株式会社プラックス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社プラックスの過去求人・中途採用情報
株式会社プラックスの 募集が終了した求人
社内SE/完全社内開発/残業月20時間以内/完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
業務システム開発(生産・販売管理など)をメインに、要件定義から運用までをスキルに合わせてお任せします
具体的な仕事内容
【要件定義、設計・開発、運用など、スキルに合わせてお任せ】
詳細設計~画面のデザイン、コーディング、テストまでの工程をスキルに合わせてお任せします。1人で完結する業務もありますが、規模に応じてチームで協力して進めることもあります。少しでもエンジニアとしての実務経験があればOK。適切やご希望に合わせて担当業務をアサインします。
【将来的には社内IT全般をお任せ】
将来的には社内のシステム開発・インフラ構築を担当し、情報システム課の主軸としてご活躍いただきます。メンバー⇒主任⇒係長⇒課長などのキャリアパスを想定しています。
【業界知識は入社後に学べます】
当社は電子機器開発・プリント基板設計などを行っていますが、入社時点では業界についての知識がなくてもまったく問題ありません。先輩社員がOJTでしっかりとフォローします。また職種に関わらず製造現場の研修も実施しています。他部署の業務や立場を考えつつ、仕事をスムーズに進めていただくためのサポート体制を整えています。
チーム/組織構成
全社員の男女比は50:50。和気あいあいとした雰囲気で業務に携わることができ、困ったことはすぐに相談できる環境で、社員の定着率も90%を超えています。
社内システムに携わるのは40代後半のマネージャー(エンジニア出身)、 20代後半、50代後半の男性メンバーです。営業など他部署では20代や30代の若手も活躍中。飲み会などを通じた交流の機会もたくさんあります。
■組織名称:情報システム課
■男女比:50:50
■定着率:90%以上
【学歴・業界・規模不問】ITエンジニアとしての実務経験がある方
製造業の経験・知識や開発環境は問いません。会社に腰を据えて、幅広くいろんな業務に取り組みたいという意欲のある方を歓迎します!少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
経験の目安:開発経験6カ月以上
(ITエンジニアとしての実務経験があればOK。コーディングの経験があれば大歓迎です)
※下記は歓迎要件です。必須ではありません。
■業務システム(生産管理・販売管理)の業務経験
■ASP.NET、VB.NET、C#、PHP、Microsoft SQLServerいずれかを利用した業務経験
※入社後の職種変更はありません
【2駅通勤可】
京王線/JR南武線「分倍河原」駅から 徒歩10分
京王線「府中」駅から 徒歩11分
※近隣にお住まいの方は自転車通勤が可能です!
※原則転勤なし
【本社住所】
東京都府中市美好町1-11-5
9:00~18:00(実働8時間)
※残業時間は10~20時間程度です。プライベートに合わせて残業時間の調整も可能です
■平均残業時間
20時間
※月10時間~20時間程度です
正社員
※試用期間3カ月
月給22万~35万円
※入社初年度の月給です。経験・能力を考慮の上、優遇します
※時間外手当は別途支給します
※試用期間の3カ月は、時給1000~1500円となります
■賞与
年2回(9月・2月)※業績による
■昇給
年1回(9月)※業績による
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■交通費支給(上限5万円/月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■単身用入居可能住宅あり
■保養所(山梨/河口湖)
■退職金制度(勤続3年以上)
■各種研修制度あり
<全社員対象の表彰制度>
創立記念日に大国魂神社で行われる社内イベントでは年度の振り返り、目標などの共有をはじめ年間の部門賞を贈呈。あなたの頑張りが認められる機会もあります!
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)※年数回、土曜もしくは日曜に出社日があります。(2017年度は2月と9月に1日ずつ)
■祝日休み
(当社カレンダーによる)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
(有休を自由に取得可)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■設立記念日
製造現場での研修以外に、部門横断で行われる研修制度があります。外部講師によるコミュニケーションやマーケティング、中間管理職研修などを受講することができます。
~ビュッフェ形式の社食あり~
1食320円の負担で、日替わりのメニューが食べられます!社長自ら四季折々のお花を飾ったり、ハロウィンやクリスマスなどのイベント時期には装飾を行なったりと、カフェのような雰囲気の食堂です!
~山梨の保養所~
社員が自由に利用できる保養所があります。各部門でのイベントなどにも活用されています!
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)