株式会社ワイズマンの過去求人・中途採用情報

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株式会社ワイズマンの募集が終了した求人

自社開発エンジニア／UIターン多数活躍中／業界トップシェア

正社員

仕事内容

介護・医療施設のIT化を支えるシステム開発、または社内システムの開発をお任せします。
具体的な仕事内容
【主な開発プロジェクトについて】
■介護・医療施設に対して
病院の受付から会計、電子カルテの管理、また介護保険請求などのすべてに関わるシステムの設計・カスタマイズ・バージョンアップをお任せします。
本人のスキルに応じた工程をお任せしますが、意欲に応じてステップアップも可能です。

現在の現場ニーズでは、PCだけでなく、スマートフォンやタブレット、ウェアラブルデバイスなど、幅広い端末を用いるスタイルが主流です。
様々な媒体に合わせた開発を手がけたい方に合ったフェーズがございます。
※IoT・ビッグデータなども活用予定です。

■社内システムに対して
CRM（顧客管理）システムや経理・人事などの業務を行う基幹システム、プロジェクト管理用システム、営業企画が用いる販売管理システムなど、自社内の社員が業務で利用するシステムについても、開発をお任せします。

チーム／組織構成
中途入社の20代・30代も多く、これまで培った開発技術を生かしたフェーズから、
ステップアップを果たしている中核メンバーもいます。

■組織名称：開発部（各課10～15名程度）

開発環境
■OS⇒Windows、iOS、Android、linux
■言語⇒VB.NET、C#．NET、PHP、JavaScript
■フレームワーク⇒.NET Framework、React.j
■データベース⇒Oracle、NoSQL系DB
　※現在主に使用しているものですが、変わる可能性もございます

対象となる方

【高卒以上・業種経験不問】何かしらの開発経験をお持ちの方（目安3年以上）
【必須条件】
下記いずれかの工程経験をお持ちの方
基本設計／DB設計／詳細設計／プログラミング／テスト

【こんな方が向いています】
◎業務系アプリケーション開発経験者の方
◎医療系・福祉系など社会貢献性の高いシステム開発を手がけたい方
◎エンドユーザーや地域密着型のシステムに携わりたい方
◎地元で活躍したい方

勤務地

本社勤務
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

勤務時間

9：00～18：00
※休憩：12：00～13：00、15：00～15：15（計１時間15分）
■平均残業時間
30時間

※2年ごとの法改正時期や繁忙期を除くと全部署平均月20～25時間ほどです

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（待遇・給与に変動はありません）

給与

月給20万6000円～
※年齢・能力・経験を考慮し決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額別途支給
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■地域手当

■賞与
年2回
6月・12月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収355万円
～　※残業代込み

■社員の年収例
年収435万円／30歳・盛岡勤務／月給23万7,000円＋残業代＋賞与
年収500万円／35歳・盛岡勤務／月給25万9,000円＋残業代＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費／会社規定に基づき月額5万円迄支給
■資格取得一時金
■確定拠出年金制度
■転勤者向け借り上げ社宅制度
■社内表彰制度
■各種慶弔制度（出産手当制度・慶弔金など）
■ノー残業デー（毎月第三金曜日）
■時短勤務制度（育児中の男性社員も活用実績有り）

休日・休暇

＜年間休日＞
124日
※2018年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
計画有休取得・推進制度有　年5日間
■産前・産後休暇
■育児休暇
取得率・復帰率100％

ワイズマンについて

医療・介護・福祉の分野に特化したソフトウェア開発のパイオニアとして、企画から開発、販売、サポートまでワンストップソリューションで展開してきました。
1983年に創業して以来拠点も拡大しており、2018年7月現在北海道～九州まで、14支店を設立。
厚労省が推進する「地域包括ケアシステム」の構築に取り組んでいます。

介護福祉事業所向けでは全国トップシェアの実績を誇り、自社介護ソフトで総務省推進の「ASP・SaaSの安全・信頼性に係る情報開示認定制度」を国内初取得しました。
医療分野においても、当社ワンパッケージソリューションが中小の医療施設から評価されており、全国で導入実績を積み重ねています。