株式会社スーパー・コートの過去求人・中途採用情報

【未経験OK】福祉・介護施設のご入居者に対する福祉用具のご提案（営業要素は一切なし）
具体的な仕事内容
【お仕事の流れ】
▼ケアマネージャーとの打ち合わせ
当社の福祉・介護施設に新しく入居する方の情報を、ケアマネスタッフから共有。どのような福祉用具が必要になるのかを打ち合わせします。

▼業者への発注対応
打ち合わせで決定した内容を元に、福祉用具を取り扱う業者へ発注。福祉用具の搬出・搬入作業はありませんのでご安心ください。

▼ご入居者・ご家族との調整・契約
福祉施設を訪問の上、納品された用具で問題がなかったかをヒアリング。「車椅子の椅子部分を変えたい」など、細かなご希望に合わせてピッタリな福祉用具をご用意。その後、ご家族とご契約を行ないます。ノルマや売上を意識した提案など、当社では営業要素は一切なく、ご入居者のためになるご提案のみとなります。

▼アフターフォロー
定期的に施設を訪問し、福祉用具の点検を行ないます。

◎その他、事務作業も行ないます
月末・月初には介護保険申請に関する書類作成など、事務作業も都度発生。Excel、Wordの基本的な操作スキルが必要となります。

チーム／組織構成
【チームワークの良い職場です】
現在6名の先輩相談員が在籍中。前職もドライバーやコンビニ店員、介護職など、未経験者も業界経験者も活躍しています。気軽に何でも相談ができる環境ですので、すぐに馴染んでいただけるはずです。

【未経験でも安心のサポート体制】
入社後研修で、当社が大切にしている考え方、業務で必要な基本的な知識などを学ぶところからスタート。その後、現場OJTを通じて少しずつ業務をお任せしていきます。相談員に必要な資格も、資格取得支援を利用して取得を目指せます。

【キャリアチェンジも可能です】
将来的には適性と希望により、キャリアチェンジも可能です。実際に前職で介護を経験していた方で、入社後にケアマネ資格を取得し、相談員からケアマネへキャリアチェンジした先輩も！長く介護の世界でキャリアを築いていける環境が整っています。

■組織名称：介護事業本部 運営部 福祉用具事業所
■定着率：定着率は高く、1～2年で辞める方はほとんどいません。

【経験不問／高卒以上】介護業界の経験者・未経験者ともに大歓迎！
■介護経験者⇒経験を活かしてすぐにご活躍いただけます。
■未経験者⇒資格・知識が無くても安心！イチからしっかりサポートしていきます。
■基本的なExcel、Wordの操作スキルは必要です
※施設訪問は電車移動のため、普通免許は不要です

【こんな方はぜひご応募ください】
□思いやりの気持ちを持って、周囲と接することができる方
□介護に関する何らかのお仕事に携わってみたい方
□チームワークを大切に働ける方

本社：大阪府大阪市西区西本町1-7-7　CE西本町ビル
└各線地下鉄「本町」駅 27番出口より徒歩すぐ

※U・Iターン歓迎
※転勤なし

8：45～17：45
※業務状況により変動の可能性あり

【残業はほとんどありません】
月末・月初のみ、申請書類の準備などで若干発生しますが、基本的には定時あがり。無理なくメリハリを付けて働ける環境が整っています。（月10時間未満）

正社員
研修期間3カ月あり（同条件）

月給23万円+賞与年2回
※上記金額には固定残業代として13時間分（2万円）を含みます
※固定残業時間超過分は別途支給します

■賞与
年2回（7月・12月／業績による）※2018年度は計2.5カ月分支給

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収322万円

■各種社会保険完備
■交通費規定支給（月5万円まで）
■家族手当（規定あり）
■制服貸与
■健康診断
■介護系資格の取得支援（取得費用全額会社負担）
■サンクスバッチ制度
└スタッフ間で感謝をこめたWebバッチを送り合う制度があります。
　感謝を伝え合うことで、スタッフ間の連携も高まっています。

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
月8～9日間のシフト休（土日勤務もあります）
■年末年始休暇　
■有給休暇　
※管理職含め、平均で毎年付与される有給の4割を消化
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

【有給取得を推奨しています】
有給が使いづらい…といったことは一切なく、積極的に有給を使っていただけるよう、当社では取得を推奨しています。そのため公休と合わせて年間115～120日程度休む方も珍しくありません。

業務上、接点の多いのがケアマネージャー。当社では国内でもトップクラスの40名規模のケアプランセンターを抱えていますが、共通しているのは全員が「お世話好き」ということ。わからないことや困ったことがあれば、すぐに駆けつけてくれるようなスタッフばかりですので、安心してください。

グループ企業であるスーパーホテルの「接客ノウハウ」や、社会福祉法人聖綾福祉会の「介護ノウハウ」を活かした高品質なサービス付高齢者住宅を運営している当社。質を高めることにこだわってきた結果、全施設で90％超の入居率を誇っています。こうした施設をご利用いただく方へ福祉用具をご用意するのが、今回募集するお仕事の役割です。