日本環境技研株式会社の過去求人・中途採用情報

国や自治体・大手企業と連携し、新たな建築・エネルギー・環境・都市を創造するための設備設計
具体的な仕事内容
【今回のミッション】
建築・エネルギー・環境・都市に関係する仕事をお任せします。主なテーマは「環境に優しい建物・街づくり」「持続可能社会・低炭素社会づくり」「スマートコミュニティの実現」となります。国や自治体・大手民間企業と連携した新しい地域創成や、次世代のインフラ実現を目標に大きな設備設計業務に関わってください。

入社当初はOJT形式で先輩に付いて、この仕事のやり方や関係各所との関わり方をじっくりと学んでください。独り立ちできたら、プロジェクトの中心的な存在としてさまざまな案件に携わっていただきます。基本的にプロジェクトは複数名で取り組むので、安心して担当することができます。また将来的には、わが国の環境・エネルギー分野におけるスペシャリストとしてご活躍いただけることを期待しております。

【担当するプロジェクト／当社の主な実績】
愛知万博など国を代表するような大規模プロジェクトや、国の将来を担う先進的なプロジェクト、国・自治体の環境に関する施策方針や技術開発・実証などに携わる機会が数多くあります。時に業務は数年にも及びますが、その分だけやりがいと達成感を味わうことができます。

■地域冷暖房や国際空港の熱供給プラント設計
■都心部の再開発地区における地域冷暖房プラントの設計
■成田・関空・羽田・中部など国際空港の電力・熱供給システムの設計
■再生可能エネルギーや水素利用、マイクログリッドなど技術実証の設計
■水素利用や熱・電力を供給するコージェネレーション設計

【具体的なお仕事内容】
■エネルギーのシミュレーションや計算・検討業務
■システム計画・基本設計・実施設計
■上記に関係する図面作成
■上記に関係する積算業務
■上記に関係する現地調査、客先打ち合わせ、設計監理

【主なお客さま】
■官公庁（経済産業省、国土交通省など）
■財団法人・独立行政法人・社団法人
■地方自治体（市町村・都道府県など）
■空港（成田・羽田・中部・関西国際空港など）
■エネルギー事業者・ディベロッパー

チーム／組織構成
当社の「環境設計部」に配属となります。現在メンバーは30代がメインで、部長・主管など9～10名で構成されています。

■組織名称：環境設計部

大卒以上／建築・環境・設備設計に関する知識・経験
今回の採用では、設計部門の将来の幹部・役員候補を求めています。

【必須条件】※下記のいずれかに当てはまる方
■大学時代に建築・環境・低炭素社会づくりを学び、その知識を活かして働きたい方
■ゼネコン・サブコン・設計事務所などでの設備設計または施工監理（管理）の経験のある方
■低炭素社会づくりや建築を基軸とした環境・エネルギー分野の業務経験がある方
■設備設計や現場管理の実務経験をお持ちの方

【こんな志向の方は大歓迎】
■専門職としてスキルを身につけたい方、掘り下げていきたい方
■社会貢献度の高い仕事に就きたい方
■新しい技術を使ったモノづくりにチャレンジしたい方

【本社】東京都文京区小石川5-5-5　ユニゾ茗荷谷ビル5階
※転勤はありません

【アクセス】
東京メトロ 丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩1分

フレックスタイム制
※1日の標準労働時間／実働8時間
※コアタイム／9:45～17:00

正社員
試用期間／3カ月（条件に変更なし）

月給：24万円以上（残業代・住宅手当をのぞく）
※こちらはあくまで最低保証金額です。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与
年2回
※別途業績により期末賞与有

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収490万円
～750万円

■社員の年収例
年収例：560万円（28歳・入社6年目）
年収例：725万円（34歳・入社12年目・主任）

■社会保険完備
■中小企業退職金共済事業本部加入
■確定給付企業年金
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当
■資格取得支援制度
■健康診断
■社員株主制度
■時短制度・育休制度（取得実績有）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

調査・計画から実現まで。次世代へ繋ぐ設計・監理を一貫して行ってきました。その中核は都市のエネルギーインフラである地域熱供給プラントやコージェネ・熱源設備の設計です。
以下はその事例の一部。大きな仕事にチャレンジできます。

■新エネルギーシステム、メガソーラー、地域熱供給プラント、コージェネ・熱源設備、都市の熱融通システム、エネルギーマネジメントシステム（EMS）の設計、監理
■資源循環型システム（バイオマス利用システムなど）の設計、監理
■共同溝、電線地中化の設計、監理
■エネルギーシステムの運転実測解析、省エネ提案、事業コンサルティング
■既存設備の改修・更新設計、省エネ提案

当社には優秀な女性スタッフも多く在籍しています。彼女たちが結婚・出産後も継続し、安心して働ける環境づくりを進めています。

当社の業務は、一人前に育つまでに、ある程度の期間と経験が必要となります。経験値の多い、技術を持った社員が高いモチベーションをもって働き続けることは、会社にとっても大きな貢献になります。

近年は、時短制度・育休制度を導入し、働き方を変えています。今では男性でも1カ月ほど育休で休む方もいるほどです。実際に女性スタッフの方は、パートナーと残業する日を交代で決めて仕事をするなど、うまくやっているようです。