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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ハウステーションの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社ハウステーションの 募集が終了した求人
総合職(残業月20h/インセンティブ有/20~30代が活躍)
- 正社員
【総合職採用】賃貸ライフコンサルタント/PM / 売買事業のいずれかの部署へ配属
具体的な仕事内容
総合職として採用後、<賃貸ライフコンサルタント><プロパティマネジメント><不動産活用マネジメント売買>のいずれかの業務をお任せします。
※配属は、一人ひとりの適性・能力を考慮の上決定します。
■賃貸ライフコンサルタント(接客)
オーナーさまとコミュニケーションをとり、
お部屋探しに来るお客さまへカウンターにて接客します。
建物へのご案内・手続き・オーナーさまへのアドバイスなどを行います。
■プロパティマネジメント(不動産経営管理サポートスタッフ)
不動産経営者への計画企画運営コンサルティング・オーナーさまへアドバイスを行います。
オーナーさま・建築会社さまなどに賃貸物件に関する収益計画・企画・運営・管理、
各種税法・不動産トラブル等に対するマネジメント&コンサルティング、
そして新規開拓業務を行います。
■不動産活用マネジメント売買
居住を目的としたお客さまに対し、土地収入、戸建、分譲マンション等の売買活動を行います。
オーナーさまには、投資、節税、相続対策などの目的に合わせた収益アパートおよびマンションをコンサルティングします。
当社の取扱う豊富な不動産案件の中から、買主の購入目的に叶った提案をするのも、この職種の仕事です。
★Pick up!★
設立以来21年間、当社は無借金経営で一歩一歩成長を続けてきました。
西武沿線エリアを筆頭に、東京全域で不動産賃貸経営マネジメント事業を行い、現在ではトップクラスの管理物件入居率を誇っています。
チーム/組織構成
★平均年齢は28歳。20代~30代の社員を中心に活躍しています。
★部活動や飲み会の機会が豊富で、先輩後輩の垣根を越えて仲が良いです!
★Pick Up!★社員の定着率90%以上
5年、10年と長く働く社員が多いことは、当社の特長の一つ。
離職率が低いその理由は、すぐに相談できる先輩や同期がたくさんいるから。
社員同士が率先して助け合い楽しみながら働く、和気あいあいとした環境です。
■組織名称:※配属によって異なります。
【高卒以上】◎職種・業界未経験歓迎! ◎新しいことに進んでチャレンジできる方 ◎要普免(AT可)
当社は経験やスキル・資格よりも「人物面」を重視しております。
未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。
※第二新卒歓迎
【必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【下記のいずれかに当てはまる方、お待ちしています!】
◎不動産業界に興味のある方
◎何事も前向きにとらえ、自ら進んで行動できる方
◎チームワークを重視し協調性のある方
◎新しいことに進んでチャレンジできる方
本社:東京都練馬区東大泉1-28-7
※配属は各事業支店になります。
https://www.howstation.com/kaisha/
※U・Iターン歓迎
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※残業時間月20時間以内
正社員
試用期間3カ月(待遇の変動はありません)
月給20万円~70万円+各種手当
◎職種手当/2000円~3万円
◎達成手当/2万円~15万円
◎宅建手当/2万円
◎役職手当/2万円~20万円
など
※経験・能力を考慮したうえで、当社規定により決定いたします
【年収例】
420万円/基本給25万円+インセンティブ/入社1年目(23歳)
540万円/基本給30万円+インセンティブ/入社5年目(26歳)
745万円/基本給40万円+インセンティブ/入社6年目(29歳)
1050万円/基本給70万円+インセンティブ/入社8年目(33歳)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
■交通費全額支給
■インセンティブ制度
■各種手当(職種手当、達成手当、宅建手当、役職手当)
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■各リゾート施設・ホテル会員
■家族旅行助成
■社員旅行年2回
(海外→ハワイ・ラスベガス・オーストラリア・グアムなど 国内→沖縄・軽井沢・北海道・九州など)
■資格・試験勉強助成
■社員個人の部屋探し契約金助成
■引越代の助成
★Pick up!★未経験でも安心の教育体制!
社員たちの前職は、不動産業界だけでなく、アパレルやフード、建築など、実にさまざま。
店舗でのロールプレイング研修や、入社1年目の社員を対象にした研修など、
教育体制がしっかりしているので、未経験でもすぐに仕事を覚えられます。
面倒見が良くて、気配り目配りのできる先輩ばかり。
未経験でも安心してチャレンジしてください!
<休日・休暇>
■完全週休2日制
水曜日・他一日シフトにより休日を決定。※1~3月は隔週となります。
■年末年始休暇(7~10日前後)
■GWの振替休暇
■夏季休暇
★Pick up!★仕事だけでなく、遊ぶことにも全力!
フットサル、ゴルフ、テニス、登山、ボルダリング、バドミントン、サバゲ―、卓球、バスケなど
10種類以上の部活動があり、ほとんどの社員が入部しています。
働くときは働く、遊ぶときはしっかり遊ぶ! そんな社風だからこそ社員同士の仲が良い。
部活動以外にもBBQや社員旅行、飲み会などのイベントを積極的に開催しています!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)