太陽建機レンタル株式会社の過去求人・中途採用情報

当社が扱うレンタカー・建設機械・産業車両・小型機械などレンタル商品の提案営業・PR活動をお任せします
具体的な仕事内容
全国ネットワークを活かし、取扱い商品数は約3000種類。
車両保有台数は業界でも圧倒的なシェアを誇り、盤石な基盤を築いている当社で
お客さまからのご依頼を受け、最適な建設機械をおすすめする業務をお任せします。

【主なお客さま】
大手ゼネコン、建設・土木施工会社、警備会社、高速道路関連会社など。
既存顧客がメインです。
支店毎によりますが、基本的にはエリア制で担当しています。

【取扱う商材】
ダンプやクレーン付きトラックなどのレンタカーから掘削機や発電機、
建設現場で使われるコンテナハウスなどまで幅広い商品を扱っています。

【ご提案の流れ】
既存のお客さまから「次回、こんな工事があるんだけど…」とお声掛けをいただき
当社の商品をご提案するケースや
ゼネコンさまからご紹介いただいた、新しい建設工事の現場に赴き、
今後必要になりそうな機材のご提案を行うケースもあります。

◆当社の強みは、お客さまの様々なニーズに対応できる商材の幅広さや数です。
　「それはうちでは扱っていなくて…」ということがほとんどないので、ご提案しやすいと思います。

【1日の流れ】
★7:30　支店の営業開始！
お客さまの建設現場の朝は早いので、営業開始から8:30ぐらいまでが
機材のレンタルの為にご来社されるお客さまのピークになります。
※朝7:30出社のメンバーは”早番”です。
　↓
★8:30～12:00　事務処理と、訪問準備
朝、ご来社されたお客さまのご対応や午後からの訪問の準備をします。
チームMTGを行い、お互いのスケジュール確認・提案内容の相談などをする時間も設けています。
　↓
★13:00～16:00　外出・訪問
日によりますが、現場に赴き「ご挨拶」だけ…ということもあるので、1日20件ほど回る日もあります。
　↓
★17:00～
夕方のお客さまご来社のピーク時間です。
※”遅番”のメンバーがメインに対応しています。
予約いただいた機械の手配確認を行い退社します。

※入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
支店によりますが、営業メンバーは支店ごとに6～10名程度です。
当社の平均年齢は現在35歳、若手が活躍しています！

■組織名称：配属先による

【要普免（AT限定不可）／第二新卒・未経験歓迎！】明るく元気な挨拶ができる方・真摯な対応ができる方
【学歴不問】※39歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）※

【こんな方、歓迎します！】
■人と接することが好きな方
■手に職をつけて、長く腰を据えて活躍したい方
■車や機械などに触れることが好きな方
■未経験から、営業に挑戦してみたい方
■何か新しい事に挑戦してみたい方

5名以上の積極採用・社会人経験10年以上歓迎

全国の各支店のいずれか
※勤務地は希望を考慮して決定します。

【関東】埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
【中部】山梨県・長野県・静岡県・愛知県・岐阜県・三重県
【近畿】大阪府・兵庫県
【中国】鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県
【九州】福岡県・大分県・佐賀県・長崎県・熊本県・宮崎県・鹿児島県

8：30～17：30（シフト制あり）
休憩60分

正社員

月給22万4300円～35万5400円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、5万3900円～8万5400円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当（上限5万円／月）
・扶養手当（配偶者1万円／月、第1子・第2子2000円／月）
・役職手当
・地域手当
・赴任手当

■賞与
年2回
計6カ月分 ※前年度実績

■昇給
年1回
6月

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収450万円／25歳 営業職 経験2年
年収490万円／30歳 営業職 経験5年

■各種社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■再雇用制度あり
■社宅・家賃補助制度（赴任手当）
■資格取得支援制度（特別教育、技能講習）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
日曜・祝日・指定休日（会社カレンダーにより月に3～5日の休日を土曜中心に取得）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■特別休暇

入社後3カ月間は、研修期間として当社全体のことを知ってもらう期間を設けています。

◆1カ月目：技術研修
当社が扱う建機の種類や、お客さまからニーズの高い商品の簡単な整備方法などを学びます。

◆2カ月目：事務研修
事務担当として、電話対応や来客のお客さまの1次対応をしながら、基本的な業務の流れを学んでいきます。
お客さまからどんなお問い合わせが多いのか…といったことも学べるので、
その後の営業活動にも活かすことができます。

◆3カ月目：営業同行
基礎知識を学んだうえで、先輩社員の営業に同行。
提案の仕方や、お客さまとのコミュニケーションの取り方を学んでください。