大器キャリアキャスティング株式会社の過去求人・中途採用情報

スタッフの給与管理・労務管理を中心とする、人事労務業務を全般的に担当いただきます。
具体的な仕事内容
創業以来、一貫してエネルギー事業（ガソリンスタンド）に携わってきた大器グループ。
現在では全国500ヵ所以上にのぼるガソリンスタンドの運営受託を手がけ、業界のリーディングカンパニーとして揺るぎない実績を誇っています。

★今回、採用となった方には「SS事業部」において、全国のSSで働くスタッフ2000名以上の人事労務業務をお任せします。

【主な仕事内容】
◇給与計算
◇労務管理
◇勤怠管理
◇社労士事務所とのやりとり
◇スタッフからの問い合わせ対応（電話やメール）

【SSで働くスタッフについて】
スタッフの平均年齢は60代です。さまざまな方が働かれていますので、相手に合わせて丁寧に対応することが重要です。

【オフィスについて】
わからないことがあれば、近くに何でも聞けるメンバーがいるので安心です。
オフィス内は社長を筆頭に、女性が8割。内装はおしゃれで休憩スペースもすぐそばにあり、働きやすい雰囲気です。

チーム／組織構成
現在、人事労務セクションのメンバーは総勢11名（社員4名、パートタイマー7名）。
男女の内訳は、女性8名、男性3名と女性が8割を占めます。30～60代という幅広い年齢層のメンバーが所属。

それぞれ担当業務を持ちながら、お互いにフォローし合う体制が確立されています。チーム制で日々の仕事に取り組んでいますので、お休みの調整などもしやすい環境です。

■組織名称：人事グループ

【学歴不問】人事労務のご経験がある方（経験年数不問）
【必須経験】
人事もしくは労務での実務経験をお持ちの方（経験年数不問）
※給与計算のご経験がある方は歓迎します。

【以下の志向・パーソナリティをお持ちの方、ぜひご応募ください】
◇社内外の誰とでも誠実にコミュニケーションがとれる方
◇チームワークを大切にできる方
◇ダブルチェック・トリプルチェックの習慣が身についている方
◇細かい作業を正確にできる方
◇ルールを守りつつ、自らルール改善にチャレンジできる方
◇新しい仕組みづくりなどに積極的に取り組む意欲がある方

※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎します。

9:00～18:00（実働8時間）

※繁忙期以外は定時退社が基本です。
※残業は多くても月15～20時間程度です。

正社員

月給27万5千円～35万円

※経験・能力などを考慮し、当社規定により給与額を決定します。

■賞与
年2回
※他に業績賞与（支給実績あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～450万円

■各種社会保険完備
■時短勤務制度
■ベネフィットワン加入
■服装自由

＜手当＞
■通勤交通費支給（規定あり）
■管理職手当
■家族手当
■禁煙手当
■資格手当　ほか

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得を推奨しています。
■産前・産後休暇
※取得実績あり。
■育児休暇
※取得実績あり。