ローソンスタッフ株式会社の過去求人・中途採用情報

ローソンスタッフ株式会社の募集が終了した求人

スタッフの成長を見守り店舗に笑顔を創る／トレーナースタッフ

正社員
転勤なし

仕事内容

【トレーナー未経験でも安心】ローソンで働くために必要な、レジ・接客スキルなどの研修トレーニング
具体的な仕事内容
派遣スタッフが店舗に派遣される前段階での『研修トレーニング』と、
派遣後の様々なフォロー対応が主な業務になります。
トレーナー業務未経験の方でも、専用の研修をご用意していますので、
安心してご応募ください。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎研修について
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
日本人・留学生スタッフを1カ月で20～30人担当します。
入社後の15時間はトレーニングルームで指導し、
その後の15時間は店舗で実習していきます。
一人ひとりに合わせた指導を行いますので、
場合によっては研修内容や時間を変更する場合もあります。

また、研修ツールをわかりやすく改良したりと、
工夫を凝らすことも大切です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎フォロー対応について
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
トレーナーのお仕事は、研修修了がゴールではありません。
むしろ、研修後からがスタート地点になります。
「実際の業務で困ったことがないか」「どんな風に活躍しているか」
など、不安に感じることなく、楽しみながら働き続けられるよう、
きちんとフォローしていくことも、トレーナーの重要なお仕事です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎そのほかの業務について
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■初稼働スタッフの店舗同行
■受注店舗へのご訪問
■新規開拓の店舗営業
■求職者の応募管理
など、トレーニング業務だけではなく、店舗運営に関わる業務について、
さまざまな方向からフォローしていただきます。

チーム／組織構成
派遣スタッフは、大都市圏だと日本人スタッフと留学生スタッフの割合が半々。
大都市圏以外は日本人スタッフの割合が多いです。
指導は日本語で行いますので、語学スキルは必要ありませんので安心してください。

また、先輩トレーナーは20代後半～53歳と、幅広い年代の方が活躍中です。

■組織名称：人材開発部

対象となる方

【高卒以上】業界・雇用形態問わず、接客・販売・サービス職の経験をお持ちの方／職種・業界未経験でも歓迎
年齢・性別は問いません。ブランクがある方も大歓迎です。

【こんな経験が活かせます】
■人に何かを教えた経験をお持ちの方
■店舗での接客・販売の経験をお持ちの方
■レジ業務の経験をお持ちの方

【求める人物像】
■人の成長をサポートすることに喜びを感じられる方
■人と接する仕事が好きな方
■特定の人だけではなく、様々な人に合わせられる方
■物事を進める際は、直接会うことが大切だとお考えの方

勤務地

東京都、神奈川県、千葉県、宮城県、大阪府、
京都府、福岡県にあるいずれかの拠点
※勤務地はご相談ください。
※転勤はありません。

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）

※トレーナー：平均残業時間月9時間
※拠点長：平均残業時間月10時間

雇用形態

正社員

給与

■東京都・神奈川県・大阪府
トレーナー：月給20万8000円以上（月27時間分の固定残業手当3万3885円を含む）　
■千葉県
トレーナー：月給19万2000円以上（月27時間分の固定残業手当3万1265円を含む）
拠点長：月給22万6000円以上（月37時間分の固定残業手当4万7560円を含む）
■京都府
トレーナー：月給19万2000円以上（月27時間分の固定残業手当3万1265円を含む）
■宮城県
トレーナー：月給17万円以上（月27時間分の固定残業手当2万7675円を含む）
■福岡県
トレーナー：月給17万4000円以上（月27時間分の固定残業手当2万8350円を含む）
拠点長：月給20万8000円以上（月37時間分の固定残業手当4万3794円を含む）
※全て固定残業時間超過分は追加支給

■賞与
年2回
年2年目以降

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収240万円
～336万円

■社員の年収例
【入社年の想定月収】月収例：月収20万円～28万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給（月1万5000円まで）
■家族手当（社内規定による）
■誕生日手当
■資格手当
■慶弔見舞金
■被扶養配偶者の健康診断制度
■育児短縮勤務制度
…など
＼あなたのアイデアも活かせる環境／

「こうすればもっと良くなりそう」「こんな制度があれば良いのに…」など、
研修制度の改善案や良い仕組み創りのアイデアをお持ちであれば、
ぜひ積極的に発信してください。
あなたの発想が、より多くのスタッフの笑顔に繋がるかもしれませんよ。

休日・休暇

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制：月8～9日）
■慶弔休暇　
（有給）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（計14週）
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（連続長期休暇：正月3日間／お盆3日間）
※有給休暇を利用して取得
■子供看護休暇
■赴任休暇
■裁判員休暇
…など