グラハム株式会社の過去求人・中途採用情報

求人広告や採用アウトソーシングなどの提案を通じて、クライアントの採用課題を解決に導く提案営業です。
具体的な仕事内容
★独自のアイデア×無数のサービス＝クライアントの課題解決★

特定のサービスやプロダクトにとらわれることなく、また単なる「枠売り」ではなく、
たとえば面接などの採用アウトソーシングサービスまで「無料で」手がけることで、
クライアントの採用課題を責任もって解決する。これが私たちのミッションであり、ポリシーです。

【具体的な仕事内容】
■インサイドセールス（電話による新規顧客へのアプローチ）
■ご提案する採用ソリューションのプランニング、企画書の作成
■訪問・商談（訪問は1日2件程度）
■成果レポーティングや採用アウトソーシングなどの既存顧客サポート
※上記のフローを一貫して担当していただきます。

【未経験の方の入社後イメージ】
◆インサイドセールスから覚えていただき、
成長にあわせて徐々に訪問営業→提案へとステップアップを目指してください。
◆現在は確立された教育プログラムもなくOJTが中心ですが、
既存メンバーがしっかりと育成しますので、ご安心ください。

【中長期のキャリアパス】
◇次世代のグラハムを担う人材の採用責任者
◇一流の営業を育て上げる教育トレーナー
◇現場でチームを牽引するラインマネージャー
◇1つの事業をマネジメントする事業責任者
◇新規事業の立ち上げ責任者…
※会社の成長に伴って、これからポジションはどんどん増えていきます。
あなたの希望と適性にあわせて、より重要な役割を担っていただく予定です。
もちろん「こんなポジションが必要」と提案していただければ、
それをお任せする可能性は十分にあります。

★現在、あえて個人の売上目標は設けていません。
　あくまでチームで目標を達成する風土づくりに取り組んでいます。

チーム／組織構成
平均年齢30歳。
一部上場企業の関連子会社社長、国内最大級の転職口コミサイトの事業責任者、
20代前半で100名を超える通信代理店と、10店舗を超える飲食店チェーンを作り上げて売却した元経営者など、
腕に覚えあるメンバーが集まり、切磋琢磨しながら
創り上げているのが現在のグラハムです。

■組織名称：営業部

【学歴不問】◎営業職、もしくは接客・販売職の経験ある方（業界・経験年数は問いません）
★業界未経験の方もお気軽にご応募ください★

【こんな方を歓迎します】
■何事にも一生懸命になれるマインドをお持ちの方
■チームワークを大切にしながら仕事に取り組める方
■自ら行動して、ゼロから新しい組織・環境・制度を創り上げることに意欲的な方

※既存の創業メンバーは、ほぼ全員が業界経験者です。
　そのため、今後は異なる業界経験者の新鮮な発想を社内に取り込みたい、
　新しい人材を育てて、自分たちもさらに成長していきたいと考えています。

東京都渋谷区恵比寿3-3-6　滝澤ビル3F

※転勤はありません。

＜交通アクセス＞
JR「恵比寿駅」東口より徒歩5分

9:00～18:00（実働8時間）

※残業は月20時間程度です。

正社員

月給25万円以上+インセンティブ

※経験・能力などを考慮し、よく話し合ったうえで給与の額は決定します。

■賞与
期末1回

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収350万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■インセンティブ

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

★年間休日127日

初回訪問時は、本質的な課題のヒアリングに集中。
2回目以降の訪問で、課題に即したソリューションを
提案するのが当社のスタイルです。
また、受注後も成果レポーティングや改善提案などを重視し、
長期間にわたりクライアントにご指名いただける価値提供を目指しています。