芙蓉実業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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芙蓉実業株式会社の過去求人・中途採用情報
芙蓉実業株式会社の 募集が終了した求人
次世代FA&ロボットシステム設計/年休120以上/賞与年3回
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
<未経験向け研修あり>自動車・航空機から食品業界まで、FA&ロボットシステムの設計・開発・製造
具体的な仕事内容
<業界未経験者の場合>
入社後は、本社(山梨県富士吉田市)または各拠点にて半年ほどの期間をかけて産業用ロボットシステムの製造工程やFA&ロボットシステム設計の基礎から学んでいただきます。
<業界経験者の場合>
入社後の導入研修後、産業用ロボットシステム開発における各工程の中で、得意分野からスタートしていただき、業務の幅を広げてください。
【配属後】
ご経験・適性により、以下の業務を担当していただきます。
●ロボットシステムの製造(組立・組付、配線のセッティングなど)
●FANUC製ロボットの保守・メンテナンス、オーバーフォール作業
●制御盤設計、シーケンス制御
●周辺機器(搬送装置など)の機械設計
●ロボットプログラムの作成
●フィールドシステムのアプリケーション開発
●IoT・IT技術及びアプリケーション開発 …など
※通常は4~5名でチームを組み、互いに協力しながらプロジェクトを進めていきます。
※ご経験に応じてCADオペレーションからスタートするなど、実務を通したOJT研修でじっくり育てます。
※将来的には全体のインテグレーションをお任せできるレベルまで成長いただきたいと考えています。
チーム/組織構成
現在、設計・開発を担当しているのは、20~40代の9名。そのほとんどが中途入社者です。業界未経験の方も実務を通したマンツーマンの研修で、イチから学べる環境を整えていますのでご安心ください。面倒見の良い先輩が揃っていますので、気軽に質問もしやすい雰囲気です。その他、FANUCの教育プログラムなどを受講していただくなど、最先端のFA&ロボットシステムについての理解を深めていただけます。
■組織名称:FA開発部
【高卒以上】実務未経験歓迎 ※ロボットシステムの知識経験は不問 ◎要普通免許(AT限定可)
■産業用ロボットのシステム設計・開発経験(年数不問)
■2DCADを使用した実務経験
<以下の経験はさらに歓迎>
◎各種ロボットシステムの組み立ての経験
◎ロボットティーチングの経験
◎電気設計・ソフト設計・機械設計の経験
◎学校で電気設計・ソフト設計・機械設計を学んだ経験
◎生産技術の経験
◎IoTを始めてみたいと考えている方(Java・iOS・Androidの経験者はなお可)
※社会人経験10年以上の方も歓迎
【希望を考慮/転勤なし】相模原、小山、千代田、富士吉田のいずれかの拠点勤務
※U・Iターン歓迎
※初任地の希望を考慮いたします
※転居を伴う転勤はありません
※マイカー通勤可(首都圏営業所/東京都千代田区を除く)
◎相模原市内に自社ビル用地を取得。2023年に新社屋建設予定です。
<日本全国に出張もあり>
現在、国内の製造業で産業用ロボットの導入が加速しています。それらの導入プロジェクトの一環で、全国を出張する場合もあります。
8:00~17:00(休憩60分)
※残業は月平均25時間程度(残業発生時は、残業手当を全額支給)
正社員
試用期間6ヵ月(条件に差異なし)
月給23万~60万円 + 賞与年3回(昨年度4ヵ月分) + 各種手当
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
■賞与
年3回(3月・8月・12月)※昨年度支給実績:合計計4ヵ月分
■昇給
年1回 ※毎年必ず昇給します
■入社時の想定年収
年収320万円
~600万円
■社員の年収例
880万円(入社9年目/電気設計経験14年)
560万円(入社4年目/制御設計経験6年)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(月3万1,600円まで)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当(各種国家資格など)
■家族手当(配偶者:月1万5,000円/子1人につき:月4,000円)
■財形貯蓄制度
■退職金制度(勤続2年以上)
■社員旅行
■制服支給
■保養所
■マイカー通勤可(首都圏営業所以外)
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■設立記念日休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■介護休暇