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中央電工株式会社

住宅設備・建材

大阪府豊中市穂積2-1-8

中央電工株式会社の過去求人・中途採用情報

中央電工株式会社の 募集が終了した求人

パンケーキが人気のカフェスタッフ/週休2日・月給23万円以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【残業ほぼなし】ホール接客など簡単なお仕事からお任せします★確かなキャリアアップ(昇給)が可能です
具体的な仕事内容
・ホール接客
・メニュー調理(シフト状況による)
・開店前準備・閉店後処理
・レジの入出金 など

基本的には、ホールでの接客(注文を伺う・お料理を運ぶ)が中心です。
難しい仕事はありません!

ゆくゆくは、アルバイト・パートスタッフの育成などもお任せしたいと考えています。

★* 憧れのスキルも手に入る♪ *★
――――――――――――――――
お仕事では、
人気のふわふわパンケーキを焼いたり、
サイフォン(コーヒーを淹れる器具)や
ラテマシーンを使ったりするので、
誰もが憧れるスキルを自然と身に付けることができます!

※入社後、先輩が丁寧にお教えするので、未経験の方もご安心ください♪


★* どんなお客様がご来店されるの? *★
――――――――――――――――――――
平日:ランチ・カフェとして利用される主婦層が中心
土日祝:レストランとして食事に利用されるファミリーが多め

ゆったりとしたモーニングや平日の午後、
たくさんのお客様が訪れるランチタイムや週末、
お客様層や店内の状況に合わせ、
メリハリを付けて働けることも仕事の魅力の一つです!

チーム/組織構成
社員は、20代~30代のスタッフが活躍しています。
スタッフ同士仲が良く、連携をとりながら、仕事がしやすい環境づくりを行っています。

★* キャリアビジョン *★
――――――――――――――
【副店長】→【店長】→【エリアマネージャー】
今後も年間で数店舗の新規出店予定があり、
昇格のチャンスが豊富です!(もちろん同時に昇給もします!)

■組織名称:各店舗

対象となる方

【未経験もOK】男女ともに歓迎! 働きやすいカフェ・珈琲ショップに興味がある方☆ ※学歴不問
【このような方をお待ちしています!】
・お客様もスタッフも、笑顔が多い空間で働きたい方
・パンケーキやカフェ・コーヒーが好きな方
・安定した収入や休みがしっかりある環境で仕事を続けていきたい方

★第二新卒、社会人10年以上の方もOK
★飲食店や調理経験がある方は特に歓迎します!

勤務地

【高槻店または天理店】
※新規出店する店舗の可能性あり
★転居を伴う異動なし(通勤可能圏内を考慮)

・高槻店:大阪府高槻市奈佐原2-11-23
最寄駅:JR京都線「摂津富田駅」

・天理店:奈良県天理市守目堂町106-2
最寄駅:近鉄線「天理駅」

★2019年秋以降に京都・兵庫・大阪エリアで新店舗開設予定!
★通勤用に社用車貸与制度があります!(入社後3ヶ月~半年後に支給。支給までは電車通勤)

勤務時間

シフト制/6:30~23:00(所定労働時間7時間30分)

シフト例
【1】6:30~15:00
【2】10:00~18:30
【3】14:30~23:00

上記就業時間内で交替シフト勤務
残業はほとんどなく、多くても月10時間(1日30分)程度です。

夜勤はありません。
遅番【3】の翌日が早番【1】にならないようにするなど、
社員の体調管理や働き方を大事にしています。

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月(期間中特別手当のみ支給なし、その他待遇の変化なし)

給与

月給23万円以上
※こちらは最低月給です。年齢などを考慮し、きちんと上記以上の月給を支給します。
※月給には、一律の特別手当、固定残業代(40時間分/3万9120円)を含みます。

★給与水準は高めです!
給与制度が確立していますので、
着実に昇給していくことが可能です。
キャリアを重ねるごとに、年収アップが叶えられます。

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

■社員の年収例
年収420万円(30歳/月給28万円+賞与)
年収520万円(35歳/月給34万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者21,000円/子3,500円)
■残業手当
■特別手当
■財形制度
■共栄共済制度
■確定拠出年金制度(前払い退職金選択可)
■資格補助あり
■パナソニックリゾートの利用等

休日・休暇

<年間休日>
117日

<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制(希望申請OK・月に一度の2連休も可能です! ※店舗状況による)
■夏期休暇 ※取得時期は異なります
■年末年始休暇 ※取得時期は異なります
■有給休暇(10~20日)
■特別休暇
■育児休暇(取得実績有)

3~4日間のまとまった連休は、
繁忙期(お正月など)を避けて年3~4回取得可能です!


出典:doda求人情報(2019/3/28〜2019/6/26)

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