株式会社高田魚市場
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社高田魚市場の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社高田魚市場の 募集が終了した求人
経理・総務事務
- 正社員
- 転勤なし
競りの管理・集計を含め総務・経理・受発注対応など事務全般を幅広くお任せしていきます。
具体的な仕事内容
<競りの集計業務>
高田魚市場の「競り」はIT化が進んでおり、帳簿を手書きでまとめる昔ながらのやり方ではなく、タブレットを導入しています。
タブレットに入力されたデータが本社に集まるので、どの魚が/どのぐらい/いくらで/購入されたのかを集計しコンピュータ入力をお願いします。
<総務対応>
総務対応を幅広くお任せします。具体的には以下のような仕事がメインです。
電話対応/来客対応/備品管理/社員の勤怠管理/残業時間の計算/慶弔作業/会社行事の準備/データ入力/書類作成/各種手続き関連 他
<経理対応>
総務対応を幅広くお任せします。具体的には以下のような仕事がメインです。
会計ソフトへのデータ入力(仕訳処理)小口現金出納/経費旅費精算/受注出荷事務/請求書処理/支払伝票事務/振込処理 他
<受発注対応>
競りに留まらず練り製品加工・冷凍品販売というメーカー機能、更には小売(店舗販売)も行っている当社(かまぼこや揚げ天などを作っています)。
お客様からの発注はすべて総務部で承っています。お電話やHP経由で届く発注を現場までつないでください。
■この仕事の特徴:
<とにかく朝が早い!>
市場に合わせて総務部も6時に勤務が開始します。
就業時間が15時半。残業はほとんどないため午後の時間がたっぷり使えます。朝方の人にはぴったりのお仕事です。
<縁の下の力持ちポジションです>
あらゆる事務業務を対応している総務部は関係者も多く、色々な方から感謝されることの多いポジションです。
現場に出て競りのサポートをすることもあります。
<未経験から挑戦できます!>
今回の募集条件は簿記3級のみ。実務経験が無くてもチャレンジしていただけます。
実際に未経験で入社して活躍してる方も多いので、事務に興味があればぜひ一度お話させてください。
■当社のご紹介:
昭和3年に設立し、創業91年を迎えた当社。大分県内トップクラスの規模(売上、生産量)の練り製品製造工場を運営しています。
顧客との共同開発によって開発された「鱧(ハモ)入り蒲鉾」はメディアにも取り上げられ話題となりました。新商品開発・販売から市場直営で練り製品を扱っている珍しい企業です。
チーム/組織構成
総務部は女性4名(50代メイン)で構成されています。
■組織名称:総務部
未経験歓迎!日商簿記検定3級以上の資格をお持ちの方/学歴不問
■必須条件:
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
・PCの基本的操作ができる方(ワード・エクセル)
■歓迎条件:
・事務のご経験をお持ちの方
◎人物重視の採用です!
第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広くお会いしています◎
「宇佐駅」から車で10分/マイカー通勤可(無料駐車場有)
【本社】
大分県豊後高田市高田2247-1
※転勤はありません
<バスの場合>宇佐駅より市営バスにて高田バスターミナル(約10分)下車徒歩約10分
6:00~15:30(休憩90分)
※1カ月単位の変形労働時間制(実労働週40時間)
■平均残業時間
10時間
正社員
6か月間の試用期間がありますが、待遇に変更はありません。
予定年収:205万円~400万円
月給: 178,800円~329,750円
※月給には45時間分の固定残業手当(43,000円~81,000円)を含み、45時間超過分は別途全額支給致します。
※給与詳細はご経験・ご年齢を考慮し当社規定により決定致します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・家族手当(配偶者5,000円、第一子5,000円、第二子10,000円、第三子15,000円 ※第三子まで支給)
・通勤手当(2km以上の場合支給)
■賞与
年2回
8月・2月 ※業績による
■昇給
年1回
7月
■入社時の想定年収
年収205万円
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・iPad mini・携帯電話支給制度
・部門食事会制度(月1度)
・経営計画書支給(毎年更新)
・チーム飲み会制度(月1度)
・車、バイク通勤可(敷地内駐車場無料利用)
・自社製品社割販売制度有
・リフレッシュ休暇
・社長賞
・優秀社員賞
・環境整備大賞
・50回表彰
・優秀車両管理者賞
・安全運転表彰
・サンクスカード表彰
・永年勤続表彰
・縁の下の力持ち表彰
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制(日曜+どこか)
■慶弔休暇
■有給休暇
10日~20日
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(6か月経過後)前期3日、後期3日
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全4件
出典:doda求人情報(2024年9月時点)