株式会社フロンティア・システムソリューションズの過去求人・中途採用情報

株式会社フロンティア・システムソリューションズの募集が終了した求人

Web・オープン系プログラマー／残業20時間以内／土日祝休み

仕事内容

実務未経験歓迎！経験・スキルに応じて、自社開発案件、受託開発案件等の開発業務をお任せします！
具体的な仕事内容
―実務未経験者、経験の浅い方は…。
テストや検証業務、運用業務などに携わりながら、ITの世界での基礎やプロジェクトの流れなどが
把握できるようなプロジェクトへアサインします。

―経験者の方は…。
これまで培ってきた開発分野や得意な言語、今後のキャリアアップやビジョンなどを加味しながら、
即戦力として、将来に繋がるプロジェクトへアサインします。

【開発に携わるプロジェクトは―】
要件定義・設計・開発・テストからシステム運用業務・ヘルプテスク業務まで
幅広いプロジェクトで活躍可能です！
●Webシステムの開発(JAVA，PHP，.Net，C#，Perl，etc)
●スマートフォン、タブレットアプリ、デジタルサイネージの開発(Android，iOS)
●CS/組み込みシステムの開発(VB，C，アセンブラ，etc)
●システムの検証業務、評価業務、運用業務、など

【最近のWebシステムの受託開発は―】
■医療現場の事例を管理するためのシステム（PHP／MySQL）
■医療現場のインシデントを管理するためのシステム（PHP／MySQL）
■副作用等の事例を管理するためのシステム（PHP／MySQL）など

【最近のスマホアプリの受託開発は―】
●AI(人工知能/IBM watson)を利用した教育アプリ
●GPSを利用した位置情報アプリ(Android)
●AR(拡張現実)を利用したアプリ(Android)
●ネットプリントアプリ(iOS/Android) など

【自社サービスの開発実績は―】
これまでのノウハウをもとに、教育系やビジネス向け自社アプリ・サービスも開発中！
今後も、新しいアプリを続々開発していく予定です！
■FSS-BOOK(iPad版）
■萌えブック・これくしょん(iPad版）
■パンツかん字ドリル(Android版)
■英単語ドリル(Android版)　など

チーム／組織構成
システム開発部門では20代～30代が多数活躍！
プロジェクト毎にチームを組んで業務を行っています

■組織名称：システム開発部門に配属となります。

対象となる方

【学歴不問】実務未経験・経験者共に歓迎！IT業界で活躍したい！キャリアアップしたい方を求めています。
以下のような方であれば大歓迎です！
◎専門学校、職業訓練校などでプログラミングの勉強をしてきた方
◎個人レベルでなんらかのプログラミング経験がある方
◎ＩＴ業界でエンジニアとして活躍した経験がある方（年数、言語、分野不問）

もちろん、既に十分な経験をお持ちの方であれば、そのスキルを最大限に評価。
即戦力として、磨いてきた技術が活かせる環境で活躍していただきます。

勤務地

【本社住所】
東京都台東区東上野1-9-7 YTSビル8階
※[最寄り駅]御徒町駅徒歩5分
本社、または東京都内および近郊のプロジェクト先
※希望を最大限に考慮します。

勤務時間

【本社勤務の場合】
10:00～19:00（お昼休憩1時間含む）

【社外・クライアント先勤務の場合】
作業現場の勤務時間に準じる

雇用形態

正社員

給与

月給22万円～40万円
※試用期間3～6ヶ月（待遇は変わりません）
※いずれも経験、能力、スキルを考慮し決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
（実務未経験者の場合）
年収400万円
（経験者の場合）

■社員の年収例
年収480万円／30代エンジニア（入社４年目）

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（関東ＩＴソフトウェア健康保険組合）
保養施設・スポーツ施設あり
交通費支給（月3万円まで）
残業手当
健康診断（年1回）
全社員での飲み会などあり
特別休暇
※家族を大切にする会社を目指したい！こんな特別休暇も支給！
・子の保育園又は幼稚園の入園式及び卒園式への出席のとき：1日
・子の小学校又は中学校、高等学校の入学式及び卒業式への出席：1日
・子又は配偶者、父母の誕生日会等への参加のとき：半日
有給消化でゲームやアニメのイベントに参加したり
趣味のスポーツなどで汗をかいたり、リフレッシュする時間も取れる環境です！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝
■祝日休み
■年末年始休暇　
12月29日～1月3日
■夏季休暇
2日
■有給休暇　
入社半年後から付与(初年度11日)
※クライアント先により、異なる場合があります。

研修制度

エンジニアのスキルアップに繋がる社内教育、外部教育機関の利用や資格取得支援、書籍購入費支給など会社として社員の成長をバックアップしています。

＜研修・教育の実施例＞
・社内研修、勉強会
・オンライン学習
・外部講師による研修（5日間）