株式会社ファインテックの過去求人・中途採用情報

「チュッパチャプス」「プリングルズ」「ミニメントス」自動販売機の提案、スタッフフォローを行います。
具体的な仕事内容
あなたの希望を考慮しつつ、担当するエリアと企業を決めていきます。

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■具体的な仕事内容は？
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【１．自動販売機を設置してもらうための営業】

▼担当エリアで自動販売機を置いてもらえそうな企業・店舗を探します。
　※現在は、ショッピングモールをはじめ雑貨屋・洋服屋・
　　靴屋さんなど…様々な企業・店舗に展開中。
　　「どんな所なら若い人が集まるか」人の流れを読んで考えるので、
　　マーケティングの視点が養われます。
　　あなたの柔軟なアイデアで、新たな企業・店舗を開拓してください！

▼自動販売機を設置していただけるよう、企業・店舗と交渉。
　※自動販売機を置くメリット(明るい雰囲気作り・お客様の来店促進など)をお伝えします。
　※担当エリアが遠方の場合は出張となります。

▼設置いただいた企業・店舗で、より売上アップするための提案をします。
　※設置場所を店の奥から手前に移してもらうよう提案したり、
　　クリスマスなどイベント時には自動販売機の飾りつけを行います。


【２．各エリアで活躍するスタッフのマネジメント】

「チュッパチャプス」「プリングルズ」「ミニメントス」の自販機の商品補充やメンテナンスなどを
お任せするスタッフのことを、当社では『チュッパチャプスレディ』と呼んでいます。

現在全国に約150名おり、営業に代わって企業・店舗の担当者とコミュニケーションをとることも。
上司と部下ではありますが、同時に担当エリアを盛り上げていく心強い仲間でもあります。
そんな彼女たちの採用や教育のほか、相談に乗るなど働きやすい環境作りをお願いします。

チーム／組織構成
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■自分のペースで働けます
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担当する業務は多岐に渡りますが、スケジューリングは各自にお任せしています。
大きな裁量の中、自分のペースで働きたい方にはピッタリです！
とはいえ個人主義の会社というわけではなく、むしろオフィスは和気あいあいとしています。
情報を交換したり、相談も気軽にできたり、時には雑談で盛り上がったりと、
社員同士の仲が良いのも当社の自慢です。

■組織名称：営業部への配属です

【業界経験不問／大卒以上】流行を敏感にキャッチできる方、コミュニケーション力の高い方歓迎です♪
＜何かしらの営業経験をお持ちの方＞
出身業界は問いません！
むしろ、色んな業界の経験が役立つ仕事です。

自動販売機の設置場所で一番多いのはアパレル関係の店舗。
カラフルな「チュッパチャプス」「プリングルズ」を置くことで、
お店のイメージを明るくし、入りやすくなるきっかけを作っています。

「お菓子だからスーパーに置こう」という固定概念に捉われず、
柔軟な発想で提案できる方を大歓迎！
※第二新卒歓迎

【こんな方はピッタリ】
◆流行に敏感な方
◆コミュニケーション能力の高い方
◆人に喜んでもらうことを考えるのが好きな方
◆自分で考え、自分のペースで仕事がしたい方
◆ワクワクしながら働きたい方

チュッパチャプスレディや企業・店舗の担当者様と円満な関係を築ける
コミュニケーション能力と思いやりのある方は、大いに適性があります！

★転勤なし（JR「有楽町」駅徒歩3分、「東京」駅徒歩5分）
【本社】東京都千代田区丸の内3-3-1　新東京ビル3F

＜繁忙期を除き、ほとんどの社員が19時頃には退社しています＞
9:00～17:30（実労7時間30分）

★月の平均残業は0～10時間★
無駄な残業をしないよう、タイムマネジメントの権限は社員に委譲。

正社員

月給25万円～35万円
※経験・スキルを考慮して当社規定により優遇します。

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円　※経験・スキルを考慮して当社規定により優遇します。

■社員の年収例
年収540万円（34歳／入社2年目／月給36万円）
年収370万円（26歳・入社3年目／月給25万円）

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費全額支給

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

「チュッパチャプス」「プリングルズ」「ミニメントス」の自動販売機設置事業は、”当社独占”！商品自体の知名度が非常に高く、興味を持っていただきやすいのが特徴です。「チュッパチャプス、昔から好きなんだよね」「うちの店に置きたいと思っていたんだよ」というファンの方も多いため、営業も比較的スムーズに、穏やかな雰囲気で進められます。

当社の研修は、何ヵ月間と決まったカリキュラムはありません。前職や経験は人それぞれですから、期間や内容を決めるのではなく、一人ひとりに必要な内容を、習熟度にあわせて納得いくまでフォローします。一人立ちした後も定期的に勉強会を行うなど、サポート体制は万全です！