中部薬品株式会社（Ｖ・drug）の過去求人・中途採用情報

ドラッグストアにおける接客・販売及び商品管理、売場管理、従業員教育・管理、マネジメントなど。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
■医薬品情報の提供
■店舗運営業務全般
■売場の案内・管理、商品管理、担当カテゴリ管理
■接客・カウンセリング業務（売場案内、商品提案、レジ業務など）
■マネジメント業務（パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理など）

★1年目に充実した研修があります！（合計3回）
登録販売者の資格をお持ちの方は、
現場でのOJTが中心ですが、1年を3ヶ月ごと年4回に分けて、
多治見市にある本部で研修を行っています。
※入社月によって異なります。

社員として必要となる知識（就業規則・人事制度・評価など）を、
座学とグループワークで学びます。
ドラッグストア店以外のスタッフも参加しますから、
社内の横のつながりを持つことができます。

＜主な研修内容は…＞
■中途社員導入研修
■トレーナーによる商品勉強会
■登録販売者外部研修

＜2年目以降は…＞
マネジメントに関する研修を行います。
エリアマネージャー候補や店長候補に対して、店舗で勉強会を実施。
初級・中級のマネジメント研修をはじめ、
パート・アルバイトの募集方法、面接のやり方、
また、選抜で海外への小売研修などもあります。

＜主な研修内容は…＞
■商品知識エリア勉強会
■店長養成研修
■階層別研修
■海外流通視察研修、他

★店長、エリアマネージャー・本部スタッフへの登用もあります。
当社では年間約30店舗の新規出店を行っていますから、
将来のキャリアアップも自在です。
店長昇格後も統括店長や、エリアマネージャー、本部スタッフ、
バイヤーなど、幅広いポジションを目指せます。

チーム／組織構成
1店舗あたり平均15名～20名程度。
正社員（登録販売者・研修中メンバー）と
パート・アルバイトで構成されています。
店舗により異なりますが、
そのうち正社員は平均2名～3名程度です。

前職では深夜勤務があった方が、
就業環境の改善目的で転職される方も少なくありません。

■組織名称：店舗スタッフ
■男女比：正社員としては男女比率１：１
■年齢構成：20代～30代が中心ですが幅広い年代層が活躍中

【高卒以上】登録販売者の資格があり、実務経験がある方（直近5年のうち2年以上）
経験の浅い方からベテランの方まで、
少しでもご興味のある方はぜひエントリーください!

◇登録販売者として経験がある方
◇配置薬や他業種で登録販売者として活躍してきた方
◇経験を活かして、ステップアップをしたい方
◇ドラッグストア業界への復帰を希望している方

※要普通自動車免許（AT限定可）

面接時の受け答えなどに着目しています。

ご自宅から通勤できる岐阜・愛知・静岡・三重・福井・石川・富山・滋賀・京都の各店舗（原則、車で1時間圏内 ）
◎U・Iターン歓迎　◎マイカー通勤OK

☆ドミナント戦略により店舗数が豊富ですから、選択の幅が広いのも特徴です。
☆将来的に出店圏内への転勤の可能性がありますが、滅多にありません！

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原則：深夜勤務はありません！
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1ヶ月単位の変形労働時間制
1週間あたりの平均労働時間40時間
◎原則は8:00～22:30の間で1日平均8時間
※営業時間は店舗により異なります。
■平均残業時間
20時間

以内です（エリアによって異なる）

正社員
試用期間2ヶ月　※期間中の給与・待遇は本採用時と同条件。

月給20万～30万円
※経験や能力などを考慮して決定します。
※残業代は全額別途別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
登録販売者手当：5千円～最大1万5千円

■賞与
年2回
前年度実績：全社平均3.6カ月

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収320万円
～470万円

■社員の年収例
【年収例】
480万円／31歳（統括店長）／月給30万円＋賞与
400万円／27歳（運営店長）／月給25万円＋賞与
350万円／25歳（店長代行）／月給22万円＋賞与

■社会保険完備
■交通費全額支給（片道2km以上）
■登録販売者手当：5千円～最大1万5千円
■赴任手当
■再雇用制度
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰
■退職金制度

＜各種研修＞
■中途社員導入研修
■店長登用研修
■専門研修（医薬・化粧品）
■エリア商品勉強会
■社内販売能力認定制度
■新人研修
■階層別研修
■e-ラーニング
■各種化粧品研修　他

＜ライフプラン支援＞
■共済会
■持株制度
■財形貯蓄
■一般資金貸付・住宅資金貸付制度
＜健康増進＞
■定期健康診断
■人間ドック、癌検診制度

＜自己育成支援＞
■自己啓発通信教育制度
■公的資格取得援助制度
■資格取得奨励制度

＜その他＞
■労働組合（バローグループユニオン）
■社員買物券割引（バローグループ共通）
■サークル活動
■優待利用
■スポーツクラブ・アクトス割引利用
■バロー福利厚生施設（ひるがの高原・星辰荘(本人・家族1泊1000円)）
■法律相談室、メンタルヘルス相談室

＜年間休日＞
113日
（ワークライフバランス休暇等を含める）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制
■ワークライフバランス休暇（9日）
連休取得も可能
■有給休暇
入社1ヶ月経過後、5日付与 ※半年で10日付与
■育児休暇
対象のお子様が3歳になるまで（その後、短時間勤務制度あり）
■介護休暇
■その他
・出産休暇
・看護休暇
・裁判員休暇
・結婚休暇　ほか

☆店舗数379店、売上1180億円。右肩上がりで成長中！（2018年）
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☆地域密着健康ステーションとしてＶ・drug329店、調剤専門薬局32店。
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☆中途入社メンバーも増加。5年前と比べて3倍！中途のハンディなし！
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3年後には年間新規出店数を50店へと拡大する計画です。
そのためにも登録販売者は当社にとって要となる存在です。
現在、14年連続で既存店売上も増加しており、
全国でドラッグストアが人口に対して多いのが岐阜県。出店数が多いのが愛知県。
そんな中、当社は既存・新規店ともに拡大を続けています。

株式会社バロー、株式会社アクトス、中部流通株式会社、主婦の店商事中部本店、中部興産株式会社、中部フーズ株式会社、メンテックス株式会社、株式会社ダイエンフーズ、株式会社岐東ファミリーデパート、ほか36社