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株式会社アイ・エフ・クリエイト

保険代理店

東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア9F

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社内SE(新システムの立ち上げ責任者候補/基本定時上がり)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【長期的な開発】2019年4月にリリース予定の新システムの立ち上げ業務
具体的な仕事内容
当社は、常にシステム改善・改修を行っていく組織体質で
「実現したい事(サービス)」はいつも盛りだくさんです。
入社後は、まずはすでに稼動しているシステムを通して
新規システム構築のための知識を習得していただきます。

その後、長期スパンの開発プロジェクトの主担当として
「新システムのスペシャリスト」を担ってください。
ゆくゆくは、責任者を担っていただきたいと考えています。

【新システム】
新規事業部の「予約システム」です。
リリース予定の全く新しいシステムのため、
担当者(あなた)が持つ技術的知見を、
そのままシステム構築に反映可能です。

【エンドユーザー】
大手企業の従業員の方々や一般の方々、医療機関です。

【業務領域】
提案や企画、設計といった上流工程から
開発、テスト、運用まですべての工程に携わっていただきます。
仕事の発注元は、ほとんどが社内からなので
自身の提案が通りやすく、相談しやすい環境です。

チーム/組織構成
【組織構成】
入社4年目の男性、入社2年半の男性、入社1年目の女性に加えて
4月に入社予定男性の計4名が在籍しています。
全員が「中途入社」で、前職も技術者として働いていた方ばかり。
「企画・開発から運用まで、幅広く関わりたい」という思いを全員が持っています。

【上司となる方】
「うちにもこんな優秀な人来たことがない(涙)」
と他社の方にお褒めいただいたことのあるマネージャーです。
システム開発、社内インフラ、セキュリティと幅広い領域で尽力していて、
彼の後に入社した社内SEメンバーからも支持が厚いため、ご安心ください。

【チームの働き方】
スピード感があり、変化を厭わない。
一人のエンジニアの意見でも「プラスに働くことは取り入れよう」と耳を傾けます。
叩けば響く環境なので、意見や改善案が浮かぶ方にはピッタリの環境です。
(社員同士はもちろん、経営陣ともお互いに貢献し合う関係性が築けています)

■組織名称:配属先に準じる

開発環境
■開発端末はWindows、24インチモニター2台。
■エンジニアが開発業務に専念できるよう、PCスペックやソフトウェアなどは調整可能。
■言語はPHP、データベースはMySQL、開発環境はWindows。

対象となる方

社内SEとして、新規システムの長期的な開発に携わっていきたい方(2年以上の開発経験)
【必須条件】
※以下、いずれも2年以上
■LAMP環境での開発経験
■PHP(Laravel)を利用したバックエンド開発経験
■MySQLによるDB設計、構築、開発経験
■HTML、JavaScript(jQuery)、cssを利用したフロントエンド開発経験
■Linux(CentOS)のミドルウェア構築、チューニング設定経験

【歓迎する経験・知識】
■ExcelVBA開発経験
■Windowsバッチ開発経験
■バージョン管理構築経験
■セキュリティ関連知識
■サーバ(Windows、Linux)構築や設定に関する知識
■ネットワーク関連知識
■ドメイン関連知識

勤務地

東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア9F

【最寄り駅】
JR中央線、青梅線、南武線「立川駅(北口)」より徒歩7分
多摩都市モノレール「立川北駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間

残業はほとんどありません。残業をし過ぎると、総務部からイエローカードが出る仕組みがあります。

雇用形態

正社員
3カ月(給与は本採用時と同額)

給与

月給27万円以上(固定残業代含む)

※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
※上記金額には36時間分・4万5819円以上の固定残業代が含まれています。
※36時間を超える残業をした場合は、追加で支給します。

■賞与
年1回
(9月/加えて、3月の決算賞与は18年間連続で実績あり)

■昇給
年1回
(1月)

■入社時の想定年収
年収430万円
以上(経験3年の目安)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(受験費用、テキスト代全額負担)
■交通費支給 (全額)
■役職手当
■職能手当
■休憩室のフード&ドリンクが食べ飲み放題

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※もしも、休日に出社した場合は必ず翌週に代休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
(7~10月の間に5日間取得可能)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(有休消化率9割)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(復帰率は100%)


出典:doda求人情報(2019/3/18〜2019/5/19)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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