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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社インフィライズ

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)

東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3階・6階

株式会社インフィライズの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

株式会社インフィライズの 募集が終了した求人

施工管理(建築・土木・設備)/前職給与保障/入社祝金10万円

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

工事現場(建築・土木・空調衛生設備・電気設備)における施工管理【案件は希望を考慮/土日休みもあり】
具体的な仕事内容
大成建設・清水建設・鹿島建設・大和ハウス工業などをはじめ
中堅~スーパーゼネコンまで80社以上とお取引をしています。

<施工実績例>
●道路/造成/上下水道/橋梁等の土木工事
●大型再開発事業
●商業施設/オフィスビルの新築・改修工事
●学校等の公共施設の新築・改修工事
●マンションの新築・改修工事

★大規模な都市開発から既存建物の改修工事、設備工事など
多彩な案件に対応可能なので、経験や希望を踏まえた上で
最適なプロジェクトに参加することができます!

また工期も1~2年の長期案件から、数週間のものまで様々。
あなたの希望スタイルに合わせて案件をお任せするので、
今後のキャリアを考えた働き方を実現できます。

※担当エリアは、東京都内を中心に千葉・埼玉・神奈川。
勤務時間も考慮した上で決定します。


【主な業務は…】
・スケジュール管理
・部材の発注
・安全第一の作業環境づくり
・依頼主や専門職の協力業者との打合せ
・ミスのない高品質な施工の確認・管理

★原則1人1現場が当社のスタイルです(キャリアより複数も可)
経験の浅い方やブランクのある方は、
複数の施工管理者が活躍する大型プロジェクトに参加し
知識を深めることができますのでご安心をください。
資格取得支援制度や要望に合わせたスクール講習も用意します。

チーム/組織構成
20代~50代まで幅広い層が活躍しております。

■組織名称:技術部

対象となる方

【実務未経験者歓迎】◎建設業界での何らかの実務経験がある方(ブランクがある方・アルバイト経験でも可)
※学歴不問!未経験の方、ブランクのある方、経験の浅い方、社会人経験が10年以上の方も大歓迎です。
※現場作業員から施工管理へのキャリアチェンジも大歓迎!
※今回は5名以上の採用を予定しています!

★施工図面の見方が分かる方や墨だしを理解している方を大歓迎!

【あれば歓迎・活かせるスキル】
・建築、土木、空調衛生設備、電気設備などの施工管理経験
・施工管理技士や建築士などの関連資格
・CAD操作の経験(AutoCAD、tfas等)
・学校等で建築・土木を学んだ経験

勤務地

【転居を伴う転勤なし】東京、千葉、埼玉、神奈川の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※U・Iターンも歓迎します。

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)
※各プロジェクト先により異なります

雇用形態

正社員
※当社の正社員として採用し、派遣先で勤務していただきます。

給与

月給25万~50万円+残業代(100%支給)
※実務経験者は原則、月給30万円以上
※能力・経験・前職給与を考慮して決定します。
※残業代全額支給

■賞与
年2回(7月・12月)※実績に基づく

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収350万円
28歳/施工管理職/経験3年
年収800万円
42歳/施工管理職/経験18年

待遇・福利厚生・各種制度

・交通費全額支給
・社会保険完備
・残業手当(超過分100%支給)
・資格手当(1級建築施工管理技士:月1万5000円、2級建築施工管理技士:月5000
円)
・資格取得支援制度(費用補助、受験の申込~講習会の手続きまでサポートします!)
・ベネフィットステーション(レジャー施設・ジム・ショッピング・飲食店・スクール割引 等)
・入社祝い金(10万円)※1カ月継続勤務後
・友人・知人紹介制度
・結婚祝い金 ※勤続年数による
・出産一時金
・独身寮(家具付き賃貸物件)※転職により転居が必要な場合

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(月6日以上/派遣先カレンダーによる/土日休みのプロジェクトも多数)
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇
特別休暇

さらなるステップアップへのサポートも万全

当社が目指していること。それは全社員が「1級施工管理技士」の資格を取得することです。
当社では受験申し込みや講習会への参加手続きや費用等も全面サポートします。
資格取得を考慮し、残業時間の少ない案件に参加するなどのバックアップも。
「準備不足で受験に失敗したことがある方」や
「仕事が忙しいために受験のチャンスがなかった方」も
安心してチャレンジすることができます。

ステップアップのケースは様々

当クライアントは約80社で、中堅からスーパーゼネコンまで幅広い規模の企業があります。
派遣先でのプロジェクトが終わった後、ほかの企業で活躍する社員もいれば、
活躍が認められて、そのまま派遣先に転職するケースもあります。
選択肢はたくさんありますが、最も重視するのは働く本人の希望。
社員一人ひとりの成長を第一に考え、ときには温かく送り出し、
建設業界でのステップアップを全力で応援します。


出典:doda求人情報(2019/5/13〜2019/8/4)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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