株式会社ラストワンマイル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ラストワンマイルの過去求人・中途採用情報
株式会社ラストワンマイルの 募集が終了した求人
サポートセンターの管理スタッフ/残業・転勤ナシ!/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
サポートセンターの管理スタッフとして、各種受付業務やメンバーのマネジメントなどをお任せします。
具体的な仕事内容
予約受付業務を行う新規チーム発足に伴い、
そのリーダー候補を募集します。
もちろん最初はできる業務からお任せして
いきますので、未経験の方も段階的に
仕事を覚えていきましょう!
【入社後は】
まずは、ホームページなどを見たお客様から
エアコンクリーニングの予約電話が入りますので、
専門業者の空き枠などを調べ、PC上にて予約を
確定していきます。
※100%受電の予約受付業務。営業は一切行いません。
※エアコンクリーニングは当社のクライアント(大手清掃会社)が
行っているサービスです。
▼
【経験を積んだ後は】
カスタマーサポートのデスクを束ねるリーダーとして
ご活躍いただくことを期待しています!
貴重な経験を重ね、スキルを高めていきましょう。
▼
【将来的には】
メインとして行っている不動産管理会社の案件をはじめ、
美容系など幅広い事業を行っている当社。
あなたの適性やご希望、タイミングなどを考慮の上、
いろんな部署のお仕事を経験することも可能です(転勤は
ありません)。仕事の幅もグングン広がりますよ♪
チーム/組織構成
10代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中!
今回募集するチームは、社員・アルバイト合わせて
10~15名程度の編成となる予定。
オープニングメンバーとして、イチから組織を
作り上げていく醍醐味も感じられます。
実力次第では入社2~3ヶ月後には5名~10名をまとめる
チームリーダーをお願いすることもあります。
■組織名称:サポートセンター(福岡拠点)
《未経験大歓迎♪》 ◇学歴不問 ◇基本的なPC操作ができる方
◇学歴不問
◇基本的なPC操作ができる方(Word、Excelなど)
◇未経験歓迎!
⇒既卒・第二新卒の方や、当社で社会人デビューしたいという方も大歓迎です♪
【こんな方歓迎します】
◎データ分析、いままで業務改善の提案をする業務に携わっていた経験がある方
◎プロパンガスの免許(第二種販売主任者の資格を持っている方)
★人物重視の選考です★
笑顔で明るい対応ができる方、人と接することが好きで
コミュニケーション力を発揮したい方はぜひご応募ください!
★転勤ナシ★
※株式会社まるっとチェンジ(福岡拠点)への出向となります。
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2-8-27 博多駅東パネスビル6F
<アクセス>
JR鹿児島線「博多駅」より徒歩9分
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※業務により多少前後します。
■平均残業時間
残業はありません。
正社員
月給20万円~25万円+100%残業手当+賞与年2回
(役職手当/交通費/家族手当は、別途支給)
※上記に残業代は含みません。残業が発生した場合は別途残業手当を支給いたします。
※経験・能力に応じて決定します。
【年収例】
年収360万円/月収27万円(入社1年目)27歳
年収430万円/月収32万円(入社3年目)32歳
年収550万円/月収40万円(入社4年目)35歳
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収290万円
※夜間勤務を希望される方は別途夜間手当を年間70万円程度支給
・社内完全禁煙(ビル1F共用部に喫煙所あり)
・社会保険完備
・交通費支給(規定あり)
・書籍サポート
・外部研修サポート
・社内休憩室あり
・服装自由
・髪型自由
・ネイル自由
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(積極的に取得を推奨)