中部薬品株式会社(V・drug)
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マッチング成立とは
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中部薬品株式会社(V・drug)の過去求人・中途採用情報
中部薬品株式会社(V・drug)の 募集が終了した求人
販売員(店長候補)/未経験歓迎/月平均残業20h以内
- 正社員
ドラッグストア「V・drug」での販売・店舗運営全般。販売未経験者も大歓迎!
具体的な仕事内容
【具体的には…】
■接客、商品の補充・陳列をはじめとした販売
■店長の補佐、店舗運営サポート全般
■売り場の企画や運営
■スタッフのマネジメント・サポート など
平均的な店舗でも、V・dragには2万点の商品があります。
商品をお探しになるお客様が多いですから、
まずはご案内できるようになりましょう。
だからと言って、接客が苦手でも大丈夫です。
たとえば「売場をつくるのが得意」「POPが作れる」という人も大歓迎!
やれることがたくさんあるから、苦手意識はいりません。
先輩がやさしくサポートしてくれるし、
学生のアルバイトや主婦のパートスタッフも多いから、
いつも明るい雰囲気です。
<入社後の主な研修内容は…>
20代・30代の店長や先輩と一緒にOJTを行います。
未経験の方や、資格はあるけれど実務経験のない方には、
月に1回、多治見の本社で新人研修があります。
商品知識に関する研修は1年を通して行っています。
◎2年目以降も充実した研修があります!
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資格取得実績:7割!85名 ※パート・アルバイト除く
「登録販売者」の資格が取得できます。
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受験要件の変更により、未経験からでも取得しやすくなりました。
登録販売者の資格取得サポートや模擬試験など、
合格を目指せる環境があります。
チーム/組織構成
1店舗あたり平均15名~20名程度。
店長を含め社員が2~3名、
パート・アルバイトが18名程度いるイメージです。
<Kさんの転職理由は…>
「これからさらに薬の需要が高まるから安定性がとても高い!」
「商品の陳列や場所なども、自分で考えて仕事できる」 など、
将来性や仕事への自由度の高さが魅力なっているようです。
当社は全国に379店舗を展開していますが、
本部からの指示だけでなく、それぞれの店舗でスタッフが
売場づくりを積極的に行ったり、地域性を活かした
雰囲気づくりや商品構成を大切にしています。
■組織名称:店舗スタッフ
■男女比:正社員としては男女比率1:1
■年齢構成:20代~30代が中心ですが幅広い年代層が活躍中
【高卒以上】接客未経験・小売業が初めての方も大歓迎!薬や商品のことをまったく知らなくても大丈夫です。
薬などの知識はいっさい不問です。
「人と話すことが好き」「近くでずっと働きたい」という方、歓迎!
【下記の方は優遇します!】
◇スーパー・コンビニ・ホームセンターなどでの勤務経験がある方
◇接客や販売職に復帰したい方
◇登録販売者の資格をお持ちで、実務経験のない方
※要普通自動車免許(AT限定可)
【ご自宅から通勤できる愛知県内のいずれかの店舗】
◎U・Iターン歓迎
◎いずれの店舗もマイカー通勤OK!駐車場も完備。
現在93%のスタッフが自宅から通っています!
☆店舗数が豊富ですから、選択の幅が広いのも特徴です。
☆キャリアアップを目的とした転勤の可能性があります。
1ヶ月単位の変形労働時間制
1週間あたりの平均労働時間40時間
◎8:00~22:30の間で1日平均8時間の勤務となります。
【シフト例】
8:30~17:30(休憩1h)、12:30~21:30(休憩1h)
あなたの希望も考慮してシフトを決めます。
※営業時間は店舗により異なります。
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原則:深夜勤務はありません!
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■平均残業時間
20時間
以内です(エリアによって異なる)
正社員
試用期間2ヶ月 ※期間中の給与・待遇は本採用時と同条件です。
月給20万円~月給30万円+賞与年2回(昨年度実績3.6ヶ月分)+残業手当100% など
※経験や能力などを考慮して決定します。
※残業代は全額別途別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
登録販売者手当:5千円~最大1万5千円
■賞与
年2回
前年度実績:全社平均3.6ヶ月
■昇給
年1回
4月
■入社時の想定年収
年収350万円
~480万円
■社員の年収例
【年収例】
350万円/25歳(入社3年)
400万円/27歳(入社5年)
480万円/31歳(入社9年)
■社会保険完備
■交通費全額支給(片道2km以上)
■登録販売者手当:5千円~最大1万5千円
■赴任手当
■再雇用制度
■永年勤続表彰
■退職金制度
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★未経験者も安心♪
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■中途社員導入研修
■店長登用研修
■専門研修(医薬・化粧品)
■エリア商品勉強会
■社内販売能力認定制度
■新人研修
■階層別研修
■e-ラーニング
■各種化粧品研修 他
<健康増進>
■定期健康診断
■人間ドック、癌検診制度
<自己育成支援>
■自己啓発通信教育制度
■公的資格取得援助制度
■資格取得奨励制度
<ライフプラン支援>
■共済会
■持株制度
■財形貯蓄
■一般資金貸付・住宅資金貸付制度
<その他>
■労働組合(バローグループユニオン)
■社員買物券割引(バローグループ共通)
■サークル活動
■優待利用
■スポーツクラブ・アクトス割引利用
■バロー福利厚生施設(ひるがの高原・星辰荘(本人・家族1泊1000円))
■法律相談室、メンタルヘルス相談室
<年間休日>
113日
ワークライフバランス休暇等を含める
<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制
■ワークライフバランス休暇(9日)
連休取得も可能
■有給休暇
入社1ヶ月経過後、5日付与 ※半年で10日付与
■育児休暇
対象のお子様が3歳になるまで(その後、短時間勤務制度あり)
■介護休暇
■その他
・出産休暇
・看護休暇
・裁判員休暇
・結婚休暇 ほか
☆店舗数379店、売上1277億円。右肩上がりで成長中!(2019年3月)
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☆地域密着健康ステーションとしてV・drug379店、調剤専門薬局32店。
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☆中途入社メンバーは全体の約4割!。5年前と比べて3倍に増加!
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「裁量を持って働ける職場で頑張りたかった!」
「商品数が多いから、薬の場所を答えるだけでも感謝されるから嬉しい!」など、
多くの転職者がやりがいを持って、仕事を楽しみながら頑張っています。
現在、14年連続で既存店売上も増加しており、
全国でドラッグストアが人口に対して多いのが岐阜県。出店数が多いのが愛知県。
そんな中、当社は既存・新規店ともに拡大を続けています。
☆今回未経験で入社された方をしっかりと育成し、
将来的には店長などのポジションをお任せしたいと考えています。
株式会社バロー、株式会社アクトス、中部流通株式会社、主婦の店商事中部本店、中部興産株式会社、中部フーズ株式会社、メンテックス株式会社、株式会社ダイエンフーズ、株式会社岐東ファミリーデパート、ほか36社
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)