株式会社DMI
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社DMIの過去求人・中途採用情報
株式会社DMIの 募集が終了した求人
クリエイティブ企画営業/月給25~45万円/提案の幅は無限大
- 正社員
- 転勤なし
【幅広いスキルが身に付く】Web・映像などを組み合わせたクリエイティブの企画・提案~制作進行管理
具体的な仕事内容
様々なコンテンツを組み合わせて、クライアントに合わせた提案を行います。
また、その制作の進行管理までをお任せします。
【当社が取り扱うコンテンツ】
◆Webコンテンツ
コーポレートサイト・LP・ECサイト・採用サイトなど
◆映像コンテンツ
イメージ動画・プロダクト動画・インタビューなど
◆紙メディア・その他
パンフレット・フライヤー・ポスター・名刺・カレンダーなど
【コンテンツの提案(例)】
ある企業様から「新卒採用を始めるので特設サイトを作りたい」というご要望をいただき、
・働くイメージが湧くような動画を埋め込んだ採用サイト
・合同説明会の際に配布するパンフレット
…というような、各メディアをミックスした企画・提案を行います。
【仕事の流れ】
◎提案営業
自らアプローチしたお客様をはじめ、既存のお客様、紹介や引き継ぎなどで担当するお客様へ
定期的にアクションしニーズをヒアリングします。
▼
◎コンテンツ企画
ヒアリングをもとに、お客様のニーズに最大限応えられる企画・提案をします。
複数のメディアを組み合わせた自由度の高い提案が可能です!
▼
◎制作管理
受注した制作物が予定通り制作されているかの確認もあなたの役割です。
デザイナーやフォトグラファーなど、各専門のクリエイターたちと連携し
クオリティの高い成果物を制作し納品します。
★業界や商品知識がなくてもOK
各コンテンツの商品知識は、実践を通じて必ず身に付きます。
もちろん、積極的に学ぶ姿勢は必要ですが
先輩はもちろん、デザイナーや映像スタッフなど
関係者がしっかりと教えてくれるので安心してください。
チーム/組織構成
先輩社員とペアになって業務を担当していただきます。
座学などは行わずに、最初から先輩のサブ担当として実務をスタート。
もちろん、先輩社員が中心となって業務を進めていきますが、
あなた自身も緊張感を持って学ぶことができ、スピード成長に繋がるはずです!
■組織名称:メディアソリューション事業部
【学歴不問】◆営業経験 or 何かしらのディレクション経験をお持ちの方(年数・業界不問)
以下の方は歓迎します!
・無形商材の営業経験がある方
・ITやWeb業界での勤務経験がある方
・Webコンテンツの制作経験がある方
・何かしらの無形商材を企画~制作管理まで行った経験がある方
◎活かせる経験 ※必須ではありません
・ディレクター経験(メディアは問いません)
・紙メディア、映像、Webなどの制作経験
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル17F
【転勤なし】【各駅から徒歩8分】
事業場外みなし労働時間制
一日のみなし労働時間/8時間
標準就業時間/10:00~19:00
正社員
月給25万円~45万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■賞与
年2回
7月・12月
■昇給
年2回
4月・10月
■入社時の想定年収
年収350万円
~650万円(経験・スキルを考慮して決定します)
■社員の年収例
年収500万円(29歳・経験3年)
年収600万円(34歳・経験3年)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当
家族手当(子ども1人につき月2万円)
役職手当
私服勤務OK(ビジネスカジュアル)
社員旅行(4年連続でハワイに行っています)
誕生日会(ランチやディナーにご招待)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇