合わせて、
住設機器、電設資材のいずれかの商材を扱う
ルート営業としてご活躍頂きます。

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具体的な業務
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□ 提案営業
□ 見積書の作成
□ 商品の受発注
□ カタログの補充
□ メーカーとの価格交渉 etc…

▼ 住設機器はこんな仕事！
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一番のお客様は大手ハウスメーカー。
新築のマンションに設置する、
キッチン、床暖房、バス、トイレなどの
設備機器をご提案して頂きます。

ただ単に商材を提案するだけでなく、
図面でプレゼンしたり、納期の確認のため、
施工現場の監督とも連携を図りながら、
現場管理も並行して行います。

▼ 電設資材はこんな仕事！
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電気工事店や工務店がメインのお客様。
電気工事に必要なLED照明器具、分電盤、
コンセントなど比較的、規模の小さい電材をご提案。
定期的な注文はもちろん、先回りして発注を伺うケースもあります。

チーム／組織構成
＜現在10名ほどが在籍しています＞
30歳前後のメンバーが中心となって活躍している東京支社。
少人数ですが、だからこそ、コミュニケーションが
しっかりとれる環境です。

実際に上司をはじめ、みんなが気軽に接することができる
フラットで明るい雰囲気が根付いています。
面倒見の良い先輩たちばかりなので、
丁寧なフォローを受けながら、じっくり成長していける環境ですよ。

■組織名称：住設部・電材部

対象となる方

【学歴不問＆年齢不問】◆営業経験を活かして活躍！　◆業界・業種未経験OK！　◆第二新卒歓迎！
□ 要普通自動車免許（AT限定可）

≪こんな方は優遇≫
★営業経験がある方（年数ジャンル不問）
★ハウスメーカーでの実務経験がある方
★施工現場での何らかの管理経験がある方
★住設機器に関する知識がある方

～こんな方たちが活躍中～
★元公務員志望
「覚えることが多いですが、公務員を目指していた時の
ひたむきさが活きています。東京支社は人数が少ないので
頑張りは上司に伝わりやすく、評価にも繋がりやすいんですよ」

★元エンジニア
「手を動かすだけではなく、人と向き合う仕事がしたくて入社。
資料作成など、PCを使った業務では先輩たちに頼られたりと
どんなスキルも活かせるフィールドがあります！」

勤務地

★転勤なし

【東京支社】
東京都港区芝浦2-15-16　田町KSビル2F

＜アクセス＞
JR「田町駅」より徒歩10分

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間）

★残業は全社平均で月20～30時間
ON/OFFのメリハリをつけて働ける環境です。
用事がある時は残業する必要はありません。
プライベートはもちろん、家族との時間を大切にしてください。

雇用形態

正社員
試用期間6ヶ月間あり
（期間中の給与・待遇に差異はありません）

給与

■ 月給25万円以上＋インセンティブ＋地域手当

※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※上記金額には月30時間分のみなし時間外手当（3万7000円～）を含む。
　超過分は別途支給

★地域手当あり！

■賞与
賞与年2回（7月・12月）
★昨年度実績約5ヵ月分
※業績により変動あり

■昇給
昇給年1回（6月）

■入社時の想定年収
年収360万円

■社員の年収例
年収425万円（27歳／入社2年目／既婚）
年収490万円（29歳／入社7年目／係長／独身）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■超過勤務手当
■配偶者手当（賞与のタイミングで年2回、別途2万円を支給）
■地域手当
■役職・職責・職務手当
■家族手当（子ども1人につき月1万円を支給　※3人まで）
■社員持株会
■社員旅行（5年に1回は海外）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■海外研修
■資格取得支援制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
（2019年度）☆当社カレンダーに準ずる

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日） ※締日が週末の場合、土曜出勤あり（年4～5回）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社日より付与）
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇（取得実績あり）

メリハリをつけたワークスタイル！

社用のスマートフォンはもちろん、場合によってはタブレットを貸与。
外出先でもお客様のご要望にフレキシブルに応えられる環境です。
こういった業務効率化を進めることで、残業時間の削減にも力を入れています。

過剰な量の業務を無理して受けることはありませんし、
基本的に可能な限り残業をしない社風が根付く当社。
プライベートで趣味の音楽を楽しむメンバーもいれば、
仲間と就業後に飲みに行ったり、オフの日にゴルフなどのスポーツを一緒に楽しむ方も！
みんながON/OFFをしっかりと切り替え、充実したワークライフを過ごしています。

語学力を活かせるフィールドも！

中国・ベトナムへの海外展開も行う当社。
英語や中国語など、語学力を活かし、
今後は海外で活躍するチャンスもあります。

出典：doda求人情報（2019/3/28〜2019/4/24）