株式会社ヒカリッチアソシエイツの過去求人・中途採用情報

入社後半年でチーフ、1年以内に店長昇進を目安に研修を実施。店長経験後はマネージャー、本部業務等で活躍
具体的な仕事内容
「1年以内に、店長昇進」を目標に、当社独自の研修を実施します。
実際、1年以内の店長昇進は充分可能！
★入社10カ月で、店長の上位ポジション、
複数店舗をマネジメントする「マネージャー」に昇進した社員もいます。

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◆入社後のステップ
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▼店長候補　
まずは、接客・調理（麺茹で・盛り付け・仕込みなど）など、店舗での業務の流れを覚えます。

▼チーフ
目安：６カ月
店長のサポート業務を担当。マネジメントの基礎を身につけます。

▼店長
目安：1年以内
売上管理、スタッフの教育・シフト管理、売上アップの施策考案など、
店舗マネジメント業務をすべてお任せします。

▼さらにその先へ
目安：タイミング、希望により随時
店長経験を活かして、以下のような職種にキャリアチェンジも可能です！
■マネージャー（複数店舗をマネジメント）　
■商品開発　　
■人事　　
■総務
■営業など

★事業急拡大中の今、新ポジションが次々誕生！
キャリアアップのチャンスも豊富！
　

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◆独自の研修制度～～早期キャリアアップを実現！
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入社後は、「座学研修」を受講。
当社の理念や、商品に込められた想いなどについて理解を深めるとともに、
店舗を運営するために必要な知識（売上管理、人材育成など）を身につけます。
６回程度受講したら、「チーフ昇進試験」を受けて、合格したらチーフに！
その後さらに6回程度研修を受講した後、「店長昇進試験」に挑戦。
合格したら、「店長」として活躍できます。

チーム／組織構成
20代～30代半ばのメンバーが中心となって力を発揮しています。
元俳優、元声優、元お笑い芸人など、前職はとってもバラエティ豊か！
飲食業界＆販売未経験からスタートした社員も多数います。

また、女性スタッフも活躍中！
当社の社長は、女性。
女性スタッフが働きやすい環境づくりにも心を配っており、
時には、社長が中心となって「女子会」を行い、
交流を深めたり、意見を聞くことも！

■組織名称：各店舗

【経験・学歴・前職・ブランクなどは一切不問！】「会社を自分の手で成長させたい！」という意欲を重視
★事業急拡大により、当社の成長を一緒に支えてくださる＜パートナー＞を募集！
人数に上限を設けず、当社で活躍していただけそうな人材を積極採用します

★未経験からのチャレンジ大歓迎！
フリーターなど社会人未経験から、正社員への挑戦も応援します！

★第二新卒歓迎・社会人経験10年以上の方歓迎

【こんな方に最適です！】
■新しいことに挑戦したい！
■急成長中の企業のさらなる発展を支えることで、自分自身も成長したい！
■正社員になりたい
■チームワークを大切に、みんなで目標を成し遂げたい
■話題の店・あごだしを世界に広めていく一員として力を発揮したい

「店長から昇進orキャリアチェンジできるのは、ごく一部」
当社ではそんなことはありません！
「店長経験を活かして、マネージャーや本部業務等で活躍したい」
そんなあなたのご応募をお待ちしています。

東京（新宿・銀座・渋谷・上野）の既存店・大阪の新店舗（4月下旬OPEN！）
★「東京or大阪」を選択可能　★引越し補助あり！ U・Iターン歓迎

【勤務地詳細】
■新宿本店：東京都新宿区歌舞伎町1-27-3 KKビル1F
「西武新宿駅」より徒歩１分、「新宿駅」東口より徒歩5分

■新宿歌舞伎町店：東京都新宿区歌舞伎町1-19-3 歌舞伎町商店街振興組合ビル1F
「西武新宿駅」より徒歩3分、「新宿駅」東口より徒歩6分

■銀座店：東京都中央区銀座5-10-10 オリジナル第一ビル１F
「銀座駅」より徒歩2分、「東銀座駅」より徒歩2分

■渋谷店：東京都渋谷区道玄坂2-16-3 馬力ビル1F
「渋谷駅」より徒歩3分

■上野店：東京都台東区上野4-1-5
「上野御徒町駅」より徒歩1分、「御徒町駅」より徒歩3分、「上野広小路駅」より徒歩3分

■大阪城店： 大阪府大阪市中央区大阪城3-1 大阪城公園内　
4月下旬OPEN！
「大阪城公園駅」より徒歩3分

下記時間帯での交代制勤務（実働 8時間）
■9：00～21：00
■11：00～23：00
■21：00～翌6：00

※22時以降は「深夜手当」がつきます
※残業は多くても2時間／日程度です
※サービス残業はさせません！
残業が発生した場合は、残業代を100％支給します
※「人員不足で、休日なのに休めない……」
そんなことがないように、1シフトにつき、4～5名のスタッフが稼働しています

正社員
試用期間 6カ月
※試用期間中も、給与・待遇等に変更はありません。

■店長候補：月給28万円以上　
■チーフ：月給30万円以上　
■店長：月給35万円以上
※別途、残業手当（100％支給）など各種手当・賞与（年2回）を支給します
※月給額は、経験・スキルを最大限考慮の上、決定いたします

【昇給例】※1年で年収100万円以上UPも可能！
▼入社時：月給28万円
▼６カ月：月給30万円（チーフ昇進で、月給2万円UP！）
▼1年：月給35万円（店長昇進で、月給5万円UP！）

【年収例】
■665万円／マネージャー（月給42万円+各種手当＋賞与）
■510万円／店長（月給35万円＋各種手当＋賞与）
■439万円／チーフ（月給30万円＋各種手当＋賞与）

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収336万円
～520万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■役職手当
■子ども手当（1人につき5000円／月）
■引越し手当（規定あり）
■研修制度
■時短勤務制度（応相談）
■制服貸与
■食事付

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
月6日以上
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連休も可能です

2011年の設立当時、「東京にはないラーメンを創りたい」という想いから、
たどり着いたのは、東京ではまだあまり知られていなかった
高級食材「焼きあご（トビウオ）」。

まろやかな豚骨フープに、この焼きあごを主体とした数種類の魚介だしを重ね、
香味油にもタレにも、贅沢に焼きあごを使用。
「まるで焼きあごをかじったような」上品で奥深い味のスープが誕生しました。
こちらもこだわりのスープとよく絡むちぢれ麺は、毎日栃木県の製麺所から取り寄せています。

舌の肥えた食通の方々、外国人の方々などにも好評をいただき、
毎日行列が絶えず、数多くのメディアにも注目される店舗へと成長することができました。

当社の特長のひとつは、アルバイトから正社員登用を希望するスタッフがとても多いこと。

正社員向けの研修に対して、アルバイトスタッフからも「参加したい！」という声が多く上がり、
今では、正社員と一緒に参加してもらっています。

会社としても、アルバイトスタッフのモチベーションを高めるように努めており、
下記「社員インタビュー」で登場する、マネージャーの興田は先日、
アルバイトスタッフのために、時給UPにつながる「明確な評価制度」を作成しました。

「正社員になって、長くこの会社で働きたい」
多くのアルバイトスタッフにそう思ってもらえるのは、
「やりがい」と「働きやすさ」の証だと自負しています。